補貼發(fā)放到金融社???篇補貼發(fā)放到金融社保卡定興縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在定興就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的實施細(xì)則》的通知縣政府有關(guān)部門:《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和下面是小編為大家整理的補貼發(fā)放到金融社???篇,供大家參考。
縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在定興就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的實施細(xì)則》的通知縣政府有關(guān)部門:
《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在定興就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的實施細(xì)則》已經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
定興縣人民政府辦公室
2022年2月8日
關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在定興就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的實施細(xì)則
為貫徹落實《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在定興就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》,吸引和鼓勵更多優(yōu)秀人才來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè),特制定本細(xì)則。
一、申領(lǐng)落戶獎勵(一)獎勵對象
2021年3月2日后,來定興留定興就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類人才,首次落戶我縣享受落戶獎勵政策。
(二)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
5000元/人。
(三)申請材料
申請人身份證、戶口簿、本地社???;人才認(rèn)定所需材料(見相關(guān)內(nèi)容說明);《高校畢業(yè)生和技能人才在定興落戶獎勵申請表》。以上材料均須提供原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。
(四)申報時間
即時申報。
(五)辦理流程1.申請。單位申報。
2.受理??h人社局負(fù)責(zé)人才類別的認(rèn)定,縣公安局負(fù)責(zé)對是否首次落戶我縣進(jìn)行審核。
3.公示。審核通過人員信息在縣政府官網(wǎng)集中公示,公示期5個工作日。
4.撥付??h財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放給申請人。
涉稅事宜,由各申請人自行申報。
(六)辦理部門及聯(lián)系電話縣人社局:
0312-
縣公安局:0312-。
二、申領(lǐng)安家費、購房補貼,房租補貼(一)申領(lǐng)安家費和購房補貼1.適用對象
2021年3月2日后,首次在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)并落戶的各類人才。
2.申領(lǐng)條件、標(biāo)準(zhǔn)及方式在我縣主城區(qū)購買住房(不含二手房),所購住房屬于申請人家庭在我縣首套住房的,可申領(lǐng)安家費和購房補貼。
購買預(yù)售商品住房的,安家費和購房補貼分別于辦理房屋網(wǎng)簽備案和取得《不動產(chǎn)權(quán)證書》后,分兩次發(fā)放,每次
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的50%。購買現(xiàn)售商品住房,安家費和購房補貼自取得《不動產(chǎn)權(quán)證書》后,一次性發(fā)放。
所購住房自取得不動產(chǎn)權(quán)證書后8年內(nèi)不得上市交易,未履行5年合同期限,所享受政策折合價款退回(折價計算方法:安家費和購房補貼總數(shù)÷60個月×未履行合同月數(shù))。
3.申請材料
(1)申請人居民身份證、戶口簿、本地社??ǎ蝗瞬耪J(rèn)定所需材料(見相關(guān)內(nèi)容說明);《在定興就業(yè)(創(chuàng)業(yè))高校畢業(yè)生(技能人才)安家費、購房補貼申請表》。
(2)
在企事業(yè)單位就業(yè)的申請人,提供勞動(聘用)合同;自主創(chuàng)業(yè)的申請人,提供營業(yè)執(zhí)照及正常運營相關(guān)材料,共同創(chuàng)業(yè)(合伙創(chuàng)業(yè))的還須提供市場監(jiān)管部門留存?zhèn)浒傅墓菊鲁蹋ɑ蚝匣飬f(xié)議)。
(3)房屋買賣網(wǎng)簽備案合同。
(4)社保繳費憑證或企業(yè)納稅證明。
(5)《不動產(chǎn)權(quán)證書》及完稅證明。
以上材料均須提供原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。
4.申報時間
即時申報。
5.辦理流程(1)申請。單位申報。
(2)受理。①購買預(yù)售商品住房:
首次申請,縣人社局負(fù)責(zé)對人才類別、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社保信息進(jìn)行審核,縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)對醫(yī)保繳納情況進(jìn)行審核,縣自規(guī)局負(fù)責(zé)對申請人家庭成員中是否首套住房及不動產(chǎn)信息進(jìn)行審核,縣住建局負(fù)責(zé)對申請人家庭成員中是否首套住房及房屋網(wǎng)簽備案等信息進(jìn)行審核。
第二次申請,縣人社局負(fù)責(zé)對就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社保信息進(jìn)行審核,縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)對醫(yī)保繳納情況進(jìn)行審核,縣自規(guī)局負(fù)責(zé)對申請人家庭成員中是否首套住房及不動產(chǎn)信息進(jìn)行審核,縣住建局負(fù)責(zé)對申請人家庭成員中是否首套住房及房屋網(wǎng)簽備案等信息進(jìn)行審核。
②購買現(xiàn)售商品住房的:
縣人社局負(fù)責(zé)對人才類別、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社保信息進(jìn)行審核,縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)對醫(yī)保繳納情況的審核,縣住建局負(fù)責(zé)對申請人家庭成員是否首套住房及房屋網(wǎng)簽備案等信息進(jìn)行審核,縣自規(guī)局負(fù)責(zé)對申請人家庭成員中是否首套住房及不動產(chǎn)權(quán)等信息進(jìn)行審核。
(3)公示。審核通過人員信息在縣政府官網(wǎng)集中公示,公示期5個工作日。
(4)撥付??h財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放給申請人。
涉稅事宜,由各申請人自行申報。
6.辦理部門及聯(lián)系電話
縣人社局:
0312-
縣住建局:0312-縣自規(guī)局:
0312-
縣醫(yī)保局:0312-。
(二)申領(lǐng)房租補貼1.適用對象
2021年3月2日后,首次在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)并落戶,以家庭為單位在我縣域內(nèi)無住房的各類人才享受房租補貼。用人單位已提供住房(宿)或給予住房補貼的不再享受房租補貼。
2.申領(lǐng)方式
房租補貼由各單位根據(jù)社保繳費憑證或納稅證明,每季度進(jìn)行申報,享受房租補貼最長不超過3年,3年內(nèi)購買住房的(自辦理房屋網(wǎng)簽備案之日起)、安置到公租房的停止享受。
3.申請材料
(1)申請人居民身份證、戶口簿、本地社???;人才
認(rèn)定所需材料(見相關(guān)內(nèi)容說明);《在定興就業(yè)(創(chuàng)業(yè))高校畢業(yè)生(技能人才)房租補貼申請表》。
(2)在我縣企事業(yè)單位就業(yè)的申請人,提供勞動(聘用)合同;自主創(chuàng)業(yè)的申請人,須提供營業(yè)執(zhí)照及正常運營的相關(guān)手續(xù),共同創(chuàng)業(yè)(合伙創(chuàng)業(yè))的還須提供市場監(jiān)管部門留存?zhèn)浒傅墓菊鲁蹋ɑ蚝匣飬f(xié)議)。
(3)社保繳費憑證或企業(yè)納稅證明。享受補貼期間,須在我縣連續(xù)繳納社保。
(4)房屋租賃備案證及租金發(fā)票。
以上材料均須提供原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。
4.申報時間
每季度首月20日前,申報上一季度符合申領(lǐng)條件的資料。
5.辦理流程(1)申請。單位申報。
(2)受理。縣人社局負(fù)責(zé)對人才類別、社保和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息進(jìn)行審核,縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)對醫(yī)保繳納情況的審核,縣自規(guī)局負(fù)責(zé)對申請人家庭成員中住房及不動產(chǎn)信息進(jìn)行審核,縣住建局負(fù)責(zé)對申請人家庭成員中住房及房屋網(wǎng)簽備案或是否享受住房優(yōu)惠政策等情況進(jìn)行審核。
(3)公示。審核通過人員信息在縣政府官網(wǎng)集中公示,
公示期5個工作日。
(4)撥付。縣財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放給申請人。
涉稅事宜,由各申請人自行申報。
66.辦理部門及聯(lián)系電話
縣人社局:0312-
縣住建局:0312-
縣自規(guī)局:
0312-
縣醫(yī)保局:0312-。
三、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼(一)補貼對象在定興縣范圍內(nèi),依法成立、注冊或登記并取得相關(guān)證照的企業(yè),經(jīng)縣人社部門認(rèn)定,能夠提供見習(xí)崗位,有見習(xí)管理和服務(wù)能力,能墊付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補助,并為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(包括意外傷害醫(yī)療責(zé)任險),與畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》的見習(xí)單位。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),對企業(yè)補貼60%,剩余部分均由就業(yè)見習(xí)單位承擔(dān)。就業(yè)見習(xí)補貼期限3-12個月,
同一見習(xí)人員只能參加一次青年就業(yè)見習(xí)活動。
(三)申請材料1.申請認(rèn)定就業(yè)見習(xí)單位資料:青年就業(yè)見習(xí)單位申請表、承擔(dān)青年就業(yè)見習(xí)任務(wù)承諾書、青年就業(yè)見習(xí)單位申請書、統(tǒng)一信用代碼證書復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)管理制度。
3.就業(yè)見習(xí)單位補貼資料:《就業(yè)見習(xí)補貼審核認(rèn)定表》、《就業(yè)見習(xí)人員花名冊》、《見習(xí)人員工資發(fā)放情況明細(xì)表》、《青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》、銀行賬戶(開戶許可證)復(fù)印件見習(xí)人員身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證、畢業(yè)證復(fù)印件,以及為見習(xí)人員辦理意外傷害保險憑證復(fù)印件。
4.申報時間
每季度末月前15日內(nèi)。
5.辦理流程(1)申請。用人單位申報。
(2)受理??h人社局負(fù)責(zé)受理審核。
(3)公示。在縣政府官網(wǎng)集中公示,公示時間不少于3個工作日。
(4)撥付。縣財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放到用人單位賬戶。
((四)辦理部門及聯(lián)系電話
縣人社局:0312-轉(zhuǎn)6128。
四、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼(一)補貼對象招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的中小微企業(yè)。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限按每人1000元的補貼標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼。
(三)申請材料1.《吸納就業(yè)補貼審核認(rèn)定表》、《申請吸納就業(yè)補貼人員名冊》,以及為吸納高校畢業(yè)生發(fā)放工資的憑證材料。
2.申請吸納就業(yè)補貼高校畢業(yè)生身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證。
(四)辦理時間符合條件的中小微企業(yè)應(yīng)于勞動合同履行滿12個月后的3個月內(nèi)提交補貼申請。
(五)辦理流程
1.申請。用人單位申報。
2.受理。縣人社局負(fù)責(zé)審核。
3.公示。在縣政府官網(wǎng)集中公示,公示時間不少于3個工作日。
4.撥付。縣財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放到用人單位賬戶。
(六)
辦理部門和聯(lián)系電話
縣人社局:0312-。
五、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼(一)補貼對象招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的中小微企業(yè)。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費(含生育保險費)、失業(yè)保險費和工傷保險費,給予相應(yīng)勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補貼,不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳部分。
(三)申請材料1.《社會保險補貼審核認(rèn)定表》、《申請社保補貼人
員名冊》、以及為吸納高校畢業(yè)生發(fā)放工資并繳納社會保險費的憑證材料。
2.企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證。
(四)辦理時間每個季度末月前5日內(nèi)(節(jié)假日順延)提交補貼申請。
(五)辦理流程1.申請。用人單位申報。
2.受理??h人社局負(fù)責(zé)審核。
3.公示。在縣政府官網(wǎng)集中公示,公示時間不少于3個工作日。
4.撥付??h財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放到用人單位賬戶。
(六)
辦理部門和聯(lián)系電話
縣人社局:0312-。
六、高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼(一)補貼對象畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)
執(zhí)照(包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織,除國家限定行業(yè)外)、登記就業(yè)(畢業(yè)學(xué)年高校生除外)、正常運營6個月以上的。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限按每個創(chuàng)業(yè)項目補貼元(就業(yè)補助資金5000元、縣政府補助5000元)的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
(三)申請材料1.《個人創(chuàng)業(yè)補貼申請表》。
2.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件或?qū)W生證復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證。
3.正常運營6個月以上的相關(guān)證明材料。
(四)辦理時間符合條件的高校畢業(yè)生應(yīng)于取得營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月后、12個月內(nèi)提交補貼申請。
(五)辦理流程1.申請。單位申報。
2.受理。縣人社局負(fù)責(zé)審核。
3.公示。在縣政府官網(wǎng)集中公示,公示時間不少于3個工作日。
4.撥付??h財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放到個人社??ㄙ~戶。
(六)
辦理部門和聯(lián)系電話
縣人社局:0312-。
七、高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)社會保險補貼(一)補貼對象畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照(包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織,除國家限定行業(yè)外)、登記就業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上且繳納社會保險費的。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限按高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予最長不超過3年的社會保險補貼。
(三)申請材料1.《個人初次創(chuàng)業(yè)社會保險補貼申請表》。
2.身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、社會保險繳費憑證復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證。
3.正常經(jīng)營相關(guān)證明材料。
(四)辦理時間符合條件的高校畢業(yè)生應(yīng)于取得營業(yè)執(zhí)照并繳納社會保險費6個月后、12個月內(nèi)提交補貼申請。
(五)辦理流程1.申請。單位申報。
2.受理。縣人社局負(fù)責(zé)審核。
3.公示。在縣政府官網(wǎng)集中公示,公示時間不少于3個工作日。
4.撥付??h財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放到個人社??ㄙ~戶。
(六)
辦理部門和聯(lián)系電話
縣人社局:0312-。
八、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)場地租金補貼(一)補貼對象畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)并登記就業(yè),且租用經(jīng)營場地或店鋪,自創(chuàng)辦之日起3年內(nèi)的。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限補貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場地面積100平方米(含本數(shù))以下的給予每年5000元(就業(yè)補助資金3000元、縣政府補助2000元)的租金補貼,100平方米以上的給予每年元(就業(yè)補助資金5000元、縣政府補助5000元)的租金補貼,實際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實補貼,補貼期限最長不超過3年。
(三)申請材料1.《個人場地租金補貼申請表》。
2.企業(yè)法人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證。
3.場地或店鋪租賃合同復(fù)印件、租金繳納憑證、正常經(jīng)營相關(guān)證明材料。
(四)辦理時間符合條件的高校畢業(yè)生應(yīng)于取得營業(yè)執(zhí)照3年內(nèi)提交補貼申請。
(五)辦理流程1.申請。單位申報。
2.受理??h人社局負(fù)責(zé)審核。
3.公示。在縣政府官網(wǎng)集中公示,公示時間不少于3個工作日。
4.撥付??h財政局負(fù)責(zé)將資金撥付至縣人社局,由縣人社局發(fā)放到個人社??ㄙ~戶。
(六)
辦理部門和聯(lián)系電話
縣人社局:0312-。
九、孵化基地房租物業(yè)水電費補貼(一)補貼對象持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,初次創(chuàng)業(yè)人員且入駐孵化基地正常經(jīng)營滿6個月以上的創(chuàng)業(yè)實體。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限房租補貼按照每個創(chuàng)業(yè)實體實際租賃場地面積每平方米每天最高不超2元(不足2元的據(jù)實補貼),每年最高不超過3萬元的標(biāo)準(zhǔn)補貼;物業(yè)補貼按每平米每天最高不超過0.2元(不足的據(jù)實補貼),創(chuàng)業(yè)實體租賃面積...
省人民政府公報2021年第7期狀況相匹配,把有限資金用在刀刃上,堅決避免脫離實際、寅吃卯糧。(二)
強管控,聚焦精準(zhǔn)推進(jìn)。注重增強民生工程選擇、設(shè)計、推進(jìn)的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,進(jìn)一步提高項目規(guī)劃、資金保障、調(diào)度實施、運行維護(hù)、宣傳引導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)度。在用好財政資金改善民生的同時,注重調(diào)動社會力量和資本推進(jìn)民生工程,滿足人民群眾多樣化多層次需求。(三)
嚴(yán)考評,突出績效導(dǎo)向。進(jìn)一步構(gòu)建全方位績效導(dǎo)向,在實施過程中加強跟蹤問效,健全民意調(diào)查,落實特邀監(jiān)督員制度,建立績效評價常態(tài)機制,突出正向激勵和剛性約束,發(fā)揮目標(biāo)管理績效考評“指揮棒”作用,確保民生工程建好用好。(四)明職責(zé),形成強大合力。強化黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、財政牽頭、部門主管、市縣實施責(zé)任體系,細(xì)化并簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,壓實責(zé)任傳導(dǎo);力戒形式主義、官僚主義,上下貫通、聯(lián)動互動,切實以責(zé)任落實加快構(gòu)建新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)民生發(fā)展新格局。安徽省人民政府2021年4月3日安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省居民服務(wù)“一卡通”工作方案的通知皖政辦〔2021〕4號各市人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):經(jīng)省政府同意,現(xiàn)將《安徽省居民服務(wù)組織實施。安徽省居民服務(wù)“為貫徹落實左邊習(xí)近平右邊總書記在合肥主持召開扎實推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神,全力推進(jìn)以社會保障卡為載體建立居民服務(wù)“一卡通”各項工作,在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面“一卡通”工作方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真安徽省人民政府辦公廳2021年3月28日-卡通”工作方案實現(xiàn)“同城待遇”,制定以下工作方案。一、工作目標(biāo)以左邊習(xí)近平右邊新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持
省政府辦公廳文件以人民為中心的發(fā)展思想,以“便民利民惠民”為宗旨,充分發(fā)揮社會保障卡(含電子社保卡,下同)覆蓋人群廣、服務(wù)渠道多、線上線下融合應(yīng)用的優(yōu)勢,以社會保障卡為載體建立居民服務(wù)“一卡通”,逐步推進(jìn)社會保障卡在政務(wù)服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障、財政補貼、金融服務(wù)、交通出行、旅游觀光、文化體驗、智慧城市、信用服務(wù)等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。到2025年底,基本實現(xiàn)省內(nèi)居民服務(wù)“一卡通”,以及省內(nèi)跨區(qū)域“同城待遇”。積極對接上海、江蘇、浙江等省市,推進(jìn)長三角地區(qū)一卡通辦,在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面率先實現(xiàn)“同城待遇”。二、工作原則(一)
統(tǒng)一組織,強化協(xié)作。居民服務(wù)“一卡通”建設(shè)遵循全省統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實施的原則,各相關(guān)職能部門密切配合,各司其職,確保居民服務(wù)“一卡通”各項工作順利推進(jìn)。(二)
以人為本,高效便民。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以便民利民惠民為目標(biāo),精簡辦事材料,優(yōu)化辦事流程,逐步實現(xiàn)通過社會保障卡辦理各類居民服務(wù),提升服務(wù)便捷度。(三)
信息共享,互聯(lián)互通。以社會保障卡為載體,開展跨部門、跨區(qū)域的數(shù)據(jù)共享,為省內(nèi)居民服務(wù)信息共享提供支撐,逐步實現(xiàn)長三角區(qū)域居民服務(wù)的信息共享、互聯(lián)互通。(四)
整合資源,一卡通用。推進(jìn)全省各類民生服務(wù)卡整合,不再發(fā)行功能重復(fù)的各類卡片,通過社會保障卡匯聚各類民生服務(wù)新功能,逐步實現(xiàn)以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”服務(wù)管理模式。三、工作內(nèi)容(一)
加快社會保障卡發(fā)行。加快推進(jìn)第三代社會保障卡發(fā)行和電子社??ê灠l(fā),力爭“十四五”末,全省社會保障卡(實體卡)持卡人數(shù)達(dá)6100萬人,基本覆蓋全省常住人口,實現(xiàn)一人一卡、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。(二)
建設(shè)居民服務(wù)“一卡通”管理服務(wù)體系。建立以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”服務(wù)目錄,建設(shè)居民服務(wù)“一卡通”管理服務(wù)平臺,實現(xiàn)統(tǒng)一的發(fā)行服務(wù)、身份認(rèn)證、信息交換、接入控制、應(yīng)用管理、業(yè)務(wù)調(diào)用、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)管理功能。加強社會保障卡服務(wù)網(wǎng)點和服務(wù)渠道建設(shè),提升居民服務(wù)“一卡通”支撐能力。(三)
搭建居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用環(huán)境。建立健全居民服務(wù)“一卡通”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,加快推進(jìn)各職能部門信息系統(tǒng)升級和用卡環(huán)境改造,為持卡人提供全方位、個性化、時效性的公共便民服務(wù)。(四)
推進(jìn)長三角區(qū)域一卡通辦。加強與上海市、江蘇省、浙江省相關(guān)部門對接,逐步實現(xiàn)長三角地區(qū)居民服務(wù)一卡通辦。加強政策研究,推進(jìn)在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面率先實現(xiàn)“同城待遇”。四、實施步驟(一)設(shè)計卡片規(guī)范。202丨年3月底前,設(shè)計全省統(tǒng)一的社會保障卡卡面樣式和卡內(nèi)文件結(jié)構(gòu),制定居民服務(wù)“一卡
安徽省人民政府公報2021年第7期通”卡片技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。(二)
編報服務(wù)目錄。2021年4月底前,各成員單位編制本部門在居民服務(wù)“一卡通”中的服務(wù)目錄清單,報省居民服務(wù)“一卡通”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立居民服務(wù)“一卡通”服務(wù)目錄動態(tài)調(diào)整機制,根據(jù)工作開展情況適時對目錄進(jìn)行調(diào)整。(三)
制定推進(jìn)計劃。2021年5月底前,各成員單位根據(jù)本部門的應(yīng)用需求,制定工作方案報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,為社會保障卡在居民服務(wù)中全面應(yīng)用提供政策、人員和技術(shù)保障。(四)
完善平臺建設(shè)。2021年8月底前,制定全省居民服務(wù)“一卡通”管理服務(wù)平臺建設(shè)方案,啟動平臺建設(shè)。2022年2月底前,初步完成平臺建設(shè),實現(xiàn)對居民服務(wù)“一卡通”的統(tǒng)一支撐。(五)
做好應(yīng)用推廣。省人力資源社會保障廳、省數(shù)據(jù)資源局結(jié)合業(yè)務(wù)開展實際,積極與各成員單位溝通協(xié)商具體對接方案;各成員單位結(jié)合業(yè)務(wù)需要搭建應(yīng)用服務(wù)平臺,確保信息互通共享。2021年底,實現(xiàn)社會保障卡在居民服務(wù)各領(lǐng)域的初步應(yīng)用。2023年底,開通居民服務(wù)“一卡通”服務(wù)目錄的50%。2025年底,基本完成居民服務(wù)“一卡通”服務(wù)目錄的開通應(yīng)用。(六)
開展數(shù)據(jù)分析。2022年6月底前,基本形成數(shù)據(jù)收集、整合、共享及應(yīng)用規(guī)范機制。依托居民服務(wù)“一卡通”管理服務(wù)平臺,建立社會保障卡用卡信息檔案和用卡軌跡,按數(shù)據(jù)共享管理相關(guān)要求,進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析利用。五、工作要求(一)
加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視。以社會保障卡為載體建立居民服務(wù)“一卡通”,是社會治理創(chuàng)新的重要舉措,是改善民生、造福大眾的系統(tǒng)工程,影響廣泛、意義深遠(yuǎn)。成立安徽省居民服務(wù)“一卡通”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌做好全省居民服務(wù)“一卡通”的整體規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定、組織協(xié)調(diào)、實施調(diào)度和工作考核,推進(jìn)全省居民服務(wù)“一卡通”各項工作順利開展。各地、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識加快推進(jìn)居民服務(wù)“一卡通”的重要性、緊迫性,轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,加強統(tǒng)籌規(guī)劃,主動擔(dān)當(dāng)作為,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化責(zé)任分工,有效整合公共服務(wù)資源,確保我省居民服務(wù)“一卡通”工作有序推進(jìn)。(二)
加強組織,強化協(xié)作。以社會保障卡為載體建立居民服務(wù)“一卡通”,覆蓋人群廣,涉及部門多,工作量大,各地、各有關(guān)部門要密切配合、通力協(xié)作。
各相關(guān)部門要按照工作方案在各自職能范圍內(nèi)抓緊推進(jìn)、全面落實各項任務(wù)。各市人民政府要精心組織,周密安排,建立考核、通報、協(xié)調(diào)等工作機制,定期召開專題會議,研究解決居民服務(wù)“一卡通”推進(jìn)過程中的重大問題。(三)
加強宣傳,營造氛圍。各地、各相關(guān)部門要以社會保障卡便民服務(wù)為重點,廣泛開展各類居民服務(wù)“一卡通”宣傳活動,強化輿論引導(dǎo),做好各項應(yīng)用功能加載至社會保障卡的宣傳解釋工作,進(jìn)一步提高社會保障卡的知名度和影響力,提高群眾用卡的積極性和主動性,為順利推進(jìn)居民服務(wù)“一卡通”工作營造良好
氛圍。
作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及職責(zé)附件:安徽省居民服務(wù)“一卡通”工分工附件安徽省居民服務(wù)“一卡通”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及職責(zé)分工省政府辦公廳文件一、成員名單組長:周喜安副省長副組長:谷劍鋒省政府副秘書長徐建省人力資源社會保障廳廳長朱誠省數(shù)據(jù)資源局局長成員:夏少權(quán)省委宣傳部副部長姚小虎省委編辦二級巡視員于德志省發(fā)展改革委副主任(正廳級)解平省教育廳副廳長張國鋒省公安廳副廳長耿學(xué)梅省民政廳副廳長(正廳級)胡錫萍省財政廳副廳長季星省人力資源社會保障廳副廳長方廷勇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳總工程師江宗法省交通運輸廳副廳長赫璞峰省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長王靖省文化和旅游廳副廳長杜昌智省衛(wèi)生健康委副主任馬旭升省退役軍人廳副廳長王榮喜省水利廳副廳長、省應(yīng)急廳副廳長(兼)
張志宏省市場監(jiān)管局副局長王大軍省體育局副局長袁之應(yīng)省醫(yī)保局副局長朱永東省扶貧辦副主任葉文卿省數(shù)據(jù)資源局副局長沈光繼省稅務(wù)局副局長、一
級巡視員許建清省總工會副主席何邦扣省殘聯(lián)副理事長趙永紅人行合肥中心支行副行長陳勇中國銀聯(lián)安徽分公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省人力資源社會保障廳。辦公室主任由徐建同志兼任,副主任由季星同志兼任。二、職責(zé)分工(一)
省委宣傳部。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新聞媒體做好居民服務(wù)“一卡通”宣傳工作。(二)
省委編辦。指導(dǎo)編制居民服務(wù)“一卡通”服務(wù)目錄清單,明確管理服務(wù)主體。(三)
省發(fā)展改革委。保障居民服務(wù)
“一卡通”相關(guān)重大項目立項實施,實現(xiàn)以社會保障卡為載體查詢公民信用信息。(四)
省教育廳。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及教育領(lǐng)域的應(yīng)用。負(fù)責(zé)協(xié)助做好各院校在校學(xué)生信息采集和發(fā)卡工作,協(xié)調(diào)各院校將社會保障卡作為校園“一卡通”載體。(五)
省公安廳。做好居民服務(wù)“一卡通”載體發(fā)行所需的個人基本信息與國家法定身份證數(shù)據(jù)庫中的權(quán)威身份信息之間的核查比對,探索社會保障卡身份憑證功能在酒店住宿等社會治理領(lǐng)域中的應(yīng)用。(六)
省民政廳。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及民政領(lǐng)域的應(yīng)用,持社會保障卡辦理各項民政事務(wù),將城鎮(zhèn)低保金、農(nóng)村低保金、特困人員救助供養(yǎng)金等民政補貼通過社會保障卡金融賬戶發(fā)放。(七)
省財政廳。積極配合相關(guān)部門,做好財政資金、惠民惠農(nóng)補貼資金等通過社會保障卡金融賬戶發(fā)放。(八)
省人力資源社會保障廳。會同相關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃居民服務(wù)“一卡通”建設(shè)和應(yīng)用工作,制定居民服務(wù)“一卡通”規(guī)范和管理辦法;負(fù)責(zé)居民服務(wù)“一卡通”載體信息的采集、清洗、比對、發(fā)放、管理,以及相關(guān)個人敏感信息的安全保護(hù);建設(shè)居民服務(wù)“一卡通”管理服務(wù)平臺,加強社會保障卡機構(gòu)隊伍建設(shè),拓展電話咨詢服務(wù)能力;進(jìn)一步完善人力資源社會保障領(lǐng)域社會保障卡應(yīng)用。(九)
省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及的公積金提取、貸款等業(yè)務(wù)中身份認(rèn)證及金融服務(wù),以及工程—10
—安徽省人民政府公報2021年第7期建設(shè)等領(lǐng)域中的應(yīng)用。(十)省交通運輸廳。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及交通出行領(lǐng)域的應(yīng)用。(十一)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的應(yīng)用,將各項涉農(nóng)補貼通過社會保障卡金融賬戶發(fā)放。(十二)省文化和旅游廳。推進(jìn)居民服務(wù)“一卡通”在公共文化場館和國有A級旅游景區(qū)的應(yīng)用。(十三)省衛(wèi)生健康委。推動社會保障卡與電子健康卡互聯(lián)互通,指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)做好HIS等相關(guān)系統(tǒng)改造工作,做好居民服務(wù)“一卡通”涉及衛(wèi)生健康領(lǐng)域的應(yīng)用,推動社會保障卡查詢電子病歷和電子健康檔案信息。(十四)省退役軍人廳。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及退役軍人事務(wù)中的應(yīng)用,積極推進(jìn)社會保障卡在退役軍人身份證明、職業(yè)技能培訓(xùn)查詢、退役軍人各類待遇發(fā)放等方面的應(yīng)用。(十五)省應(yīng)急廳。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及安全生產(chǎn)類、自然災(zāi)害類等突發(fā)事件,以及綜合防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等災(zāi)害救助工作中的應(yīng)用。(十六)省市場監(jiān)管局。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及市場主體登記注冊方面的應(yīng)用。(十七)省體育局。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及公共體育場所管理中的應(yīng)用,積極推進(jìn)社會保障卡在公共體育場所入場、繳費以及補貼發(fā)放等方面的應(yīng)用。(十八)省醫(yī)保局。深化社會保障卡在醫(yī)療保障領(lǐng)域的應(yīng)用。推動參保人通過
省政府辦公廳文件社會保障卡金融賬戶領(lǐng)取手工零星報銷的基本醫(yī)療保險報銷金、大病保險報銷金、醫(yī)療生育報銷金、醫(yī)療救助金等醫(yī)保待遇。繼續(xù)支持社會保障卡用于醫(yī)保結(jié)算。(十九)省扶貧辦。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及扶貧(鄉(xiāng)村振興)領(lǐng)域的應(yīng)用,配合財政部門將補助到戶到人的銜接資金通過社會保障卡金融賬戶發(fā)放。(二十)省數(shù)據(jù)資源局。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)跨部門、跨層級數(shù)據(jù)信息共享,為社會保障卡跨部門應(yīng)用和多領(lǐng)域業(yè)務(wù)協(xié)同提供技術(shù)支撐。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,實現(xiàn)社會保障卡辦理政務(wù)服務(wù)事項。將社會保障卡與安康碼深度融合,實現(xiàn)互聯(lián)互通和融合應(yīng)用。(二十一)省稅務(wù)局。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及稅務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,推動通過社會保障卡繳納個人各項稅費、社保費等。(二十二)省總工會。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及工會領(lǐng)域的應(yīng)用,推動社會保障卡識別工會會員身份,并享受工會提供的左邊法律右邊援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶、應(yīng)急救助、勞動爭議調(diào)解等普惠服務(wù)。(二十三)省殘聯(lián)。做好居民服務(wù)“一卡通”涉及殘聯(lián)領(lǐng)域的應(yīng)用,推動社會保障卡作為個人身份憑證辦理各項殘聯(lián)業(yè)務(wù),將各項殘聯(lián)補助資金通過社會保障卡金融賬戶發(fā)放。(二十四)人行合肥中心支行。負(fù)責(zé)居民服務(wù)“一卡通”涉及金融應(yīng)用的協(xié)調(diào)、監(jiān)管工作,承擔(dān)社會保障卡金融應(yīng)用的發(fā)卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合性審核...
州銀行股份有限公司2022年第一季度報告
1
證券代碼:
證券簡稱:鄭州銀行
公告編號:
2022-018
鄭州銀行股份有限公司2022年第一季度報告鄭州銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
重要內(nèi)容提示:
:
1.本行董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本行《2022年第一季度報告》(以下簡稱“本報告”)內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并承擔(dān)個別和連帶的左邊法律右邊責(zé)任。
2.本報告所載財務(wù)資料按照中國企業(yè)會計準(zhǔn)則編制,除特別注明外,為本行及所屬子公司河南九鼎金融租賃股份有限公司、扶溝鄭銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、新密鄭銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、??h鄭銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、確山鄭銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下統(tǒng)稱“本集團(tuán)”或“本行”)的合并報表數(shù)據(jù)。
3.本行法定代表人、董事長王天宇先生,行長申學(xué)清先生,主管會計工作負(fù)責(zé)人孫海剛先生及會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人高趁新女士聲明并保證本報告中財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。
4.本行本季度財務(wù)報告未經(jīng)審計。
一、主要財務(wù)數(shù)據(jù)(一)主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)報告期內(nèi),除特殊說明外,本行不需要追溯調(diào)整或重述以前年度會計數(shù)據(jù)。
單位:人民幣千元項目2022年1-3月2021年1-3月比上年同期增減(%)營業(yè)收入(1)
3,421,3743,193,7087.13歸屬于本行股東的凈利潤1,166,4261,125,2563.66歸屬于本行股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤1,167,1331,121,2954.09經(jīng)營活動使用的現(xiàn)金流量凈額(19,460,535)(2,687,681)624.06每股經(jīng)營活動使用的現(xiàn)金流量凈額(人民幣元/股)
(2)
(2.35)(0.33)612.12基本每股收益(人民幣元/股)
(2)
0.140.14-
鄭州銀行股份有限公司2022年第一季度報告
2
項目2022年1-3月2021年1-3月比上年同期增減(%)稀釋每股收益(人民幣元/股)
(2)
0.140.14-扣除非經(jīng)常性損益后的基本每股收益(人民幣元/股)
(2)
0.140.14-加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(%)(年化)
(2)
11.5012.08下降0.58個百分點扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(%)(年化)
(2)
11.5112.04下降0.53個百分點注:
(1)營業(yè)收入包括利息凈收入、手續(xù)費及傭金凈收入、投資收益、公允價值變動凈(損失)/收益、匯兌凈收益、其他業(yè)務(wù)收入和其他收益。
(2)基本每股收益、稀釋每股收益、扣除非經(jīng)常性損益后的基本每股收益、加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率及扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率均根據(jù)《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報規(guī)則第9號—凈資產(chǎn)收益率和每股收益的計算及披露》(2010年修訂)計算。
2021年12月,本行以資本公積向普通股股東每10股股份轉(zhuǎn)增1股股份,實施資本公積轉(zhuǎn)增股本后,本行普通股股數(shù)由7,514,125,090股增加為8,265,537,599股,比較期的每股經(jīng)營活動使用的現(xiàn)金流量凈額、基本每股收益、稀釋每股收益及扣除非經(jīng)常性損益后的基本每股收益均按照資本公積轉(zhuǎn)增股本后的股數(shù)重新計算。加權(quán)平均凈資產(chǎn)扣除其他權(quán)益工具。
單位:人民幣千元規(guī)模指標(biāo)
2022年3月31日日
2021年12月31日日
比上年末增減(%)
資產(chǎn)總額575,109,,979,6620.02發(fā)放貸款及墊款
公司貸款207,150,,784,5763.69個人貸款77,022,,138,0991.16票據(jù)貼現(xiàn)22,372,,104,.72發(fā)放貸款及墊款本金總額306,544,,027,6686.06加:應(yīng)計利息1,546,4021,439,7877.40減:減值準(zhǔn)備(1)
9,193,5698,068,.95
發(fā)放貸款及墊款賬面價值298,897,,399,0915.84負(fù)債總額514,406,,568,122(0.23)吸收存款
公司存款161,277,,370,197(1.28)個人存款126,487,,680,4273.95其他存款(2)
34,402,,762,8271.89吸收存款本金總額322,167,,813,4511.05加:應(yīng)計利息2,993,9262,760,7648.45吸收存款賬面價值325,161,,574,2151.12股本8,265,5388,265,538-股東權(quán)益60,702,,411,5402.17歸屬于本行股東的權(quán)益58,999,,766,1822.14歸屬于本行普通股股東的權(quán)益41,175,,941,8193.09歸屬于本行普通股股東的每股凈資產(chǎn)(人民幣元/股)
4.984.833.11
鄭州銀行股份有限公司2022年第一季度報告
3
注:
(1)減值準(zhǔn)備不包含福費廷、票據(jù)貼現(xiàn)的減值準(zhǔn)備,福費廷、票據(jù)貼現(xiàn)的減值準(zhǔn)備計入其他綜合收益。
(2)其他存款含保證金存款、應(yīng)解匯款及臨時存款等。
(二)非經(jīng)常性損益項目和金額單位:人民幣千元非經(jīng)常性損益項目
2022年1--3月金額
政府補助1,705固定資產(chǎn)清理凈損失(31)賠償金和罰款支出(2,709)其他符合非經(jīng)常性損益定義的損益項目1,320非經(jīng)常性損益凈額
285減:以上各項對所得稅的影響749合計
(464)其中:影響本行股東凈利潤的非經(jīng)常性損益(707)影響少數(shù)股東損益的非經(jīng)常性損益243注:
(1)根據(jù)《公開發(fā)行證券的公司信息披露解釋性公告第1號—非經(jīng)常性損益》(2008年修訂)規(guī)定計算。本行報告期內(nèi)不存在將根據(jù)《公開發(fā)行證券的公司信息披露解釋性公告第1號—非經(jīng)常性損益》定義、列舉的非經(jīng)常性損益項目界定為經(jīng)常性損益項目的情形。
(2)政府補助主要為本集團(tuán)自各級地方政府機關(guān)收到的獎勵補貼和返還扶持資金等,此類政府補助項目主要與收益相關(guān)。
(三)中國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則合并會計報表差異說明本集團(tuán)按照中國企業(yè)會計準(zhǔn)則及按照國際財務(wù)報告準(zhǔn)則編制的合并會計報表中,截至2022年3月31日止報告期歸屬于本行股東的凈利潤和報告期末歸屬于本行股東的權(quán)益并無差異。
(四)補充財務(wù)指標(biāo)監(jiān)管指標(biāo)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)2022年3月31日2021年12月31日2020年12月31日2019年12月31日核心一級資本充足率(%)(1)
≥7.59.369.498.927.98一級資本充足率(%)(1)
≥8.513.4413.7610.8710.05資本充足率(%)(1)
≥10.514.5515.0012.8612.11杠桿率(%)(2)
≥48.938.726.636.34流動性比例(%)(2)
≥2560.8763.7270.4156.44流動性覆蓋率(%)(2)
≥....37不良貸款率(%)(3)
≤51.80
1.852.082.37撥備覆蓋率(%)(3)
≥.62
156...85貸款撥備率(%)(3)
≥2.53.10
2.903.333.79總資產(chǎn)收益率(%)(年化)
0.850.610.630.70成本收入比(%)(4)
15.4422.9822.4026.46
鄭州銀行股份有限公司2022年第一季度報告
4
注:
(1)本行根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定,按照中國企業(yè)會計準(zhǔn)則編制的法定財務(wù)報表為基礎(chǔ)計算資本充足率及相關(guān)數(shù)據(jù)。
(2)上表監(jiān)管指標(biāo)中,杠桿率、流動性比例、流動性覆蓋率均為上報監(jiān)管部門數(shù)據(jù)。
(3)不良貸款率按不良貸款本金總額(不含應(yīng)計利息)除以發(fā)放貸款及墊款本金總額(不含應(yīng)計利息)計算;撥備覆蓋率按發(fā)放貸款及墊款減值準(zhǔn)備余額除以不良貸款本金總額(不含應(yīng)計利息)計算;貸款撥備率按發(fā)放貸款及墊款減值準(zhǔn)備余額除以發(fā)放貸款及墊款本金總額(不含應(yīng)計利息)計算。
(4)按照業(yè)務(wù)及管理費與其他業(yè)務(wù)成本合計數(shù)除以營業(yè)收入計算。
(五)資本充足率和杠桿率分析資本充足率單位:人民幣千元項目
2022年3月31日日
2021年12月31日日
核心一級資本凈額41,280,,949,166一級資本凈額59,275,,931,340二級資本凈額4,914,1995,235,294總資本凈額64,190,,166,634風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)合計441,048,,013,820核心一級資本充足率(%)
9.369.49一級資本充足率(%)
13.4413.76資本充足率(%)
14.5515.00杠桿率單位:人民幣千元項目2022年3月31日2021年12月31日2021年9月30日2021年6月30日一級資本凈額60,807,,551,,258,,359,419調(diào)整后表內(nèi)外資產(chǎn)余額681,162,,259,,804,,962,293杠桿率(%)8.938.727.376.98注:
本報告期末、2021年年末、2021年第三季度末及2021年半年度末的杠桿率相關(guān)指標(biāo),均根據(jù)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會《商業(yè)銀行杠桿率管理辦法(修訂)》計算,與上報監(jiān)管部門數(shù)據(jù)一致。
(六)流動性覆蓋率分析單位:人民幣千元項目
2022年3月31日日
合格優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)62,842,556未來30天現(xiàn)金凈流出量24,744,314流動性覆蓋率(%)
253.97
鄭州銀行股份有限公司2022年第一季度報告
5
(七)貸款五級分類情況分析
單位:人民幣千元
五級分類2022年年3月月31日2021年年12月月31日變動幅度(%)金額占比(%)金額占比(%)正常294,451,.,294,.946.19關(guān)注6,560,8542.146,388,5752.212.70次級4,870,9591.594,593,5291.596.04可疑624,1960.,8080.25(12.31)損失37,5960.0139,7450.01(5.41)合計306,544,.,027,.006.06(八)主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)發(fā)生變動的情況及原因單位:人民幣千元
項目
2022年年
1--3月月
2021年年
1--3月月
比上年同期
增減(%)
主要原因
手續(xù)費及傭金收入268,,396(30.12)報告期內(nèi)本行積極響應(yīng)監(jiān)管減費讓利政策及資金管理業(yè)務(wù)規(guī)模減少綜合所致。
投資收益131,,.60由于報告期內(nèi)交易性債券的投資收益較去年同期變動所致。
公允價值變動凈(損失)/收益(35,270)3,092(1,240.69)由于以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)公允價值變動所致。
匯兌凈收益10,,101(84.96)由于報告期內(nèi)美元對人民幣匯率變動所致。
其他業(yè)務(wù)收入.60由于報告期內(nèi)固定資產(chǎn)處置損失較去年同期減少所致。
其他收益1,,664(87.52)與收益相關(guān)的政府補助較去年同期減少。
營業(yè)外收入1,3923,607(61.41)罰沒收入較去年同期減少。
營業(yè)外支出(2,812)(7,558)(62.79)捐贈支出較去年同期減少。
少數(shù)股東損益57,,.02由于報告期內(nèi)子公司盈利較去年同期增加所致。
其他綜合收益稅后凈額67,,.52主要由于報告期內(nèi)以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融投資公允價值變動較上期增加所致。
歸屬于少數(shù)股東的綜合收益總額57,,.02由于報告期內(nèi)子公司盈利較去年同期增加所致。
鄭州銀行股份有限公司2022年第一季度報告
6
單位:人民幣千元
項目2022年3月31日2021年12月31日比上年末增減(%)主要原因衍生金融資產(chǎn)5,,981(96.78)由于部分衍生金融工具于報告期末到期所致。
應(yīng)付職工薪酬580,,965(36.17)報告期內(nèi)支付部分上年度年終獎。
應(yīng)交稅費590,,.06報告期末應(yīng)交所得稅增加。
二、經(jīng)營情況討論與分析
報告期內(nèi),本行在董事會領(lǐng)導(dǎo)下攻堅克難,沉著應(yīng)對疫情考驗,堅定高質(zhì)量發(fā)展道路,穩(wěn)妥開展各項經(jīng)營管理工作。
經(jīng)營指標(biāo)保持穩(wěn)定。
。截至報告期末,本行資產(chǎn)規(guī)模人民幣5,751.09億元,與年初基本持平;貸款總額人民幣3,065.45億元,較年初增長6.06%;存款總額人民幣3,221.67億元,較年初增長1.05%。報告期內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入人民幣34.21億元,同比增長7.13%;實現(xiàn)凈利潤人民幣12.24億元,同比增長5.07%。不良貸款率1.80%,較年初下降0.05個百分點;撥備覆蓋率171.62%,較年初上升15.04個百分點,主要指標(biāo)符合監(jiān)管要求。
深入推進(jìn)“五四戰(zhàn)略”。報告期內(nèi),本行將零售“四新金融”和對公“五朵云”作為高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手??苿?chuàng)金融方面,舉辦銀企戰(zhàn)略合作簽約儀式,與17家科創(chuàng)企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議;被河南省委省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運營主體。小微企業(yè)園金融方面,扎實推進(jìn)“萬人助萬企”活動,實現(xiàn)河南省內(nèi)重點建設(shè)小微企業(yè)園全面對接。鄉(xiāng)村金融方面,加速鄉(xiāng)村金融惠農(nóng)站點建設(shè),全力支持鄉(xiāng)村振興。市民金融方面,圍繞居民日常消費場景建設(shè)和社保卡業(yè)務(wù),集中打造特色生態(tài)場景,拓寬獲客渠道,壯大客群基礎(chǔ)。“五朵云”運營提質(zhì)增效,圍繞系統(tǒng)建設(shè)及場景拓展工作,實現(xiàn)分支機構(gòu)交易銀行業(yè)務(wù)全覆蓋,云商平臺同業(yè)合作零突破。
鄭州銀行股份有限公司2022年第一季度報告
7
數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn)。報告期內(nèi),本行以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動高質(zhì)量發(fā)展。加強客群數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè),對CRM+平臺客群數(shù)據(jù)進(jìn)行全面數(shù)字化改造,搭建對公營銷“客群建設(shè)可視化”面板,完善過程積分制管理;健全小微企業(yè)客戶360視圖管理體系,對零售、渠道、信用卡重點客群分析畫像,持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化網(wǎng)點和全渠道轉(zhuǎn)型工作;提升數(shù)字風(fēng)控能力,加強風(fēng)險模型優(yōu)化與風(fēng)險分析,建立模型風(fēng)險指標(biāo)庫,對各類營銷產(chǎn)品模型進(jìn)行日常風(fēng)險分析檢測,提升風(fēng)險防控精準(zhǔn)度。
三、股東信息前(一)普通股股東總數(shù),前10名普通股股東及前10...
推薦訪問:補貼發(fā)放到金融社保卡
補貼
放到
金融