左邊法律右邊分析：1、4050社保補貼年限的一般情況

通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。就業(yè)困難人員最長補貼期限不超過6年。但是隨著延遲退休政策的出臺，未來4050社保補貼年限或許也將得到調(diào)整。

2、4050社保補貼年限延長的情況

哈密市等部分地區(qū)已開始實行新4050補貼政策。新政策首先取消了年齡審核的時間限制，凡是符合條件的對象隨時達到“4050”年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。

此外，過去社會保險補貼政策規(guī)定社會保險補貼期限最長不超過3年;而新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長補貼期限，最長不超過10年。二是對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第七十條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。

第七十一條國家設(shè)立全國社會保障基金，由中央財政預(yù)算撥款以及國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于社會保障支出的補充、調(diào)劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構(gòu)負責(zé)管理運營，在保證安全的前提下實現(xiàn)保值增值。

全國社會保障基金應(yīng)當(dāng)定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務(wù)院財政部門、社會保險行政部門、審計機關(guān)對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督。

“4050”社保補貼政策，是社保補貼政策，又是就業(yè)補助政策。

這個政策是針對沒有單位正式工作的城鎮(zhèn)戶口并已參加職工基本養(yǎng)老保險人員制定的，目的是減輕城鎮(zhèn)戶口靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險的經(jīng)濟壓力，也是減輕就業(yè)壓力。

這個政策是就業(yè)部門執(zhí)行的政策，需要參保人到就業(yè)部門的業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口去申請。符合條件即可補貼2年以上養(yǎng)老保險費，最高不超過6年。如果你每年繳納養(yǎng)老保險9000元，那么補貼2年就補貼元。但各地區(qū)的社貼年限和標(biāo)準(zhǔn)可能不一樣。

一是補貼對象是城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員，就是城鎮(zhèn)戶口且沒有正式工作的人員;

二是補貼對象參加的險種是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，即靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，也就是以靈活就業(yè)人員參加的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；

三是參保人年齡女滿40歲、男滿50歲。

辦理程序是參保人持銀行開具的繳納職工養(yǎng)老保險的發(fā)票到就業(yè)部門經(jīng)辦窗口辦理。

需注意的是辦理完畢并不能馬上拿到補貼，要等到辦理退休時一并發(fā)放，這一點不是很好，應(yīng)該交一年補貼一年，立即發(fā)放到位，等到退休時再發(fā)放，就失去減輕就業(yè)壓力的意義了。

具體政策需到當(dāng)?shù)厝松缇志蜆I(yè)部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

解釋不正確之處，敬請指正。

如果滿意我的解答，請加我的關(guān)注，謝謝！

【左邊法律右邊分析】：4050政策是指市政府為了促進困難群體就業(yè)而推出的一項重要措施，目的是在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體所量身定制的就業(yè)崗位。以市場化、社會化的運作機制，促進他們進行就業(yè)。4050的補貼每人只能領(lǐng)一次，以后如果失去單位給本人繳納社保，也不能再次申請了。4050政策不會造成延期退休，跟延期退休沒有直接關(guān)系。4050社保補貼政策每人最多補貼5年，而且要達到4050條件，5年之后就不能申領(lǐng)了。對于靈活就業(yè)人員和城鎮(zhèn)居民、企業(yè)職工，不享受4050補貼時，養(yǎng)老金的計算方法是一致的，所有辦4050后，退休金并不沒有太大的影響。

【左邊法律右邊依據(jù)】：《財政部關(guān)于政府補助準(zhǔn)則有關(guān)問題的解讀》第一條政府補助準(zhǔn)則規(guī)定，與企業(yè)日常活動相關(guān)的政府補助，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)實質(zhì)，計入其他收益或沖減相關(guān)成本費用。與企業(yè)日常活動無關(guān)的政府補助，應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外收支。政府補助準(zhǔn)則不對“日常活動”進行界定。通常情況下，若政府補助補償?shù)某杀举M用是營業(yè)利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經(jīng)營行為密切相關(guān)（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日?；顒酉嚓P(guān)。

“4050社保補貼”是指靈活就業(yè)困難人員社保補貼政策。該政策是對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會保險的，給予社會保險補貼。

各地區(qū)申領(lǐng)條件：

宜昌市

享受靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼政策，需要同時滿足以下條件：(1)社區(qū)認定的就業(yè)困難人員;(2)實現(xiàn)靈活就業(yè);(3)辦理了靈活就業(yè)登記手續(xù);(4)繳納了社會保險;(5)個人向社區(qū)提出申請。

威海市

受理范圍：在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，在我市范圍進行失業(yè)登記的，上年度末女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的本市用人單位就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員;零就業(yè)家庭成員;低保家庭成員;建檔立卡貧困家庭成員;撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員;殘疾人員，靈活就業(yè)后辦理檔案托管并繳納社會保險的人員。

福州市

補貼對象：就業(yè)困難人員是指是指具有我市戶籍，在勞動年齡段內(nèi)，有勞動能力、有就業(yè)要求，并在我市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記和求職登記但難以實現(xiàn)就業(yè)的人員(應(yīng)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并且辦理就業(yè)困難人員認定)，主要包括男年滿50周歲以上、女年滿40周歲以上的大齡城鎮(zhèn)居民;失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民;持《殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;享受城市居民最低生活保障的人員等。您只要符合上述條件之一就可以向社區(qū)申請辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并認定為就業(yè)困難人員后申請社保補貼。