市將按照“110.5”模式調(diào)整繳費(fèi)比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;職工基本單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;單位繳費(fèi)部分下調(diào)?0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、和的費(fèi)率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)：

上海市調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來(lái)說(shuō)，假設(shè)某企業(yè)共有200名職工，職工月平均為6000元，每月社保繳費(fèi)基數(shù)也假設(shè)為6000元，那么按照原來(lái)的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費(fèi)用為：35%×6000×200=42萬(wàn)元;社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)2.5%?后，該企業(yè)每月繳費(fèi)為：32.5%×6000×200=39萬(wàn)元，一年節(jié)省了36萬(wàn)元，下降了7.1%。

上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)：

社保繳費(fèi)比例和基數(shù)下調(diào)，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工后的待遇是不變的。

1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要與社會(huì)平均工資、職工本人平均工資、繳費(fèi)年限和儲(chǔ)蓄賬戶(hù)四個(gè)因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會(huì)根據(jù)自身的社會(huì)發(fā)展適當(dāng)提高職工待遇。

2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要與個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的待遇依舊會(huì)有適當(dāng)提高。

3、失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計(jì)繳費(fèi)年限，所以失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)不會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的待遇產(chǎn)生影響。

上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)表：

1、上海市民及外來(lái)人員城鎮(zhèn)戶(hù)口社保五險(xiǎn)繳納比例、基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)單位個(gè)人繳納比例：3271-養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)殘保金單位小計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人小計(jì)合計(jì)

2、上海市外來(lái)人員三線(xiàn)繳納比例、基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)單位個(gè)人繳納比例：3271-養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)殘保金單位小計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人小計(jì)合計(jì)

一般情況下，在上海市繳費(fèi)比例中，用人單位占多數(shù)，個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。社保繳費(fèi)基數(shù)為職工平均工資，最高為平均工資的300%。員工繳納社保的福利很多，就可以享受一些醫(yī)療、子女就學(xué)、等方面的政策。

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