左邊法律右邊分析:員工繳納的社保是不會失效的,只是在停保期間是不能享受相應(yīng)的社保待遇的。社保本身就是可以斷交的,最終按照累計繳納年限進(jìn)行計算。左邊法律右邊依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因...
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左邊法律右邊分析:員工繳納的社保是不會失效的,只是在停保期間是不能享受相應(yīng)的社保待遇的。社保本身就是可以斷交的,最終按照累計繳納年限進(jìn)行計算。
左邊法律右邊依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。
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