很多普通打工族或創(chuàng)業(yè)者，在沒有面臨要辦理積分和落戶問題時(shí)，社?；鶖?shù)都是按照最低交的，個(gè)稅也是能避則避。
現(xiàn)在面臨積分和落戶問題，都明白不提高社?；鶖?shù)是辦不下來的。尤其對(duì)于落戶，可以說社保和個(gè)稅交的越多越可能成功。但是，不要忽視另一個(gè)更重要的前提----“正確繳納”，即合規(guī)繳納，社保和個(gè)稅要匹配。
正確打開方式：今年調(diào)整的社?；鶖?shù)等于上一年度月平均工資性收入。即今年先提高個(gè)稅（收入），明年再按今年月均收入提高社?；鶖?shù)。
相關(guān)問題集合：
1.什么時(shí)候調(diào)整社?；鶖?shù)？
正常情況是每年調(diào)整一次社保基數(shù)，一般在4月份，去年開始調(diào)整到7月份。
2.月平均工資性收入都包括哪些收入？
包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
3.上一年度是自然年度嗎？
是的。今年7月調(diào)整基數(shù)=2020年1月-12月的月平均工資性收入。
4.單位和個(gè)人各自繳納的比例是多少？
單位繳納比例：28%左右。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)16%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)10.5%（含生育保險(xiǎn)）；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)0.5%；工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)費(fèi)率0.16%-1.52%。
個(gè)人繳納比例：10.5%。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為8%、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為2%、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為0.5%、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人不繳納。
如果單位和個(gè)人的部分都是自己承擔(dān)，總比例在38%左右，按現(xiàn)在社保基數(shù)，一倍基數(shù)需要繳納的金額就是3500多元/月。
5.“社保和個(gè)稅匹配”是每個(gè)月匹配嗎？
不是。即今年社?；鶖?shù)跟上一年度“年度個(gè)稅”所推算的月均收入大致匹配。
6.只要社保和個(gè)稅匹配就一定沒問題嗎？
也不一定。其實(shí)還要“合情理”，比如，社?；鶖?shù)最好是逐年穩(wěn)步提升，不要一下從最低拉到兩三倍。個(gè)稅最好每個(gè)月都多少有點(diǎn)，不能長(zhǎng)時(shí)間為零，然后年底一下交了很多。
7.社保和個(gè)稅出現(xiàn)中斷是否有影響？
如果是因?yàn)閾Q工作中斷一兩個(gè)月關(guān)系不大。正常工作期間應(yīng)該合法如實(shí)繳納。申請(qǐng)落戶的近三年最好不要出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間中斷。
8.社保和個(gè)稅還要注意哪些問題？
正常情況，社保和個(gè)稅應(yīng)該與勞動(dòng)合同單位是一家；
多個(gè)公司報(bào)稅需要做并稅處理；
不能出現(xiàn)2家及以上公司同時(shí)繳納社保或者工資薪金個(gè)稅。
