什么證書國家可以每月給補貼
什么證書國家可以每月給補貼，證書補貼是指那些參加技能培訓并且考得技能職業(yè)資格證書的人員，可以申請獲得國家財政撥發(fā)的經(jīng)濟補貼費用,前提是要符合這個要求,那么什么證書國家可以每月給補貼？
一、中級經(jīng)濟師證
屬于職稱證書，含金量高，持有證書可人才引進落戶，積分落戶可加60分，可辦理人才居住證，還可以申請公租房或貨幣補貼，同時每年可抵扣3600元個稅
二、人力資源管理師證
就業(yè)方向：做培訓師、管理咨詢師、人才分析師、獵頭、勞動爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家。
人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級證書，主要考理論知識考試和專業(yè)能力考核兩門課程。目前人力資源管理師可領取1500元政府補貼，最高有2000元補貼，根據(jù)證書級別發(fā)放。
三、健康管理師（高級）
高級健康管理師作為職業(yè)技能等級證書，享受政府補貼，具體如下：
1、人社局2000元左右補助
目前已有26省市人社部官方發(fā)文明確，取得高級技能證書者可領取2000元左右的政府補貼，各地還可根據(jù)當?shù)厝瞬啪o缺程度自行提升補貼，而健康管理師就在補貼范圍內(nèi)。
26省市包含：北京、河北、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西、云南等地區(qū)。
各地區(qū)具體補貼規(guī)則參照地方發(fā)文，例如寧夏可領3000元，深圳可領取4290元！
2、地方性補貼
南京地區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)健康管理師每月補貼100元-800元。
補貼標準：工作滿1年的，從2年起，每人每月補貼100元，工作年限每增加1年，月崗位津貼增加100元，工作年限10年以內(nèi)的，最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的，每人每月補貼800元。
江西省原衛(wèi)計委曾下發(fā)文件，凡通過考試取得三級以上健康管理師資格的獎勵1000元，鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎勵由原衛(wèi)計委負責。
3、3600元定額扣稅
取得健康管理師證書后可以申請抵扣3600元個稅，個人可在支付寶里自行操作，非常便捷。
四、西式面點師、育嬰員
在杭州市技能類緊缺職業(yè)（工種）目錄中，西式面點師作為緊缺工種，證書含金量高，取得的高級證書可享受積分落戶，用于申請公租房或租房補貼，此外可辦理人才居住證，同時每年抵扣3600元個稅，如果考慮到小孩上學問題，可以考這類證書
五、中級插花師、茶藝師
國家技能職業(yè)證書，此證書可用于積分落戶，加20分，企業(yè)交社保滿12個月（國企除外），每月可申請1500元補貼。
享受國家補貼的職業(yè)資格證書
國家職業(yè)資格目錄共計140項職業(yè)資格。專業(yè)技術人員職業(yè)資格59項，含準入類35項（會計從業(yè)資格認定已于2017年取消），水平評價類24項；技能人員職業(yè)資格81項，含準入類5項，水平評價類76項。
1、教師資格
2、注冊消防工程師
3、左邊法律右邊職業(yè)資格
4、中國委托公證人資格（香港、澳門）
5、注冊會計師
6、民用核安全設備無損檢驗人員資格
7、民用核設施操縱人員資格
8、注冊核安全工程師
9、注冊建筑師
10、監(jiān)理工程師
11、房地產(chǎn)估價師
12、造價工程師
13、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師
14、建造師
15、勘察設計注冊工程師（注冊結(jié)構(gòu)工程師；注冊環(huán)保工程師；注冊土木工程師；注冊石油天然氣工程師；注冊化工工程師；注冊冶金工程師；注冊電氣工程師；注冊采礦/礦物工程師；注冊公用設備工程師；注冊機械工程師）
16、注冊驗船師
17、船員資格（含船員、漁業(yè)船員)
18、獸醫(yī)資格
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)；鄉(xiāng)村獸醫(yī)
19、拍賣師
20、演出經(jīng)紀人員資格
21、醫(yī)生資格
醫(yī)師；鄉(xiāng)村醫(yī)生；人體。器官移植醫(yī)師
22、護士執(zhí)業(yè)資格
23、母嬰保健技術服務人員資格
24、出入境檢疫處理人員資格
25、注冊設備監(jiān)理師
26、注冊計量師
27、廣播電視播音員、主持人資格
28、新聞記者職業(yè)資格
29、注冊安全工程師
30、執(zhí)業(yè)藥師
31、專利代理人
32、導游資格
33、注冊測繪師
34、航空人員資格
35、特種設備檢驗、檢測人員資格認定
國家職業(yè)資格證書分為五個等級
國家職業(yè)資格證書共分為5個等級：
初級（五級）
中級（四級）
高級（三級）
技師（二級）
高級技師（一級）
注：有些職業(yè)有特級，例如：廚師有特級一級，特級二級
5項準入類技能人員職業(yè)資格
1、消防設施操作員
2、焊工
3、家畜繁殖員
4、健身和娛樂場所服務人員；游泳救生員；社會體育指導員（游泳、滑雪、潛水、攀巖)
5、軌道交通運輸服務人員-軌道列車司機
各類證書補貼一覽
有職業(yè)資格證書或職業(yè)等級證書
日前，人社部印發(fā)《關于實施失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動”的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕36號），決定從2018年起在全國實施失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動”，對持有初級、中級、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，出臺技能提升補貼政策。
通過“展翅行動”，推動各地積極主動、全面規(guī)范地落實失業(yè)保險技能提升補貼政策，力爭使符合條件的參保職工都能享受到技能提升補貼。
【補貼標準】：通知指出，補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。
職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
CFA福利政策
深圳：持證人最高5萬元補貼、房子、入學、就業(yè)優(yōu)惠
華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認定標準(2011年)》，并于2011年1月1日起正式實施。該標準認定特許金融分析師(CFA)、《新財富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎等分別作為地方級領軍人才和后備級人才。
可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業(yè)、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。(文章來源—深圳市人力資源和社會保障局)
北京：子女優(yōu)待、個人所得稅
北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項政策日前出臺。其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇。并對于來京工作的可辦理其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。(文章來源—京華時報)。
上海：子女入學、住房優(yōu)惠
繼人民日報在2015-2016年多次推薦中國大學生和在職人士考CFA，這次政府文件中也明確指出，將取得國際權威的資格認證特許金融分析師CFA證書等人才列為上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于業(yè)務類金融緊缺人才。
上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的.同時，還公布了《上海市金融領域緊缺人才開發(fā)目錄》。目錄中就包含CFA持證人，而對滿足該《目錄》的人才在《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
廣東：獎金人均近10萬，獎勵翻番
作為廣州金融業(yè)實現(xiàn)“十三五”乃至更長時期發(fā)展目標的關鍵所在，金融人才備受矚目。過去的2016年，廣州人才評定工作擴大了獎勵范圍和額度，共有220名高層次金融人才，享受到超過2900萬元的獎勵。
2016年，對《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》進行了修訂。擴大了獎勵范圍，新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會管理人才。增加了獎勵額度，高級金融人才獎勵翻番。（文章來源：中國新聞網(wǎng)）
成都：5萬元安家費，100萬資金扶持
成都市金融辦有關負責人說，金融服務外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會計師公會)、ACCA(特許公認會計師公會)、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費獎勵。
成都一直高度重視金融人才隊伍，每年斥資1、2億元引才專項資金，用于實施“成都人才計劃”。2016年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計劃”，擬面向海內(nèi)外大力引進高層次金融人才。對入選者授予“成都市特聘專家”稱號，給予100萬元的資金扶持，并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個方面的特優(yōu)待遇，誠邀各方金融人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
杭州：最高1億項目資助
對高層次留學人才，在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點項目、優(yōu)秀項目和啟動項目，經(jīng)評審分別給予100萬元、50萬元和3—20萬元資助，特別項目給予100—500萬元資助。
實施杭州領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進培育計劃，人才團隊項目給予60—2000萬元資助，對頂尖金融人才和團隊的重大項目實行“一事一議”，最高可獲得1億元項目資助；對入選省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的，在首個資助期內(nèi)，按照不低于省級財政投入額度進行配套資助。
武漢：戶口、房子、崗位全都給
畢業(yè)3年內(nèi)憑畢業(yè)證和就業(yè)證即可落戶，5年讓20萬畢業(yè)生住進人才公寓，還有人才住房券可以直接買房……你們心動了嗎？
武漢變“以給錢為主”為“以優(yōu)化環(huán)境為重”、變“事前補貼”為“事后獎勵”、變“分期零星補貼”為“驗收后一次性獎勵”、變“以補貼個人為主”為“獎勵用人單位為主”。對國家級人才，海外科研機構(gòu)專家、持有國際權威證書的高端人士，戶口、房子、崗位全都給。
青島：獎金最高補助300萬
為吸引優(yōu)秀金融機構(gòu)和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構(gòu)，給予一次性補助。
金融創(chuàng)業(yè)補助：實繳注冊資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，一次性補助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。
金融人才獎勵：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機構(gòu)注冊地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。
設立金融創(chuàng)新獎：一是創(chuàng)新貢獻獎，二是項目創(chuàng)新獎，三是研究創(chuàng)新獎。獎金最高補助300萬。
西安：最高50萬元工作生活補貼
對新設立或新引進的法人金融機構(gòu)、金融機構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機構(gòu)，年工資性收入50萬元以上的高管，連續(xù)3年，給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
新獲得CFA（注冊金融分析師）專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
天津CFA持證人優(yōu)惠政策
金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學、科研經(jīng)費、左邊法律右邊援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，高級人才每人一次性補助20萬元。
寧波CFA持證人優(yōu)惠政策
寧波市金融人才認定專家委員會認證，屬于航運金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務協(xié)議，給予其當年在寧波市金融機構(gòu)個人所得形成的市級地方財力40%的補貼，最高補貼30萬元，補貼期為3年。
溫州CFA持證人優(yōu)惠政策
針對“海外高層次人才引進計劃”，溫州政府將給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落戶，子女就學由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實。在住房上，每月給予縣級2000元（在當?shù)啬茏獾?室1廳的房子）、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。
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