導(dǎo)語(yǔ)：不得不說(shuō)，在當(dāng)今這個(gè)教育非常重要的時(shí)代，如果教育程度提高一個(gè)層次，就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和好處。

由于我國(guó)各省市教育發(fā)展不均衡，在過(guò)去的幾年里，全國(guó)掀起了一場(chǎng)“奪人戰(zhàn)爭(zhēng)”。為了留住受過(guò)高等教育的人才，許多城市摒棄了“大遷移”。

降低地方安置門檻，開(kāi)通綠色購(gòu)房通道，甚至用真金白銀提供補(bǔ)貼。

深圳和廣州福利更好，要求相對(duì)更低。深圳的門檻對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都可以輕松達(dá)到。雖然近期出臺(tái)的政策有收緊的趨勢(shì)，但全日制高校的落戶將被取消，全日制本科及35歲以下青年人才的落戶仍與大多數(shù)城市保持一致。

“人才補(bǔ)貼”或?qū)⒈蝗【?，一線城市落戶迎來(lái)新變化，學(xué)生要了解下

2020年12月，廣州市對(duì)于學(xué)歷的要求也大大降低了，門檻可以說(shuō)放的相當(dāng)?shù)土?。只要你擁有本科學(xué)歷，那么你就可以在參加繳納社會(huì)保險(xiǎn)后落戶。2020年，上海市“專家”總?cè)藬?shù)為人，引進(jìn)安置人才人。北京從2018年開(kāi)始實(shí)施積分結(jié)算，從2018年到2021年，最低入圍積分逐年增加。雖然每年有超過(guò)10萬(wàn)人提交申請(qǐng)，不過(guò)最后能夠順利留下來(lái)的人很少，淘汰的人居多。

更高的薪資，更好的福利，這是今天很多學(xué)生的向往。因此，無(wú)論是大學(xué)還是就業(yè)，大城市的熱度總是很高。然而，在大城市里面扎根也很困難。許多人一輩子都在大城市里掙扎，終于買得起當(dāng)?shù)氐奶追苛?。然而，由于沒(méi)有辦法安定下來(lái)，他們只能成為“外地人”。

然而，這些大城市對(duì)受過(guò)高等教育的人才非?！皩捜荨?。對(duì)于福利和資金毫不吝嗇。以深圳為例。今年深圳市新引進(jìn)人才，本科學(xué)歷租房生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/人。碩士學(xué)位一次性支付元/人，博士學(xué)位一次性支付元/人，雖然這些補(bǔ)貼看起來(lái)不多。

但對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)、沒(méi)有工作、準(zhǔn)備留在深圳的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這真的是“雪中送炭”。然而，補(bǔ)貼政策出臺(tái)后不久，深圳市人力資源和社會(huì)保障局宣布將對(duì)現(xiàn)有的“人才補(bǔ)貼”政策進(jìn)行調(diào)整。

政策補(bǔ)貼逐漸減少取消

除了補(bǔ)貼的減少，福利的降低之外，個(gè)別城市也提高了落戶的學(xué)歷門檻，以減少人口的增長(zhǎng)問(wèn)題。過(guò)去，深圳的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)比較寬松。你只需要在畢業(yè)后兩年內(nèi)取得全日制本科以上學(xué)歷，沒(méi)有工作、社保等條件就可以在當(dāng)?shù)囟ň印?/p> 　　

例如，從2021年10月15日起，杭州調(diào)整了高校畢業(yè)生全日制本科及以上學(xué)歷、45歲以下本科生和50歲以下碩士生的政策。有必要在杭州市區(qū)實(shí)施工作單位，只有在用人單位正常繳納保險(xiǎn)的情況下，才能在杭州市區(qū)落戶。

此前，杭州的大學(xué)生可以在不繳納社保的情況下安定下來(lái)已經(jīng)是過(guò)去式了。除杭州外，廣州、溫州等城市也收緊了本地人才引進(jìn)政策。人才安置政策的“剎車”趨勢(shì)明顯。這是否意味著“搶奪人才的戰(zhàn)爭(zhēng)”即將結(jié)束?

人才政策的收緊也可能是大勢(shì)所趨

近年來(lái)，各大城市為了留住高學(xué)歷人才，紛紛推出各種相當(dāng)可觀的生活費(fèi)和租金補(bǔ)貼來(lái)吸引人才。然而，根據(jù)第七次人口普查的數(shù)據(jù)，許多問(wèn)題也暴露出來(lái)，迫使看不見(jiàn)硝煙的“掠奪人才的戰(zhàn)爭(zhēng)”緊急降溫。

中國(guó)總?cè)丝跒槿f(wàn)人，比2010年增加7206萬(wàn)人，增長(zhǎng)速度逐漸放緩。然而，人口區(qū)域分布的不平衡進(jìn)一步加劇，人口進(jìn)一步向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和城市聚集。以深圳為例。對(duì)于深圳來(lái)說(shuō)，他的居住人口已經(jīng)高居全國(guó)第一了，不過(guò)他的土地面積卻是不能增長(zhǎng)的，而對(duì)于日益增長(zhǎng)的人口，房?jī)r(jià)物價(jià)的上漲就是不可避免的了。

城市人口供求與公共服務(wù)矛盾突出。面對(duì)這種情況，減少人口的增長(zhǎng)是不可避免的。因此，人才安置政策的收緊也是大勢(shì)所趨。在新一線城市中，西安、長(zhǎng)沙、天津等名校的畢業(yè)生中，只有約30%的畢業(yè)生選擇在本省(市)工作。相比之下，江蘇、浙江、上海等地的情況要好一些，畢業(yè)生更愿意留下來(lái)。

此外，畢業(yè)就業(yè)地點(diǎn)的選擇很大程度上取決于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)機(jī)會(huì)。

總結(jié)：即使很難打入大城市，每年仍有許多大學(xué)生帶著夢(mèng)想涌向這些大城市，但隨著時(shí)代的不斷發(fā)展。城市發(fā)展所需的人才也在不斷增加。我們只有不斷提高自己，才能不被這個(gè)殘酷的社會(huì)所淘汰。

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