人才補貼政策本質就是給沒工作的全日制畢業(yè)生剛出學校的一筆生活啟動資金,非全日制的有工作有收入,包括長沙強調的“機關事業(yè)單位在編人員除外”是一樣的道理,就是說已經(jīng)在機關事業(yè)單位上班的非全日制畢業(yè)生,他們有穩(wěn)定的工作,有不菲的收入,有優(yōu)厚的待遇,所以不能享受人才補貼。
人才補貼政策本質就是給沒工作的全日制畢業(yè)生剛出學校的一筆生活啟動資金,非全日制的有工作有收入,包括長沙強調的“機關事業(yè)單位在編人員除外”是一樣的道理,就是說已經(jīng)在機關事業(yè)單位上班的非全日制畢業(yè)生,他們有穩(wěn)定的工作,有不菲的收入,有優(yōu)厚的待遇,所以不能享受人才補貼。