上海人力資源大講堂第18期于6月7日在線舉辦。講堂聚焦企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目的落地。百師導企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司合伙人鄭經禮受邀出席講堂并作“受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目申請工作政策解讀和操作指南”，圍繞政策依據、操作指南、工作流程、實際案例四個模塊進行分享。
本次上海人力資源大講堂由中國金融信息中心和上海人才服務行業(yè)協(xié)會共同主辦。上海人才服務行業(yè)協(xié)會是上海市人力資源服務機構行業(yè)企事業(yè)單位自愿組成的跨部門、跨所有制的非營利的行業(yè)性社會團體法人，目前擁有740家會員單位，囊括了國際、國內領先的人力資源服務機構，營業(yè)額占上海人力資源服務行業(yè)總營業(yè)額的95%以上。以下為講座要點。
政策依據
鄭經禮表示，企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目是非常落地的項目，源于2020年的《關于做好本市受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼的通知》，今年上海市就促中心發(fā)布《受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼工作指引（2022版）的通知》并將企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目納入到《本市人社領域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》十六條措施里，體現了政府對推廣這一項目幫助企業(yè)紓困的部署。
今年企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目相比于往年不同之處有三點，一是每人可享受補貼次數從1次增加為3次，二是從先實際發(fā)生支付培訓費后申請補貼的模式調整為先申請備案培訓后提交材料審核，發(fā)放補貼，三是相比于平時教育附加的企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目，疫情期間企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目是單列補貼項目。
工作流程
鄭經禮分享，企業(yè)可以通過平臺協(xié)助擬定申報方案，在報人社局審核備案通過后，通過組織培訓、遞交材料、申請補貼、督導審計（真實性、合理性、合法性審查）、補貼發(fā)放（直接補貼到企業(yè)賬戶）的流程進行操作。
企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目完整周期大概30-45天左右，每個項目每人按照600元補貼由財政轉到企業(yè)賬戶。
操作指南
鄭經禮建議，大家可以優(yōu)先選擇上海市人社部門認可的“互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓”線上培訓平臺機構名單中24個平臺開展培訓，如果不想通過指定第三方，自己參照文件標準操作和申請，成本可能較高，僅適合大型企業(yè)以及本身有培訓平臺的企業(yè)；此外，企業(yè)還可以通過其他符合要求的技術公司培訓平臺組織活動并申請補貼，選擇后兩類方式關鍵是培訓平臺的搭建和培訓平臺的測試報告以及和人社的溝通。
每次項目都需要超過24課時，有簽到注冊、有答疑輔導、有測試數據，可查詢可追溯，同時需要合理配置課程，需和企業(yè)自身主營業(yè)務密切正相關的課程才能被相關人社部門認可。
企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼項目已經整合到一網通辦平臺，目前上海已實現全程網上申請，方便政策落地和企業(yè)了解和申請政策。
實際案例
鄭經禮介紹，本市企業(yè)可通過上海人社自主經辦平臺，點擊惠企點單辦，進入界面后，會看到26項補貼，點擊企業(yè)線上培訓補貼，填寫信息，生成承諾書并單位電子簽章（需提前在CA證書中登記）后，確認提交之后，等待審核就完成申請步驟。如企業(yè)為勞務派遣企業(yè)，申報培訓補貼人數大于自身繳納社保人數上限，需提前報備后，方可申請補貼項目。
各個區(qū)補貼項目申請要求可能有細節(jié)上的不同，如浦東新區(qū)單獨有一個補貼申報系統(tǒng)，選受疫情影響的補貼系統(tǒng)，系統(tǒng)相對市級系統(tǒng)更細，—般其他區(qū)都是選擇委托培訓，而且大多數選擇市人社提供的第三方平臺。但是浦東新區(qū)需要選擇“自主培訓”，然后再選擇有關平臺，否則需要提供委托協(xié)議和發(fā)票憑證。(2022疫情影響又可以提供延期支付情況說明)；閔行區(qū)要求申報培訓方案的時候，三個項目的方案同時上傳，對于項目內容和公司主營業(yè)務要求比較嚴謹。
