原標(biāo)題:新一線城市大學(xué)生補(bǔ)貼政策匯總,將來可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼有哪些?
考大學(xué)選對(duì)城市很重要,近日,最新《2021城市商業(yè)魅力排行榜》出爐,15個(gè)進(jìn)入新一線名單的城市依次是成都、杭州、重慶、西安、蘇州、武漢、南京、天津、鄭州、長(zhǎng)沙、東莞、佛山、寧波、青島和沈陽(yáng)。
這些火速發(fā)展中的新一線城市都在開展著火熱的“搶人大戰(zhàn)”,各個(gè)城市為了留住或者吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生都制定了非常優(yōu)厚的人才政策。只要選擇在對(duì)應(yīng)的城市,應(yīng)屆大學(xué)生也可以申請(qǐng)一筆數(shù)額不菲的補(bǔ)貼。
開學(xué)季,離開家鄉(xiāng)進(jìn)入新城市的同學(xué)們,你們知道自己所在的城市有怎樣的人才補(bǔ)貼嗎?作為本科生的你們,將來可以領(lǐng)取的人才補(bǔ)貼有哪些?補(bǔ)貼力度又如何?
今天給大家盤點(diǎn)新一線城市人才補(bǔ)貼政策。先來看看整理的的本科生人才補(bǔ)貼排行榜!
城市
人才/就業(yè)/生活補(bǔ)貼
租房補(bǔ)貼
本科生補(bǔ)貼最高總計(jì)
杭州
本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元,一次性領(lǐng)取
每人每年一次性領(lǐng)取1萬元,可連續(xù)領(lǐng)取三年
4萬元
天津
(濱海新區(qū))
本科每人1.2萬元/年,
碩士2.4萬元/年,博士3.6萬元/年,共領(lǐng)三年
3.6萬元
沈陽(yáng)
本科0.72萬元/年,碩士1.44萬元/年,博士3萬元/年,最長(zhǎng)3年
2.16萬元
南京
學(xué)士(含高級(jí)工及以上)每人600元/月,碩士每人800元/月,博士每人2000元/月,不超過36個(gè)月
2.16萬元
佛山
本科每人500元/月,碩士每人750元/月,發(fā)放期限不超過36個(gè)月
1.8萬元
鄭州
本科500元/月、研究生1000元/月、博士1500元/月,可領(lǐng)三年
1.8萬元
寧波
生活安居補(bǔ)助本科生1萬元,研究生3萬元,一次性發(fā)放
200-300元/月,2-3年(各區(qū)不同)
1.72萬元左右
長(zhǎng)沙本科每人6000元/年,碩士1萬元/年,博士1.5萬元/年,發(fā)放期限為兩年1.2萬元東莞
本科(限定用人單位范圍)不低于1萬元/人,一次性發(fā)放
1~2萬元
西安
每人最高可累計(jì)申領(lǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼1000元
E類人才300元/月(財(cái)政承擔(dān)),最高補(bǔ)貼3年。1.18元
*本榜僅供參考,數(shù)據(jù)來源于各地政府網(wǎng)站,部分城市未查詢到相關(guān)政策,未計(jì)入排行,如有錯(cuò)誤敬請(qǐng)指正
以上排行榜中的新一線城市,領(lǐng)取補(bǔ)貼具體要求不同,有的城市需要落戶且繳納社保才能領(lǐng)取補(bǔ)貼,有的城市只要求繳納一定時(shí)間的社保,不落戶也可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。
想了解各城市的具體人才政策以及領(lǐng)取條件,繼續(xù)往下看哦~
01杭州
杭州是新一線城市中,人才補(bǔ)貼最豐厚的。為了吸引高端人才,杭州市政府對(duì)來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。
只需畢業(yè)一年內(nèi),在杭州市級(jí)用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并繳納社保,即可一次性領(lǐng)取補(bǔ)貼本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。
另外本科及本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生除生活補(bǔ)貼外,在杭州本地?zé)o房,還能領(lǐng)取應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼,每人每年一次性領(lǐng)取1萬元,可連續(xù)領(lǐng)取三年。
杭州不同區(qū)還有不同的人才補(bǔ)貼政策,需要了解細(xì)則的同學(xué)們,可以在浙里辦APP或杭州左邊本地寶右邊上進(jìn)行查詢。
02天津
濱海新區(qū)對(duì)企業(yè)新引進(jìn)落戶的,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷人員和留學(xué)歸國(guó)人員可直接落戶,連續(xù)三年發(fā)放住房和生活補(bǔ)貼,本科每人1.2萬元/每年,碩士2.4萬元/每年,博士3.6萬元/每年,共領(lǐng)三年。對(duì)于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助,而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學(xué)入學(xué)上都有相應(yīng)的資助和政策扶持。
03沈陽(yáng)
生活補(bǔ)貼(含租房補(bǔ)貼)。博士3萬元/年、碩士1.44萬元/年、本科0.72萬元/年,最長(zhǎng)3年。
購(gòu)房補(bǔ)貼。博士7萬元、碩士4萬元、本科2萬元
博士后。每年10萬元、最長(zhǎng)2年進(jìn)站資助;引進(jìn)的博士后20萬元生活補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)支持。最長(zhǎng)2年最高6萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)場(chǎng)地或場(chǎng)租補(bǔ)貼。
就業(yè)支持。按照1000元/人,及企業(yè)錄用畢業(yè)生人數(shù),給予企業(yè)用工補(bǔ)助;每年開發(fā)基層公共服務(wù)崗位。
04南京
全日制普通高校(含海外留學(xué))畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(含港澳臺(tái)畢業(yè)生),畢業(yè)兩年內(nèi)在我市各類企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同并參保。在寧無自有住房(或與父母共有家庭唯一一套住房)且租房居住??梢陨暾?qǐng)住房租賃補(bǔ)貼。
博士每人每月2000元、碩士每人每月800元、學(xué)士(含高級(jí)工及以上)每人每月600元(實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際租金補(bǔ)貼)。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過36個(gè)月。
05佛山
2017年1月1日及以后由佛山市行政區(qū)域內(nèi)登記的用人單位全職新引進(jìn),已辦理人才引進(jìn)手續(xù)的中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技師、具有碩士學(xué)位、本科學(xué)歷,且與用人單位簽訂兩年及以上勞動(dòng)(聘用)合同的人才
租房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技師及具有碩士學(xué)位的人才每人每月750元,具有本科學(xué)歷的人才每人每月500元,發(fā)放期限不超過36個(gè)月。
06鄭州
2017年1月1日及以后畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生(含海外留學(xué)歸國(guó)人員)和技工院校全日制預(yù)備技師(技師)。畢業(yè)三年內(nèi)落戶鄭州市。且碩士、本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在35歲以下可領(lǐng)取補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼額度為本科500每月,研究生1000每月,博士生1500每月。
07長(zhǎng)沙
長(zhǎng)沙人才新政補(bǔ)貼主要有兩種:長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。
長(zhǎng)沙高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼:落戶長(zhǎng)沙并在長(zhǎng)沙工作,畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科及以上高校畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員),可以領(lǐng)取。
本科每人6000元/每年,碩士1萬元/每年,博士1.5萬元/每年,發(fā)放期限為兩年
長(zhǎng)沙人才購(gòu)房補(bǔ)貼:新落戶并在長(zhǎng)沙市域內(nèi)工作的全日制博士、碩士畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員),35周歲以下(含),首次購(gòu)房后,可分別申請(qǐng)6萬元、3萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
08寧波
寧波市新引進(jìn)應(yīng)屆本碩生安居補(bǔ)助:應(yīng)屆全日制普通高校本科生、碩士研究生(在海外取得學(xué)位的,須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并取得《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》),取得畢業(yè)證書一年內(nèi)來寧波就業(yè)且畢業(yè)之日起18個(gè)月內(nèi)在寧波連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月、未在寧波購(gòu)買住房。標(biāo)準(zhǔn)為本科生、碩士研究生分別給予一次性1萬元、3萬元。
租房補(bǔ)貼:各區(qū)縣額度不同,如杭州灣人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科學(xué)歷(或初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)工、技師)每人每月200元;全日制碩士研究生學(xué)歷每人每月400元;副高級(jí)職稱、高級(jí)技師每人每月500元;全日制博士研究生每人每月700元。
具體不同區(qū)縣的補(bǔ)貼大家可以去當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站上查找哦。
09東莞
按新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)政有關(guān)人才政策待遇,重復(fù)部分予以核減。
初級(jí)職稱或全日制本科人才(限定用人單位范圍),由各鎮(zhèn)街(園區(qū))自行制定,但不得低于1萬元/人,市級(jí)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)人才不得低于2萬元/人,補(bǔ)貼一次性發(fā)放。
碩士以及中級(jí)職稱或上年度在東莞市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元(限定用人單位范圍)的人才,最高補(bǔ)貼6萬元,分3年等額發(fā)放;
副高級(jí)職稱或博士(不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱人才按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼)最高補(bǔ)貼20萬元,分5年等額發(fā)放;
正高級(jí)職稱最高補(bǔ)貼30萬元,分5年等額發(fā)放;
10西安
高校畢業(yè)生可領(lǐng)取一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、樂業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、人才租賃補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:
在西安市創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),且自工商注冊(cè)登記之日起正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的以下類型創(chuàng)業(yè)人員,可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。符合申請(qǐng)條件的人員一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為5000元/人