上海公積金基數(shù)

一、繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑

各單位應(yīng)當(dāng)按照上海市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)當(dāng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。

自2021年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2019年月平均工資調(diào)整為2020年月平均工資。2021年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2021年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或者以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

住房公積金和補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過元，最低不低于2480元。

二、繳存比例

（一）住房公積金繳存比例

2021年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%（取整數(shù)值）。單位可以在上述比例范圍內(nèi)，自主確定住房公積金具體繳存比例。

（二）補(bǔ)充住房公積金繳存比例

繳存住房公積金的單位可以按照自愿原則參加補(bǔ)充住房公積金制度。職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例為各1%-5%（取整數(shù)值），具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

（三）住房公積金降低繳存比例或緩繳

符合規(guī)定情形的企業(yè)，可以按照《上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法》（滬公積金管委會(huì)〔2018〕7號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳。

三、月繳存額計(jì)算

住房公積金月繳存額是繳存基數(shù)分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。

補(bǔ)充住房公積金月繳存額計(jì)算方法同上。

四、月繳存額上下限

（一）2021年度月繳存額上限

住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為4342元。

補(bǔ)充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為3102元。

（二）2021年度月繳存額下限

住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為348元。

補(bǔ)充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為248元。

此外，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上下限參照?qǐng)?zhí)行。

五、辦理注意事項(xiàng)

為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，2021年度基數(shù)調(diào)整采用網(wǎng)上調(diào)整為主的方式。各單位在完成2021年6月的住房公積金匯繳后可以選擇以下渠道及時(shí)辦理年度基數(shù)調(diào)整：

1.單位可以從6月起登陸上?！耙痪W(wǎng)通辦”平臺(tái)“稅費(fèi)綜合申報(bào)”欄目辦理申報(bào)，待月繳存上下限公布實(shí)施后完成調(diào)整，單位可以登錄平臺(tái)查詢結(jié)果。單位在7月登陸平臺(tái)辦理基數(shù)調(diào)整的，可以實(shí)時(shí)查詢結(jié)果。

2.單位也可以從7月起登錄上海住房公積金網(wǎng)基數(shù)調(diào)整專欄辦理。30人以下無補(bǔ)充住房公積金賬戶的單位還可以通過手機(jī)登陸基數(shù)調(diào)整專欄辦理。市公積金中心將與社保部門數(shù)據(jù)共享，企業(yè)在辦理住房公積金基數(shù)調(diào)整時(shí)，無需重復(fù)填寫職工月平均工資信息。

單位完成年度基數(shù)調(diào)整后應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯繳7月的住房公積金。在同一住房公積金年度內(nèi)單位因需要可以變更繳存比例。

上海社保基數(shù)

以及對(duì)落戶的影響

本市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元（元/月），比上年增長(zhǎng)7.9%。

按此計(jì)算，2021年7月1日起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。考慮到新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕2號(hào)）的規(guī)定，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。

2021年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，按元/月執(zhí)行。

一、上海落戶社?；鶖?shù)繳納標(biāo)準(zhǔn)

上海居轉(zhuǎn)戶市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)稅的最低要求：

1、7年+中級(jí)職稱居轉(zhuǎn)戶：

中級(jí)職稱證書或中級(jí)職業(yè)資格證書或技師（國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí)）證書渠道（7年）：

有效社保繳費(fèi)基數(shù)累計(jì)時(shí)間的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且個(gè)稅合理對(duì)應(yīng)；

2、7年+無中級(jí)職稱+2倍社保居轉(zhuǎn)戶

最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月社保繳費(fèi)基數(shù)2倍以上，且2倍期間社保個(gè)稅不能有補(bǔ)繳漏繳情況；其余4年期間社保繳費(fèi)基數(shù)高于1倍社平以上，持證期間社保個(gè)稅須合理對(duì)應(yīng)。

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3、高級(jí)職稱、高級(jí)技師居轉(zhuǎn)戶

高級(jí)職稱或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí)證書)渠道（不受持證年限限制）：最近1年社保繳費(fèi)基數(shù)2倍以上社平，且個(gè)稅合理對(duì)應(yīng)；

4、3倍社?？苿?chuàng)人才5年落戶上海：

社保繳費(fèi)基數(shù)累計(jì)時(shí)間的最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月達(dá)到3倍社平，其余2年時(shí)間至少1倍以上社平，且個(gè)稅合理對(duì)應(yīng)，三倍期間社保個(gè)稅不能有補(bǔ)繳漏繳情況。

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5、自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)居轉(zhuǎn)戶渠道（5年或3年）：

對(duì)符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。

其中，對(duì)符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，在申辦居轉(zhuǎn)戶時(shí)可不受職稱或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。

6、張江科學(xué)城居轉(zhuǎn)戶渠道（5年或3年）：

對(duì)張江科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于3年）；張江科學(xué)城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于2年）。

溫馨提示：如果已經(jīng)提交落戶申請(qǐng)，還需要調(diào)高社保基數(shù)。居轉(zhuǎn)戶的落戶步驟多，流程長(zhǎng)，無法在1個(gè)月之內(nèi)將紙質(zhì)材料交到柜面。在申請(qǐng)落戶過程中也要滿足最新基數(shù)。

二、上海居住證積分社保繳納標(biāo)準(zhǔn)

持證人在本市工作繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)指標(biāo)最高分值120分，具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、上海居住證積分社保分值

①持證人最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資80%低于1倍的，積25分。

②持證人最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資1倍低于2倍的，積50分。

③持證人最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資2倍低于3倍的，積100分。

④持證人最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍的，積120分。

持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的，不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。

社?；鶖?shù)不達(dá)標(biāo)怎么辦？

1、和公司的hr協(xié)商一下，是否可以調(diào)整社?；鶖?shù)至達(dá)標(biāo)。

2、跳槽，這個(gè)方式利弊都有。

對(duì)于很多小伙伴來說，基數(shù)調(diào)整真的影響很大，不僅到手工資要變低，而且落戶也更難了。

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