覺得我這種情況，應(yīng)該蠻多人有的，所以分享出來供大家參考。前期各種擔(dān)心忐忑，包括HR和專門做居轉(zhuǎn)戶的外協(xié)部門都說我這種辦不成的。后來電話了區(qū)人才，說先提交上來試試，后來壓根沒有提及社稅的任何問題一顆石頭落了地

我的具體情況也分享一下，方便大家對(duì)號(hào)入座。

前四年在外包公司，按最低社保繳納，但個(gè)稅按工資正常交的，應(yīng)該是平均工資兩倍左右波動(dòng)，之前這塊被HR說會(huì)被認(rèn)為社稅不匹配而拒絕的，然而并沒有。

第五年，真的是整整四年過去的第五年，一天不多，一天不少，跳槽到甲方，社稅均正常繳納，三倍以上。這塊之前看吧里說會(huì)被質(zhì)疑鉆三年兩倍的漏洞，因?yàn)閮杀兑陨仙绫Ｕ嬲鎰倓偤玫教峤痪愚D(zhuǎn)戶時(shí)滿三年事實(shí)證明，也并沒有，如果別人有被質(zhì)疑的情況，那有可能我這個(gè)是因?yàn)樘哿耍?/p> 　　

以上，希望對(duì)后來人有所幫助。總之，滿足表面條件就去提交，各種無謂的擔(dān)心都于事無助，屆時(shí)兵來將擋水來土掩，預(yù)祝大家各種順利！新年快樂！