不吹也不黑，發(fā)點干貨。作為所謂北方少見容得下“身體”和”精神”的城市，天津的待遇一直被大家所關心，因為一個所謂的編制可以在生活上可以解決很大問題。今天花幾分鐘時間聊一聊天津各種編制不同待遇。

講之前給大家拋一個天津各區(qū)房價基本情況，未來的生活成本開支包括各位的報崗選擇，都是從這張地圖開始。

選調(diào)生的具體待遇可以看一看我之前發(fā)的幾篇文章，里面包含了選調(diào)的人才公寓以及各區(qū)能夠給到的待遇。

簡單來說，本科能夠拿到5500+4000公積金，碩士6000+5000左右，年薪在14-16w左右。轉(zhuǎn)正后碩士每月比本科多700左右，博士比碩士多幾百。

河東區(qū)提供兩年人才公寓（外地）

西青區(qū)給一次性引進獎勵，本科5w，碩士7w，博士10個左右。

和平區(qū)提供人才公寓，兩人住兩室一廳（2022年組織部消息不確定還有此福利）

濱海新區(qū)同樣提供人才補貼，與西青不一樣的是，連續(xù)補貼三年，本科加一起3.6，碩士7.2，博士10.8左右。

東麗區(qū)除了給安家費，還會給一些歡樂谷等景區(qū)的優(yōu)惠，同時選調(diào)崗位全部給的是部委辦局，未來發(fā)展機遇較好，有政治前途的同學可以關注一下。

總體來說選調(diào)生的政治待遇和基本情況之前有過文章介紹，可以作為應屆生考慮對象。

總體來講，本科生剛?cè)肼氜D(zhuǎn)正后到手在5k-6k，公積金4k-5k，年終績效看各區(qū)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成果，一般在2w-3w上下。當然，公檢法要比普通崗多，除了補貼還有應休未休等補助，工作強度也要高于普通市直單位。

工資由職務工資、級別工資、津貼、各種補貼等組合而成。

從各區(qū)來看，目前西青、南開、武清、東麗待遇還可以，濱海新區(qū)過去較為火熱，但經(jīng)歷一系列事件之后，待遇提高較為緩慢，但總體工資可以在天津排到中上等。

雖然各單位工資基本相差不大，但是市直崗位在晉升上對比其他區(qū)級機關可以說優(yōu)勢較大，基本工作幾年之后，可以達到副科級待遇。

天津公務員最新引人的是其公積金，一般各省是自己12%加單位12%，但天津的補充公積金是按照1：2進行繳納，也就是24%，加一起可以達到48%，所以天津省考年薪在14w—15w左右，在北方城市來講具有較大競爭力。

三、事業(yè)單位

事業(yè)單位是“曲線救國”的一種方式，經(jīng)常是用于考“市考”跳板。

事業(yè)單位待遇與省考基本持平，唯一差別就是十三薪和績效獎，差3w左右。月薪受各區(qū)影響5-6k，總體年薪能夠拿到12-13w。中央駐津單位工資較高，到手8500左右，公積金不到8k。

后期會隨著入職時間的增長每月工資有所增加，平均每兩年2-300，職級晉升會多1-2k，但是晉升空間小，速度慢。

工資組成包括基本工資+公積金+補充公積金，單位性質(zhì)不同，撥款方式不同，拿到手的前也不一樣。一般來講，全額撥款的單位拿到手較多，自收自支的要看當年單位工作績效，多少不定。

但是事業(yè)單位有穩(wěn)定假期和保障，絕大多數(shù)單位能夠按時下班，且請假較為輕松。

這里要提到天津的高校教師事業(yè)編，上半年高校參加事業(yè)單位聯(lián)考，入職4k左右，輔導員加1000思政補貼，但是隨著工作時間的增長和職級的變化，也會有7k到手的情況。且包含寒暑假的帶薪休假和宿舍，所以想考高校的同學可以到時候重點關注一下天津高校招考公告。

我們要明確的一點是，天津目前分為市內(nèi)六區(qū)、環(huán)城四區(qū)以及郊縣區(qū)和濱海新區(qū)。各區(qū)教師編薪資受不同區(qū)政策影響。

從已上岸的考生反饋回來的數(shù)據(jù)看，轉(zhuǎn)正前基本工資在4k左右，和平、津南、寧河個別村鎮(zhèn)可以達到5k，公積金2k到4k不等，但同樣包含補充公積金，轉(zhuǎn)正后能夠拿到5-6k，靜海算上公積金甚至能夠到9k左右，總體而言天津教師編薪資在正常水平，再加上帶薪寒暑假及一些節(jié)日慰問福利，在天津這座快節(jié)奏生活的城市還是可以有較好生活水平的。

同時天津?qū)處熅幗y(tǒng)一績效工資，各個區(qū)差別不大，在500上下浮動，和平、河西、南開等教齡長的老師加上公積金能夠到手15.5w左右，當然班主任會比這個高一點。隨著教齡、職稱的評定，待遇肯定只會越來越好。目前市內(nèi)六區(qū)的老師工資都不是很高，但是比如濱海新區(qū)等地方目前收入已經(jīng)超過公務員。

社工與黨務工資相差不大，以2級為例，雖然公告寫能到5300，但實際拿到手加上扣除五險一金基本在2700-3k左右，半年試用期，家假日會輪班，但慰問品和績效也會照常發(fā)。

社工最大的優(yōu)勢在于每年招考人數(shù)眾多，且排名較前的同學很有可能因為市考、事業(yè)單位上岸而放棄面試資格，遞補人數(shù)較多，且整體考試難度不大。所以社工、黨務可以當做保底崗位進行報考。

要住的是一定要選擇離家較近的區(qū)縣，這樣不僅節(jié)約了時間成本，也是前面幾種考試難以比擬的優(yōu)勢。

在此特別強調(diào)一點，第一批基層黨務工作者已經(jīng)有一半人轉(zhuǎn)編成為村書記，”火箭式提拔”,享受事業(yè)單位正科待遇進入編制，但是未來黨務工作者能否還能有這樣的機遇，或者能有這么高的比例轉(zhuǎn)編，不能確認。

但是在基層工作幾年后，有轉(zhuǎn)編的機會，還是需要考自己爭取和平時表現(xiàn)，這樣才能夠有更大的發(fā)展空間。

近幾年輔警報考人數(shù)不斷增加，剛?cè)肼毜脑捘艿绞?300+，公積金800上下且五險一金正常繳納。不排除會有加班，但是會有加班費（這是區(qū)別于公務員的最大一點，因為公務員不受勞動法保護，所以加班屬于義務加班）

待遇方面，除了與基層派出所伙食標準一樣之外，個別單位也會提供宿舍，這可以緩解一定的找房壓力。且每年會針對輔警招收公安機動勤務崗，作為市局下屬單位，轉(zhuǎn)成事業(yè)編的機會還是存在的。

雖然工資較公安會顯得較少，但是在基層崗位學到的東西可以對日后考編起非常大的作用，所以想曲線入編，輔警也是一個較好的選擇。

軍隊文職天津招錄崗位不多，5:1的面試相對比較困難，有的崗位牽扯到了專業(yè)考試，需要各位根據(jù)歷年報名崗位確定，到手9000，整體收入略高于天津公務員。

類似待遇大概20+，每月到手工資不多，但是獎金較高，軍工類研究所，航空航天等專業(yè)性質(zhì)較強的同學可以考慮。

濱海新區(qū)保稅區(qū)開發(fā)區(qū)很多地方定期會發(fā)布招錄信息，“政府雇員”的形式，待遇上比公務員略高，考試往往時間并不規(guī)律，有的考試屬于編外，稱為員額外，編內(nèi)所謂“員額內(nèi)”考試則是比較困難，但是考上在天津就可以拿到體制內(nèi)收入的天花板，某些新區(qū)的管委會員額內(nèi)，一年要拿到35萬+。

很多考試時間發(fā)布也不固定，大家一定要保持信息對稱，抓住每次機會，只要學好筆試+抓住所有面試機會，上岸找到好工作只是時間問題，

有問題隨時溝通。

幾個考試得備考還有相關規(guī)則可以看看這些內(nèi)容

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