企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先申報備案、后組織培訓(xùn)、再申請補(bǔ)貼的方式實(shí)施。

☆第一步：咨詢承諾。按稅收征管關(guān)系向所在區(qū)人力資源社會保障培訓(xùn)管理部門提出培訓(xùn)需求，并作出相關(guān)承諾。

☆第二步：申報需求。單位可通過各區(qū)申報通道提出培訓(xùn)需求，也可通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”中“企業(yè)職工線上培訓(xùn)申報備案”菜單提出培訓(xùn)需求，提交相關(guān)培訓(xùn)方案、補(bǔ)貼申請告知承諾書等申報材料。（

☆第三步：審核備案。用人單位提交的相關(guān)材料經(jīng)審核符合要求的，予以備案通過，并反饋用人單位。

☆第四步：組織培訓(xùn)。對備案通過的培訓(xùn)項(xiàng)目，用人單位應(yīng)在3個月內(nèi)按照經(jīng)備案通過的培訓(xùn)方案組織開展職工線上培訓(xùn)。

☆第五步：申請補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后，用人單位按照第二步所示渠道在10個工作日內(nèi)導(dǎo)入?yún)⑴c培訓(xùn)的學(xué)員信息，向所在區(qū)人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。經(jīng)審核通過后，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥至用人單位提供的本單位銀行賬戶。

提示：各區(qū)受理部門及申請指南查詢方式詳見附表。

注意：為保證線上職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，各區(qū)人力資源社會保障培訓(xùn)管理部門將進(jìn)行督導(dǎo)或?qū)徲?，根?jù)需要選擇采取查看培訓(xùn)平臺、查看課件、現(xiàn)場訪談、電話回訪、查閱資料、問卷調(diào)查、登錄平臺賬戶核驗(yàn)等方式，對培訓(xùn)過程的真實(shí)性和完整性實(shí)施檢查。