原標題：2022年社保怎么繳納才能落戶上海？上海落戶對社保最新要求！

我們都知道，要想落戶上海，社保是一個非常重要的指標，如果社保繳納基數(shù)達不到標準，是不滿足落戶條件的，那么社保達到多少才能落戶上海呢？

社?；鶖?shù)達到平均標準

如果你的社?；鶖?shù)低于“三種平均工資”，就很難落戶上海了。所以，如果想成功落戶上海，在薪酬和社保方面是要高于平均水平的。這個平均水平在上海落戶中一般是以“三種平均工資”作為參考指標，三者分別是：“社平工資”、“行業(yè)平均工資”、“本單位平均工資”。以此來衡量社保繳費水平。

社平工資指的是上海市所有城鎮(zhèn)職工的平均工資，也就是大家所指的“1倍社保基數(shù)”。落戶的最基礎(chǔ)要求基本都是以1倍社保繳費水平，這已經(jīng)是為落戶的底線參考標準，如果低于這個底線基本就很難落戶了。

行業(yè)平均工資就是平時所指的“市場化評價標準”。一般會和職稱、人才掛鉤，如持有中級職稱落戶必須達到1.3倍社保。如果走人才引進落戶，但是你的薪酬卻低于同行業(yè)同崗位的平均水平，那就無法體現(xiàn)你作為人才的價值。

本單位平均工資可以衡量出你在本單位的價值地位，這決定于你是否屬于緊缺急需型人才，如果屬于就可以按緊缺急需型人才申請落戶，同時，社保基數(shù)不能低于本單位的平均水平，如果低于平均水平，也體現(xiàn)出你對本單位的“緊缺急需性”，所以這兩個平均是需要同時滿足的，不然也是無法通過落戶的。所以最穩(wěn)妥的落戶方式還是三個平均都需要達到甚至超過平均水平。

上海落戶對社保的要求

勞動合同簽署單位、社保繳費單位和個稅繳納單位，三者要一致。

落戶申請材料在送到市人社局復(fù)核之前，已經(jīng)通過了區(qū)人才中心的預(yù)審和區(qū)人社局的初審兩道關(guān)。如果是社保個稅的繳納金額不夠，區(qū)里拿標準比對一下就可以得出審核結(jié)果，該退回的直接退回，不會把申請材料往市里送。

通過了區(qū)里初審的申請材料，在社保個稅繳納金額方面肯定已經(jīng)達標。至于有些繳納單位不符合要求的問題，區(qū)里初審時不退回，是因為各種代繳社保個稅的情況實在是五花八門。如果區(qū)里拿不準這種情況該不該通過，就會先把材料送到市里試試看，讓市里復(fù)核決定能不能通過。

哪些情況不能落戶上海

1、社保基數(shù)不符

社保、個稅、居住證已滿7年，且有中級職稱的情況下，申報落戶卻被退回！退回理由：需要符合市場化評價標準，也就是前4年社?；鶖?shù)1倍以上，后3年社?；鶖?shù)2倍以上（如持有中級職稱，后3年社?？山档椭?.3-1.5倍以上）

2、個稅不匹配

社?；鶖?shù)符合要求，但是個稅不匹配，仍然是無法落戶成功的。大部分人社保和個稅并未按實際工資繳納，個稅出現(xiàn)零稅、沒報稅等問題，那就有偷稅漏稅的嫌疑。所以個稅不匹配，無法落戶成功。

3、兩地社保和異地稅

若是在多個城市同時繳納社保，就存在兩地社保，或多家公司同時以工資薪金來報稅，就形成重稅；均無法在上海落戶成功。

4、合同、社保、個稅不一致

申報落戶時，勞動合同、社保、個稅繳納的公司需一致。若社保和個稅涉及第三方代繳，就會存在勞務(wù)派遣的可能性，需要出示正規(guī)的資料證明，否則代繳時間不能計算在內(nèi)，無法落戶成功。

社保不符、個稅不符，或者個人資質(zhì)、單位資質(zhì)不滿足，左邊關(guān)注公眾號右邊“老丁在上?！保瑤湍憧焖俾鋺羯虾?，解決各種落戶問題。

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