各街鎮(zhèn)、園區(qū)及有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈寶坻區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作的九條措施〉〈寶坻區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作的九條措施實(shí)施細(xì)則〉的通知》（津?qū)汓h辦發(fā)〔2019〕92號(hào)）要求，現(xiàn)將吸引高層次人才落戶我區(qū)、支持高層次人才開展學(xué)術(shù)交流、吸引重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到我區(qū)就業(yè)、支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)用人單位引才聚才專項(xiàng)資助申報(bào)工作有關(guān)事宜通知如下：
一、人才認(rèn)定范圍與層次
第一層次包括：“兩院”院士、享受國務(wù)院政府特殊津貼或獲得“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號(hào)人員、作為第一完成人的科研成果獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)人員、近五年在世界500強(qiáng)（或中國500強(qiáng)）企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理以上職位1年以上（或2年以上）人員，以及其他獲得同層次稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。
第二層次包括：博士生導(dǎo)師、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、近五年在世界500強(qiáng)（或中國500強(qiáng)）企業(yè)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)1年以上人員，以及其他獲得同層次稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。
第三層次包括：博士、博士后人員、近五年在國內(nèi)行業(yè)龍頭或重點(diǎn)骨干企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)1年以上人員，以及其他獲得同層次稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。
第四層次包括：“雙一流”高校（學(xué)科）全日制碩士研究生，20所重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生（以當(dāng)年國家教育部公布的直屬大學(xué)排名為準(zhǔn)）。
其中第一、二、三層次人才均可認(rèn)定為高層次人才。
二、資助政策
（一）吸引高層次人才落戶我區(qū)資助政策
1、第一層次人才一次性給予50萬元安家資助。
2、第二層次人才一次性給予20萬元安家資助。
3、第三層次人才一次性給予10萬元安家資助。
資助資金按年度一次性發(fā)放。高層次人才配偶及父母、子女落戶我區(qū)，一次性給予每人1萬元安家資助。
資助對(duì)象及條件：申請(qǐng)人需為落戶我區(qū)（不含戶口原本就在我區(qū)人員），且全職在我區(qū)工作并持續(xù)繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)的高層次人才。
申報(bào)需提供相關(guān)材料：1．《申請(qǐng)表》；2．身份證原件及復(fù)印件；3．戶口本原件及復(fù)印件；4．畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證）或技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件等相關(guān)身份證明；5．與我區(qū)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；6．社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；7．其他相關(guān)證明材料。
（二）支持高層次人才開展學(xué)術(shù)交流資助政策
給予落戶我區(qū)的高層次人才每年最高5萬元的學(xué)術(shù)交流資助（參加國際級(jí)的每年最高給予5萬元，國家級(jí)的最高給予3萬元，其他視情況最高給予1萬元），資助期限5年。用于高層次人才參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)考察或參展。
資助對(duì)象及條件：申請(qǐng)人需為落戶我區(qū)（不含戶口原本就在我區(qū)人員），且全職在我區(qū)工作并持續(xù)繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)的高層次人才。
申報(bào)需提供相關(guān)材料：1．《申請(qǐng)表》；2．身份證原件及復(fù)印件；3．參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)邀請(qǐng)函或相關(guān)證明；4．其他相關(guān)證明材料。
（三）吸引重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到我區(qū)就業(yè)資助政策
重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到我區(qū)就業(yè)，給予生活資助，其中，博士研究生3000元/月，碩士研究生2500元/月，本科畢業(yè)生2000元/月，資助期限為2年。發(fā)放方式為按年度發(fā)放。
資助對(duì)象及條件：與我區(qū)企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，且全職在我區(qū)工作并持續(xù)繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)的全日制博士研究生，“雙一流”高校（學(xué)科）全日制碩士研究生，20所重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生（以當(dāng)年國家教育部公布的直屬大學(xué)排名為準(zhǔn)）。
申報(bào)需提供相關(guān)材料：1．《申請(qǐng)表》；2．身份證原件及復(fù)印件；3．畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證）；4．申請(qǐng)人與我區(qū)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；5．社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；6．其他相關(guān)證明材料。
（四）支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助政策
根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益，一次性給予5萬元、8萬元、10萬元、12萬元的資金資助。
資助對(duì)象及條件：高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)到我區(qū)進(jìn)行實(shí)體項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)且作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，在注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照兩年內(nèi)，企業(yè)年度主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到200萬以上的，資助5萬元；達(dá)到300萬以上的，資助8萬元；達(dá)到400萬以上的，資助10萬元；達(dá)到600萬以上的，資助12萬元。??
申報(bào)需提供相關(guān)材料：1．《申請(qǐng)表》；2．身份證原件及復(fù)印件；3．畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證）；4．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；5．企業(yè)上年度主營業(yè)務(wù)收入及納稅情況證明材料。
（五）鼓勵(lì)用人單位引才聚才資助政策
依照引進(jìn)人才的層次，每引進(jìn)1名第一層次人才，一次性資助20萬元；每引進(jìn)1名第二層次人才，一次性資助10萬元；每引進(jìn)1名第三層次人才，一次性資助5萬元。
資助對(duì)象及條件：申請(qǐng)單位需為引進(jìn)高層次人才在我區(qū)全職工作并持續(xù)繳納2年以上社會(huì)保險(xiǎn)，且注冊(cè)在我區(qū)的實(shí)體企業(yè)。
申報(bào)需提供相關(guān)材料：1．《申請(qǐng)表》；2．用人單位營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；3．被引進(jìn)人才的身份證原件及復(fù)印件；4．被引進(jìn)人才的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證）或技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件等相關(guān)身份證明；5．被引進(jìn)人才與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；6．被引進(jìn)人才社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；7．其他證明材料。
三、申報(bào)程序與組織管理
1.申請(qǐng)人登錄“開元人力資源網(wǎng)”（填寫相應(yīng)的申請(qǐng)表。
2.將填寫完整的《申請(qǐng)表》及相關(guān)申報(bào)材料報(bào)所屬地街鎮(zhèn)或管委會(huì)，由街鎮(zhèn)或管委會(huì)對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)并報(bào)區(qū)人社局（區(qū)人才服務(wù)部）。
3.區(qū)人社局（區(qū)人才服務(wù)部）受理后，組織相關(guān)部門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，召開專題會(huì)議研究擬定資助數(shù)額，報(bào)區(qū)人才辦提請(qǐng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
4.審定通過后，由區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局（區(qū)人才服務(wù)部）按照有關(guān)規(guī)定撥付。
區(qū)人才辦會(huì)同相關(guān)職能部門定期對(duì)區(qū)人才發(fā)展資金資助經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)出現(xiàn)弄虛作假、截留挪用等行為的取消資助，并追回已資助款項(xiàng)，觸犯左邊法律右邊的，依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的左邊法律右邊責(zé)任。
四、相關(guān)說明
1.本《通知》適用范圍為自2017年7月1日以來引進(jìn)的人才。
2.我區(qū)已出臺(tái)的有關(guān)人才引進(jìn)、培養(yǎng)等方面政策繼續(xù)執(zhí)行，如與上述政策交叉重疊，遵照“就高不重復(fù)”的原則執(zhí)行，但可同時(shí)享受市級(jí)及以上政策。
3.以上資助人才，應(yīng)遵守國家的有關(guān)左邊法律右邊、法規(guī)和資助規(guī)定，如發(fā)生違法亂紀(jì)行為，則視情況減免相應(yīng)資助費(fèi)用。
聯(lián)系人：單麗秀
地????址：寶坻區(qū)政務(wù)服務(wù)辦人社局窗口
聯(lián)系電話：022-
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附件：1.寶坻區(qū)引進(jìn)高層次人才落戶安家資助申請(qǐng)表
2.寶坻區(qū)引進(jìn)高層次人才學(xué)術(shù)交流資助申請(qǐng)表
3.寶坻區(qū)引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生生活資助申請(qǐng)表
4.寶坻區(qū)支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助申請(qǐng)表
5.寶坻區(qū)用人單位引進(jìn)人才資助申請(qǐng)表
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??????????????????????????????????????????????????天津市寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
????????????????????????????????????????????????????????????2021年2月26日
（此件主動(dòng)公開）
