左邊法律右邊分析：本科人才具有本科學歷（含留學人員）、中級專業(yè)技術職稱、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）二級條件之一的人員，年齡不超過45周歲。以上人員如符合規(guī)定的條件，可按該條件申請辦理落戶

左邊法律右邊依據(jù)：《教育部辦公廳關于進一步加強和規(guī)范高校人才引進工作的若干意見》七、做好引進人才服務和支撐工作。圍繞引進人才實際需要，加強配套條件保障和團隊建設，使人才盡快開展科學研究和人才培養(yǎng)工作。根據(jù)國家有關政策和學校實際情況，合理確定引進人才薪酬標準，制定有效的激勵機制，激發(fā)人才工作積極性。積極幫助引進人才解決好住房、醫(yī)療等方面的實際困難，關心其配偶工作、子女入學等問題，解除人才后顧之憂。加強人文關懷，營造引進人才安心工作、舒心生活的良好環(huán)境。

八、嚴格規(guī)范兼職兼薪行為。按照“本職優(yōu)先、分類管理、突出重點、逐步規(guī)范”的原則，加強對全職人才兼職兼薪行為的規(guī)范管理和監(jiān)督檢查。兼職須經(jīng)學校審批，鼓勵在做好本職工作情況下，從事與教學科研相關，有利于增強學校辦學實力、提高學校聲譽，且不獲取薪酬的兼職活動；禁止從事影響教學科研工作的兼職。“千人計劃”國家特聘專家、長江學者特聘教授等在同一時間內(nèi)應只有一個全職工作崗位，不得兼職；長江學者特聘教授在聘期內(nèi)不得擔任學校領導職務或調(diào)離受聘崗位。