為切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，上海市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市商務(wù)委日前發(fā)布《關(guān)于落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的通知》，實(shí)施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位。符合條件的企業(yè)將可能獲得最高每家30萬元的補(bǔ)貼。

此次實(shí)施的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策分為兩項(xiàng)，分別為本市實(shí)施企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼和困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。前者是對(duì)本市各類企業(yè)年內(nèi)新吸納本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員（“四類重點(diǎn)人員”）就業(yè)的，按照吸納人數(shù)和每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月，最高每人可補(bǔ)貼1800元。后者是對(duì)受疫情影響暫時(shí)經(jīng)營困難導(dǎo)致停工停業(yè)的各類企業(yè)的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，按照每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3個(gè)月，最高每人補(bǔ)貼600元。符合條件的本市企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況選擇申領(lǐng)其中一項(xiàng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，但對(duì)困難企業(yè)年內(nèi)新吸納的“四類重點(diǎn)人員”，按企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同一職工只可享受一次困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

獲得以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)需要符合相應(yīng)條件。企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，要求企業(yè)于2020年年內(nèi)新吸納“四類重點(diǎn)人員”就業(yè)；困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，要求企業(yè)為2020年6月1日之后仍停工停業(yè)，即企業(yè)月營業(yè)收入較2019年同比下降70%及以上，且企業(yè)繼續(xù)為員工發(fā)放工資（或生活費(fèi)）并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。每家企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過30萬元。

符合條件的本市企業(yè)可以以參保單位為主體通過上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)申報(bào)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”。對(duì)企業(yè)新吸納的“四類重點(diǎn)人員”和社保繳納情況等申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼信息，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫后臺(tái)比對(duì)，減少申領(lǐng)企業(yè)提交材料，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼申領(lǐng)“一鍵點(diǎn)單”便捷化辦理。

今年以來，本市已出臺(tái)了一系列穩(wěn)就業(yè)政策，如失業(yè)保險(xiǎn)返還，以及對(duì)春節(jié)期間支持疫情防控工作的重點(diǎn)企業(yè)和受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)給予就業(yè)補(bǔ)貼等。市人社局表示，為從多角度給予企業(yè)幫扶，形成政策合力，符合條件企業(yè)在享受本市之前出臺(tái)系列穩(wěn)就業(yè)政策的同時(shí)，還可以申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，盡最大可能給予企業(yè)幫扶，幫助其渡過難關(guān)。

【政策問答】

問：企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)？

答：對(duì)2020年1月1日至2020年12月31日期間，新吸納本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)（以下簡稱“四類重點(diǎn)人員”），并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市各類企業(yè)，按照每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。

問：困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)？

答：對(duì)2020年6月1日后仍處于停工停業(yè)，但繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費(fèi)）并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市各類企業(yè)，復(fù)工后可根據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)貼月份中均在崗的職工人數(shù)，按照每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3個(gè)月。

其中，困難企業(yè)年內(nèi)新吸納的“四類重點(diǎn)人員”，按企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

問：申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)具備哪些基本條件？

答：申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)為2020年1月1日之前在本市依法登記注冊，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市各類企業(yè)。

問：企業(yè)新吸納的四類重點(diǎn)人員如何認(rèn)定？

答：就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員以人力資源社會(huì)保障部門登記為準(zhǔn)；離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生指2019年1月1日及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書登記畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

問：停工停業(yè)的困難企業(yè)應(yīng)符合哪些認(rèn)定條件？

答：2020年6月1日后仍處于停工停業(yè)的困難企業(yè)，認(rèn)定條件是企業(yè)月營業(yè)收入較2019年同比下降70%及以上。企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼當(dāng)月應(yīng)符合困難企業(yè)認(rèn)定條件；企業(yè)連續(xù)申請(qǐng)2個(gè)月或3個(gè)月的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼月份期間均應(yīng)符合困難企業(yè)認(rèn)定條件。

問：企業(yè)如何申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼？

答：符合條件的本市企業(yè)以參保單位為主體通過上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)申報(bào)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，系統(tǒng)對(duì)企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，實(shí)現(xiàn)便捷化的“一鍵點(diǎn)單”式申請(qǐng)辦理。

問：以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金如何發(fā)放？

答：經(jīng)申請(qǐng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)征繳關(guān)系所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門，對(duì)企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行審核，通過后公示無異議的，由市就業(yè)促進(jìn)中心將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)指定的銀行賬戶。

問：以工代訓(xùn)補(bǔ)貼有無申請(qǐng)次數(shù)和補(bǔ)貼額度限定？

答：同一企業(yè)只可申請(qǐng)一次以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，同一職工只可享受一次困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，每家企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過30萬元。

問：以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行到什么時(shí)間？

答：以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策自2020年7月9日起施行，政策有效期和補(bǔ)貼申請(qǐng)受理至2020年12月31日止。

欄目主編：張駿

本文作者：吳頔

文字編輯：吳頔

題圖來源：視覺中國

圖片編輯：徐佳敏