在上?？糲ma國家沒有補(bǔ)貼，但是上海有對考cma有很好的福利政策。2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會(huì)計(jì)證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財(cái)會(huì)人才”。在《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
cma證書含金量高嗎：
自身價(jià)值比較高
CMA是美國注冊管理會(huì)計(jì)師的簡稱，由美國IMA協(xié)會(huì)推出，與USCPA和CFA并成為美國三大黃金認(rèn)證，是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際認(rèn)證。被稱為”Mini-MBA“，因?yàn)镃MA考試注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，涉及內(nèi)容十分廣泛，包含財(cái)務(wù)、管理、市場及業(yè)務(wù)等過個(gè)方面的內(nèi)容，實(shí)用性十分強(qiáng)。
國家政策的推行
自2009年由國家外專局引進(jìn)后，便被列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，財(cái)政部也明確表明為培養(yǎng)緊缺人才，要加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭到2020年培養(yǎng)三萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。由此可見，管理會(huì)計(jì)人才越來越受到國家的重視。
企業(yè)的大力支持
為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，國內(nèi)外很多知名企業(yè)均組織員工參與CMA考試與輔導(dǎo)，如摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國電信、中國核電等。甚至有的企業(yè)開始高薪聘請持有CMA證書的人才，希望能夠多方面的為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)利益最大化。
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