近期，各地接連出臺社保減免、社保降費、穩(wěn)崗返還、企業(yè)補貼等一系列利好政策，為了幫助各位HR及時享受到政策紅利，緊急整理了37省市的最新政策。
社保緩繳、降費公積金繳費比例下調至1%
4月25日，人力資源社會保障部辦公廳、國家稅務總局辦公廳聯合印發(fā)《關于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》，明確階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。
政策原文：
政策主要明確了以下兩點：
一、延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。此項政策是一項普惠性政策，不區(qū)分行業(yè)，也不區(qū)分企業(yè)類型，受惠面廣，連續(xù)性強，在穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。
二、對特困行業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費政策，此項政策是新出臺的政策。僅適用于餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)三項社保費的單位應繳納部分。
那各地具體是怎么執(zhí)行的呢？
一、北京：實施階段性社保優(yōu)惠、緩繳政策
4月22日，北京人民政府發(fā)布企業(yè)紓困政策文件《關于繼續(xù)加大中小微企業(yè)幫扶力度加快困難企業(yè)恢復發(fā)展的若干措施》，明確延續(xù)實施1%的失業(yè)保險費率政策到2023年4月30日。
5月8日，北京市人社局發(fā)布《關于對餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費的通告》，明確對5大行業(yè)實施階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費。
詳情可查看：北京人社局5月8日新發(fā)文件，這5類企業(yè)社?？删徖U6個月.....
二、上海：延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策。
上海市于2022年3月28日發(fā)文，延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策。
失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費比例，一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準費率，繼續(xù)在國家規(guī)定的行業(yè)基準費率基礎上下調20%。
社會保險經辦機構按照規(guī)定考核用人單位工傷保險浮動費率時，按照調整后的行業(yè)基準費率執(zhí)行。
三、深圳：緩繳或減免社保、住房公積金
深圳市3月24日發(fā)布通知，緩繳或減免社保、住房公積金。
1、繼續(xù)階段性降低企業(yè)生育保險費率，2022年12月31日前企業(yè)繳費費率由職工工資總額的0.5%調降至0.45%。免征企業(yè)地方補充醫(yī)療保險費6個月。
2、對受疫情影響、繳存住房公積金確有困難的企業(yè)等用人單位，可依法申請緩繳住房公積金或降低住房公積金繳存比例最低至3%，期限不超過12個月。
四、廣東：繼續(xù)延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。
3月25日，廣東省推出47條措施，明確繼續(xù)延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。
在原階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策到期后，延續(xù)實施時間一年至2023年4月30日。
其中，全省失業(yè)保險基準費率延續(xù)按1%實施，繼續(xù)同步實施浮動費率政策；工傷保險在執(zhí)行行業(yè)基準費率和浮動費率政策的基礎上，全省參保單位統(tǒng)一階段性下調繳費費率20%。
截止目前，江西、海南、重慶、山東、青海等地已發(fā)布明確通知，階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。
穩(wěn)崗返還政策持續(xù)進行企業(yè)免申即享
4月25日，人力資源社會保障部辦公廳、國家稅務總局辦公廳聯合印發(fā)《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，明確繼實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策至2022年12月31日。
政策原文：
與21年有所不同，今年對穩(wěn)崗返還政策有了兩大變化：
第一，向中小微企業(yè)傾斜，允許基金備付期限一年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，將中小微企業(yè)返還的比例由60%最高提到90%，同時進一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可以將資金直接返還到企業(yè)繳納社會保險費賬戶。
第二，在經辦上突出“免申即享”，疫情發(fā)生后，各地主動升級經辦服務，部分省份積極探索通過后臺數據比對，直接向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，變“企業(yè)找政策”為“政策、資金、服務找企業(yè)”。本次文件明確提出，大力推廣“免申即享”經辦新模式，努力實現“免跑腿、免申請、免填表”。
因篇幅有限，這里選擇幾個代表城市進行說明。
一、廣東省
廣東省人民政府于3月3日發(fā)布《廣東省進一步支持中小企業(yè)和個體工商戶紓困發(fā)展若干政策措施的通知》。
明確2022年按照國家部署繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等惠企政策，對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，在2022年度將中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。
實施制造業(yè)小微企業(yè)社保繳費補貼，2022年對省內注冊、持續(xù)經營的制造業(yè)小型微利企業(yè)，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費單位繳費部分一定比例給予補貼。
符合稅法規(guī)定條件的補貼資金作為不征稅收入管理，由企業(yè)用于社保繳費、員工待遇發(fā)放等支出。
二、吉林省
吉林省人民政府3月1日、4月3日接連發(fā)布相關措施，逐步推進穩(wěn)崗返還措施。
通知明確繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。2022年對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。其中，服務業(yè)中小微企業(yè)返還比例提高到60%以上。
三、陜西省
陜西省人社廳3月5日發(fā)布最新通知，從5大方面緩解企業(yè)難題。
其中包括：持續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。針對常態(tài)化疫情防控下企業(yè)面臨生產經營困難、穩(wěn)定就業(yè)崗位等諸多壓力，對不裁員或少裁員的企業(yè)給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，加大對中小微企業(yè)支持力度，返還比例由60%最高提至90%。
社保減免緩政策五問五答
一、社保減免緩政策是否影響個人權益？
近期，人力資源社會保障部失業(yè)保險司司長桂楨明確表示，社保減免緩政策不會影響職工個人權益。
緩繳失業(yè)保險費期間，不影響參保職工和失業(yè)人員享受技能提升補貼政策；不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金和失業(yè)補助金等相關待遇。
緩繳工傷保險費期間，不影響參保職工享受工傷保險相關待遇。未辦理參保手續(xù)的職工發(fā)生工傷，工傷保險待遇由用人單位支付。緩繳期滿后，未按規(guī)定補繳工傷保險費的，工傷職工的待遇由用人單位承擔。
二、個人社保部分是否可以申請緩繳？
近期，國稅總局官方微信明確了這一點。
社會保險費包括單位繳費和個人繳費兩部分。按照緩繳政策規(guī)定，緩繳適用于餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)三項社保費的單位應繳納部分。
職工個人應繳納部分，不適用緩繳政策，企業(yè)應依法履行好代扣代繳義務。這一點與2020年緩繳社保費政策有所不同，當時允許企業(yè)在履行有關程序后，申請緩繳職工個人應繳納的社保費。
三、哪些企業(yè)可以申請社保減免緩政策？
需要明確的是現目前實施的階段性社保優(yōu)惠政策有兩個：
1、延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日，不區(qū)分行業(yè)，也不區(qū)分企業(yè)類型。
2、對特困行業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費政策，此項政策是新出臺的政策，僅適用于餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)三項社保費的單位應繳納部分。
四、社保緩繳期間，員工離職應該怎么處理？
如社保緩繳期間，員工離職，待企業(yè)結束緩繳后仍要正常補繳員工在職期間的社保費用。
五、個體工商戶是否可以享受社保減免緩政策？
以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納費款有困難的，可自愿暫緩繳費。無需向稅務部門申請辦理，自愿暫緩繳費即可。
此項規(guī)定以各地執(zhí)行文件為準。
