原標題:這五地發(fā)布高額補貼政策,最高給30W!
目前,為了引進人才,多地放出高額補貼吸引各地人才前來發(fā)展,有的補貼高達30萬元。
看看下面這些有你的城市嗎?
01
廣東南沙
南沙區(qū)人才、科技、人社、住建四部門聯(lián)合印發(fā)《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))關(guān)于應(yīng)對疫情支持人才復(fù)工復(fù)產(chǎn)八項措施》。
連續(xù)繳納社?;蛘?strong>個稅滿3個月即可領(lǐng)取住房補貼,其中:
助理級職稱(二建)未滿35周歲,2萬元/人;
中級職稱(一建)未滿40周歲,4萬元/人;
副高級及以上職稱未滿45周歲,6萬元/人。
02
四川巴中
新引進的正高級職稱人才,給予25萬元一次性安家補助和每月2000元工作補貼。
完善激勵政策新引進人才最高可享25萬元安家補助《通知》提出,將強化人才待遇保障。
健全安家補助和工作補貼動態(tài)調(diào)整機制,新引進的正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才和全日制碩士研究生分別給予25萬元、20萬元、15萬元、10萬元的一次性安家補助和每月2000元、1500元、1000元、1000元的工作補貼(補貼時限36個月)。
對新引進的“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生給予每月1000元的工作補貼(補貼時限36個月)。
鼓勵支持用人單位實行協(xié)議工資、技術(shù)入股等激勵方式柔性引進人才,并按照有關(guān)規(guī)定由同級財政給予10萬元資金資助。
#原文鏈接:
03
廣東汕頭
獲得助理級/中級/副高級/正高級職稱的,給予每人1500元/3500元/1萬元/2萬元補貼。
汕頭市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會印發(fā)了《汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于促進人才集聚的若干措施》。自印發(fā)之日起施行,明確:
對新引進為具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或技師技能等級以上人才,且從事該專業(yè)領(lǐng)域工作,與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年以上全職勞動合同,在該單位按規(guī)定連續(xù)依法繳納社會保險(五險)或住房公積金滿12個月,給予每人每年綜合補助2.4萬元,最長連續(xù)補助2年。
對在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間獲得助理級、中級、副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱的,分別給予每人1500元、3500元、1萬元、2萬元一次性技術(shù)晉升補貼。
對在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間取得國家職業(yè)資格等級證書的,分別按初級技能(五級)、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)類別給予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1萬元一次性職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼。
#原文鏈接:
04
廣東佛山
正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬元安家補貼;副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬元安家補貼。
安家補貼按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。
#原文鏈接:
05
廣東江門
晉升為副高、正高職稱的,一次性發(fā)放2萬元、5萬元的補貼。
對在我市非公單位工作的技術(shù)人員晉升為副高、正高職稱的人員,市本級資金一次性發(fā)放2萬元、5萬元的補貼。
同時,我市將副高以上職稱人員納入高層次人才評定范圍,其中副高可直接認定我市三級高層次人才,正高可直接認定我市二級高層次人才。
#原文鏈接:
最后,發(fā)姐想說,全國各市人社部門負責證書補貼標準制定和發(fā)放時,標準都不一樣。
這和當?shù)氐慕?jīng)濟有很大關(guān)系,所以所在地沒有補貼的也不要太沮喪,期待當?shù)氐慕?jīng)濟蒸蒸日上,好的政策因此早日到來。
如果你現(xiàn)在還不清楚你所在地的政策,可以電話咨詢當?shù)厝松绮块T,問問一建、二建、一造、監(jiān)理之類的證書是否有補貼,怎樣的申請流程等。
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