每天上班埋頭工作

　　

你有沒(méi)有好好保存這五個(gè)文件？

　　

這些平時(shí)不常用到的東西其實(shí)都是“寶”

　　

不慎弄丟，隨之而來(lái)的麻煩事真不少

　　

會(huì)影響你的薪水、職位和社保！

　　

這五個(gè)文件究竟是哪幾個(gè)？

　　

　　

一

　　

請(qǐng)假條

　　

偶爾身體不適的需要請(qǐng)假

　　

請(qǐng)完假憑條是不是隨手就扔？

　　

要注意！假條也是很重要的憑證！

　　

如不慎丟失假條，可能會(huì)影響相關(guān)權(quán)益的維護(hù)

　　

　　

我們的請(qǐng)假方式有多種多樣

　　

可以書(shū)面請(qǐng)假，也可以口頭請(qǐng)假

　　

可以事前請(qǐng)假，有特殊情況也可以事后補(bǔ)請(qǐng)假

　　

但請(qǐng)假憑證一定要注意保存

　　

　　

在上海我們大部分上班族

　　

都有帶薪年休假、婚假、探親假等多種假期

　　

1、事假

　　

事假為無(wú)薪假，以天或小時(shí)為計(jì)算單位

　　

員工可以請(qǐng)事假，但必須說(shuō)明真實(shí)理由

　　

經(jīng)過(guò)用人單位批準(zhǔn)，履行請(qǐng)假手續(xù)

　　

　　

2、病假

　　

職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，給予3—24個(gè)月的醫(yī)療假期。勞動(dòng)者因患病需要休病假的，應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書(shū)或病假證明書(shū)。一般而言，病假證明中應(yīng)當(dāng)包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù)，且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章。

　　

　　

3、帶薪年休假

　　

　　

　　

在帶薪年休假方面

　　

員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天

　　

已滿10年不滿20年的，年休假10天

　　

已滿20年的，年休假15天

　　

帶薪年休假是用人單位安排員工“帶薪強(qiáng)制休假”的義務(wù)

　　

員工休年假應(yīng)注意保留證據(jù)

　　

一旦用人單位違反帶薪年休假的規(guī)定

　　

員工可以向勞動(dòng)仲裁提出申訴

　　

　　

二

　　

工資條

　　

每個(gè)月最開(kāi)心的是哪一天？

　　

當(dāng)然是發(fā)工資那天！

　　

　　

工資一到手就轉(zhuǎn)身跑去買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)

　　

工資條是不是就隨便扔了？

　　

工資條能證明與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系

　　

不慎丟失可能會(huì)引起問(wèn)題！

　　

《工資支付暫行規(guī)定》要求：用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。

　　

　　

1、或?qū)⒂绊憚趧?dòng)仲裁

　　

員工對(duì)于自己的收入有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)

　　

而工資條就是一種最好的表現(xiàn)形式

　　

作為證據(jù)之一的工資條

　　

對(duì)認(rèn)定企業(yè)是否按時(shí)發(fā)放工資也將起到憑證作用

　　

而員工與企業(yè)一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　

工資條可作為勞動(dòng)仲裁的重要證據(jù)

　　

　　

2、或?qū)⒂绊戙y行貸款

　　

個(gè)人在銀行申請(qǐng)貸款時(shí)

　　

銀行會(huì)要求申請(qǐng)人準(zhǔn)備一些貸款資料

　　

而工資條，能作為附加值的資料證明

　　

利于申請(qǐng)貸款

　　

　　

三

　　

勞動(dòng)合同

　　

在我們進(jìn)入新公司的時(shí)候

　　

都會(huì)簽訂一份勞動(dòng)合同

　　

勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系的建立以訂立勞動(dòng)合同為主要標(biāo)志。訂立勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位與勞動(dòng)者的義務(wù)，也是證明勞動(dòng)關(guān)系的重要證據(jù)之一。

　　

　　

勞動(dòng)合同一定要保存好！

　　

你若不慎弄丟勞動(dòng)合同

　　

麻煩事兒真不少！

　　

1、勞動(dòng)報(bào)酬或受損

　　

用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)

　　

應(yīng)當(dāng)明確約定勞動(dòng)報(bào)酬

　　

如果勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同

　　

很有可能因?yàn)樾剿s定不明確

　　

而造成自身利益受損

　　

　　

2、加班過(guò)勞或難以維權(quán)

　　

勞動(dòng)者的“工作時(shí)間和休息休假”

　　

也是勞動(dòng)合同中必須明確的一項(xiàng)內(nèi)容

　　

《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定

　　

用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)

　　

不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班

　　

因此，簽訂勞動(dòng)合同有助于勞動(dòng)者

　　

維護(hù)自己休息休假的權(quán)利

　　

　　

3、遭遇困難缺少兜底

　　

　　

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位必須在勞動(dòng)合同中明確為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的條款。

　　

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

　　

如果未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可能會(huì)借機(jī)回避為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。

　　

　　

4、工傷認(rèn)定費(fèi)時(shí)費(fèi)力

　　

勞動(dòng)者如果沒(méi)有及時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同

　　

發(fā)生工傷事故

　　

即使是通過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系

　　

用人單位不認(rèn)可還要經(jīng)過(guò)法院一審、二審

　　

需要一年的時(shí)間

　　

然后才能回到認(rèn)定工傷

　　

　　

四

　　

檔案

　　

你還知道你的檔案在哪里嗎？

　　

有很多畢業(yè)生不注意保存丟失自己的檔案

　　

不只影響考研、考公務(wù)員等“小目標(biāo)”

　　

還會(huì)影響到入上海戶口、升遷等人生大事！

　　

　　

1、影響入上海戶口

　　

在部分情況下

　　

辦理入上海戶口會(huì)需要用到檔案

　　

如果畢業(yè)的時(shí)候沒(méi)注意檔案的去向

　　

過(guò)幾年再回頭找就會(huì)非常麻煩

　　

　　

2、影響工齡、待遇等

　　

除此之外，工齡、待遇等

　　

是以個(gè)人檔案的記錄為依據(jù)的

　　

你的工資、休假等都和工齡密切相關(guān)

　　

檔案一定要妥善保存好

　　

避免帶來(lái)不必要的麻煩

　　

　　

3、影響?zhàn)B老金及其他社會(huì)保險(xiǎn)

　　

你退休時(shí)，需要依據(jù)檔案認(rèn)定個(gè)人出生時(shí)間

　　

從而確定退休時(shí)間，需要確定個(gè)人參加工作時(shí)間

　　

從而確定開(kāi)始繳費(fèi)或視同繳費(fèi)的時(shí)間

　　

以計(jì)算養(yǎng)老金金額

　　

除了養(yǎng)老金外，其他社會(huì)保險(xiǎn)

　　

如領(lǐng)取失業(yè)金等，也都與個(gè)人檔案相關(guān)

　　

　　

4、影響職稱評(píng)定

　　

考上公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)、企業(yè)單位工作時(shí)，在職業(yè)生涯中定級(jí)、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都要記入本人檔案，作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

　　

如果有考公務(wù)員的意向，檔案必須保管好。如果未歸檔，今后會(huì)影響到入黨、升學(xué)等，影響自己評(píng)定職稱、考研政審、勞動(dòng)保險(xiǎn)及日后的離退休手續(xù)辦理，同時(shí)也會(huì)影響到出國(guó)留學(xué)。

　　

　　

5、影響辦理考研、考公務(wù)員等相關(guān)證明

　　

對(duì)于畢業(yè)生個(gè)人來(lái)說(shuō)

　　

考研、考公務(wù)員、出國(guó)、升學(xué)等都要用到檔案

　　

否則將無(wú)法辦理相關(guān)證明

　　

　　

五

　　

社會(huì)保障卡

　　

社?？ǖ闹匾嘈藕芏嗳硕贾懒?/p> 　　

如果丟失社保卡

　　

除了影響醫(yī)保報(bào)銷

　　

還會(huì)影響到社?？ㄆ渌δ艿氖褂?/p> 　　

　　

此前人社部表示，將在今年年底

　　

基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社保一卡通

　　

尤其是跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算方面

　　

是大家最關(guān)心的部分

　　

那么在上海什么時(shí)候能夠?qū)崿F(xiàn)呢？

　　

　　

人社部表示

　　

確保9月底前實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算

　　

不久的將來(lái)，你只需一張社?？?/p> 　　

就能異地看病買(mǎi)藥、交水電費(fèi)、領(lǐng)工資

　　

如果丟失社?？ǎ绊戓t(yī)保報(bào)銷

　　

還會(huì)影響到社?？ㄆ渌δ艿氖褂?/p> 　　

　　

　　

　　

總而言之

　　

平常這些憑證憑據(jù)都要注意保存

　　

保不準(zhǔn)什么時(shí)候用得上呢？

　　

尤其是與自己切身利益相關(guān)的東西

　　

快檢查一下自己都保存好了沒(méi)吧！

　　

　　

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