隨著“金九銀十”求職季的到來，許多城市推出了人才引進計劃，為人才提供各種福利政策。但與此同時，許多不法分子動起了“歪腦筋”，虛構(gòu)勞動關(guān)系騙取生活補貼、代繳社保騙保。日前，杭州市濱江區(qū)便查獲了一起相關(guān)案件，某公司負責(zé)人劉某等人以代繳社保、偽造身份的方式為60余名非杭州工作應(yīng)屆生騙取生活補貼，共計80余萬元，公司從中獲利20余萬元。

前段時間，媒體曾經(jīng)報道，一些大學(xué)生還沒有找到工作甚至尚未畢業(yè)，但偶然在個人所得稅APP上查詢，卻意外發(fā)現(xiàn)自己早已成為某企業(yè)員工，并且領(lǐng)取了數(shù)月的工資。“被就業(yè)”牽涉不少高校，原因何在，一時議論紛紛。

回溯“被就業(yè)”現(xiàn)象，再來看杭州這次查處的案件，就能明白事件的奧妙所在。

企業(yè)冒用大學(xué)生信息，無非為了得利，但得利的方式不盡相同。在“被就業(yè)”現(xiàn)象中，企業(yè)之所以冒用大學(xué)生個人信息，主要是為了達到少繳稅的目的。而在杭州的案件中，企業(yè)意在鉆地方政府吸引人才政策的空子，騙取政府補貼。

但不論是哪一種情況，涉事企業(yè)都涉嫌違法乃至犯罪。為了少繳稅而冒用大學(xué)生信息，一旦查實，其左邊法律右邊后果十分清晰，因為偷稅屬于違法行為，少繳稅款金額過高，則涉嫌構(gòu)成《刑法》第201條的逃稅罪，金額超過5萬元就可以立案；公司為不存在勞動關(guān)系的人員代繳社保，則屬于騙取社會保險待遇，違反了《社會保險法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等左邊法律右邊法規(guī)；如果以非法占有為目的，通過代繳社保、虛構(gòu)勞動關(guān)系等欺騙方法，套取政府發(fā)放的生活補貼資金且數(shù)額巨大，則涉嫌詐騙公私財物，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。

為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供各種福利政策，既可以促進就業(yè)，也有利于各地廣納賢才，初衷很好。騙取補貼的事件讓人吃驚，但并不意味著政策本身有什么問題，關(guān)鍵還是在于補好漏洞。

作為企業(yè)負責(zé)人，劉某對騙取政府補貼這一行為的性質(zhì)心知肚明，為何還要以身試法？據(jù)其到案后供述，杭州的相關(guān)政策發(fā)布之后，他“發(fā)現(xiàn)補貼申請全程網(wǎng)辦、手續(xù)簡單”，于是決心鋌而走險。

“全程網(wǎng)辦、手續(xù)簡單”，在互聯(lián)網(wǎng)時代，是服務(wù)型政府的應(yīng)有之義，但這并不意味著監(jiān)管的放松。在全程網(wǎng)辦、手續(xù)簡單之外，仍然需要事后嚴(yán)格的核查和監(jiān)管，否則網(wǎng)上填表就意味著補貼輕松到手，如何避免不法分子的覷覦？

劉某及其公司的違法行為因何而暴露，尚不得而知。人們在獲悉此事之后自然會生出一個疑問：瞄準(zhǔn)政策，向政府補貼伸出黑手，像劉某這樣的人還有沒有？查獲了一起案件，為財政挽回了損失，讓人振奮，但假若沒有建立一套既便利辦事人又能讓心術(shù)不正者知難而退的制度，其震懾的威力或許很難高估。

類似案件中還有一個左邊法律右邊問題容易被忽略。在“被就業(yè)”現(xiàn)象中，大學(xué)生們的個人信息之所以到了企業(yè)手里，是因為企業(yè)盜用。而在杭州的案例中，劉某“為大賺一筆，組織公司員工購買了應(yīng)屆生個人信息”。顯而易見，類似案件中都出現(xiàn)了較大規(guī)模的侵犯個人信息的現(xiàn)象。

無論是為了打擊侵犯個人信息的行為，還是為了不讓不法分子鉆政策的空子，個人信息保護都有進一步加強的必要。在社保領(lǐng)域，冒用、盜用等行為的不斷發(fā)生，都在提醒有關(guān)部門，完善社會保險信用系統(tǒng)刻不容緩。

時當(dāng)求職季，各大城市的各類人才引進計劃聯(lián)翩而出，這是城市富有活力的體現(xiàn)。但也要注意可能有不法分子正在對各類補貼虎視眈眈。讓政策利好惠及真正需要的人，相關(guān)部門的工作需要更加精細。

來源：南方都市報

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