打電話舉報投訴是可以的，但不能馬上解決問題，你可以直接到街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心找勞動保障部門反映，有勞動監(jiān)察大隊為你協(xié)調(diào)解決，再不行的話就提起勞動爭議仲裁。

就你的疑問，個人建議如下，共參考：

一、我入職時間是2014年02月26日，那2月份能給我補(bǔ)繳納嗎？

從相關(guān)左邊法律右邊規(guī)定來看是可以補(bǔ)繳的，但由于你在職的時間尚不足11個月，假設(shè)單位能補(bǔ)繳11個月的社保，也是說的過去的。如果2015年1月6日離職后找到新單位并繳納了社保，那前單位最多也只能補(bǔ)繳11個月的了。

二、我現(xiàn)在的工作單位按五險一金繳納，那讓我之前的單位要求五險繳納嗎？

要看你的戶籍情況了，本市戶籍或外地城鎮(zhèn)戶籍是完全可以的。如果是外地非城鎮(zhèn)戶籍，單位繳納三險也是符合政府規(guī)定的。

三、如果補(bǔ)繳社保，那補(bǔ)繳單位能看到我現(xiàn)在的單位信息嗎？

如果單位想看，那是肯定能看到的，而且非常容易就能看到了。

四、我能要求撤掉之前寫的離職報告，我可以重寫，主要是不公平？

作為具有民事行為能力的成人，出爾反爾是不誠信的表現(xiàn)之一，除非單位采用了脅迫、欺騙等手段，否則這份離職報告應(yīng)該是有效的。

五、能要求補(bǔ)繳2--12月的社保，能打印補(bǔ)繳納的信息嗎？

不知道你的離職報告中有沒有涉及到社保事宜，你都可以要求單位補(bǔ)繳社保，你要求補(bǔ)繳2--12月的社保是沒有問題的。如果補(bǔ)繳成功，在社保中心是可以查詢或打印相關(guān)信息的。

六、全額發(fā)放我12月份的工資？

這點(diǎn)也完全沒有問題。

七、賠償一個月的經(jīng)濟(jì)損失嗎？

由于你提交過離職報告，一般不會支持你要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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