3月14日，上海市政府辦公廳印發(fā)了《關于做好2020年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（以下簡稱《意見》），以推進2020年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作?！兑庖姟访鞔_，上海教育部門應做好鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，擴大高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目規(guī)模，推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃，建設高校畢業(yè)生網絡就業(yè)大市場，加強在線就業(yè)指導和困難幫扶等九個方面的工作。

　　《意見》要求，市屬和區(qū)屬國有企業(yè)須安排不低于50%的就業(yè)崗位定向招聘畢業(yè)生。對招聘符合條件的本市高校畢業(yè)生的企業(yè)，在3年內以實際招用人數享受每人每年7800元的稅費依次減免優(yōu)惠。小微企業(yè)和相關社會組織招用上海戶籍、離校2年內首次就業(yè)的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，可申請社會保險補貼。

　　事業(yè)單位方面，上海2020年應推出“大學生村官（選調生）”崗位400個、“三支一扶”崗位400個、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及居民區(qū)社區(qū)工作者崗位1000個，擴大高校畢業(yè)生基層就業(yè)。

　　為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生培養(yǎng)能力，符合條件的高校畢業(yè)生可在經認定的見習基地進行最長不超過12個月就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習，見習期間享受當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準80%的生活費補貼；帶教學員的見習單位可獲當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準30%的帶教費補貼。

　　對直接提供見習崗位、當年見習留用率超過50%的就業(yè)見習基地，按簽訂1年以上勞動合同人數，另給予每人5000元的一次性帶教費補貼。經創(chuàng)業(yè)見習基地跟蹤幫扶，見習學員在見習后6個月內實現創(chuàng)業(yè)的，按實際成功創(chuàng)業(yè)人數，給予創(chuàng)業(yè)見習基地每人5000元的一次性帶教費補貼。

　　高校畢業(yè)學年學生如選擇職業(yè)培訓的，參加補貼培訓目錄內緊缺急需的中級以上或專項職業(yè)能力的培訓項目，考核鑒定合格的可享受80%培訓補貼；參加補貼培訓目錄內其他中級以上或專項職業(yè)能力的培訓項目，考核鑒定合格的可享受60%培訓補貼。

　　另一方面，《意見》提出加大組織面向全市高校畢業(yè)生的系列綜合性網絡招聘會和專項網絡招聘會，擴大就業(yè)市場。

　　《意見》強調，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生從事個體經營的，從辦理個體工商戶登記當月起，3年內按每戶每年元限額扣減相關稅費。對上海戶籍、畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生，在上海首次創(chuàng)辦小微企業(yè)等創(chuàng)業(yè)組織滿一年且按規(guī)定至少為一人繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費滿6個月的，可申請8000元的首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼。畢業(yè)學年學生參加補貼培訓目錄內創(chuàng)業(yè)能力培訓項目，可享受80%培訓補貼。

　　同時，《意見》對于符合條件的選擇求職或創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可經申請給予1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　在落戶等政策上，《意見》要求推遲2020年非上海生源應屆高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請直接落戶受理時間，為畢業(yè)生在滬擇業(yè)留出更多時間。對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，將其戶口和檔案在學校保留2年，并為落實就業(yè)單位的畢業(yè)生及時辦理就業(yè)手續(xù)。

　　此外，上海市屬高校碩士研究生招生計劃總量將力爭增加15%，專升本招生計劃由占全市高校專科畢業(yè)生總量的8%增加到10%，為有志于升學深造的畢業(yè)生提供更多的機會。