根據(jù)《市人力資源和社會(huì)保障局2021年工作總結(jié)和2022年工作打算》，在人才方面，2021年成都市圍繞打造科技創(chuàng)新中心，促進(jìn)人產(chǎn)精準(zhǔn)匹配。發(fā)布2021年人才開(kāi)發(fā)指引（人才白皮書(shū)）和人才資源狀況報(bào)告（人才藍(lán)皮書(shū)），引導(dǎo)人才按需流動(dòng)、高效匹配；建立首批43個(gè)人才工作站，打造人才招引服務(wù)矩陣；健全人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。構(gòu)建特殊人才職稱評(píng)價(jià)“綠色通道”，在頭部跨國(guó)企業(yè)開(kāi)展虛擬現(xiàn)實(shí)、電子技術(shù)、人工智能等專業(yè)“一評(píng)兩證”試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)價(jià)與企業(yè)人才評(píng)價(jià)開(kāi)放融通；出臺(tái)境外專業(yè)人才執(zhí)業(yè)管理、優(yōu)秀海外高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)等政策，向97家企業(yè)215位人才兌現(xiàn)安家補(bǔ)貼和引才獎(jiǎng)勵(lì)1634萬(wàn)元。

2022年，成都市將進(jìn)一步樹(shù)立人才工作“賦能”導(dǎo)向，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從人才要素集聚到人產(chǎn)高效協(xié)同躍升。加快發(fā)展中國(guó)成都國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推動(dòng)形成“一園三區(qū)”輻射引領(lǐng)、“多點(diǎn)”延伸補(bǔ)充的發(fā)展新格局。健全人才評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)新碳中和、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)辦法，暢通特殊人才評(píng)價(jià)“綠色通道”，支持頭部跨國(guó)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、重點(diǎn)科研院所自主開(kāi)展職稱評(píng)審。研究出臺(tái)建設(shè)全國(guó)創(chuàng)新人才高地行動(dòng)計(jì)劃，編制發(fā)布人才開(kāi)發(fā)指引、人才資源狀況報(bào)告，加強(qiáng)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、高技能人才培訓(xùn)基地等人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。

優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策

成都市人社局、市教育局、市財(cái)政局印發(fā)《成都市支持優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》，規(guī)定優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生具有本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的，可分別申請(qǐng)2萬(wàn)元、4萬(wàn)元、6萬(wàn)元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指具有中國(guó)國(guó)籍、獲得世界大學(xué)排名前50的海外高校（以下簡(jiǎn)稱優(yōu)秀海外高校）學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，由市委組織部（市人才辦）、市教育局、市人社局參照QS、THE、U.S.News的世界大學(xué)綜合排名前50名單，共同商定年度《優(yōu)秀海外高校名單》。其畢業(yè)后24個(gè)月內(nèi)在本市自主創(chuàng)業(yè)或在本市企業(yè)從事相關(guān)創(chuàng)新工作的，可以申請(qǐng)享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)時(shí)間以海外高校發(fā)放的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)注明的時(shí)間為準(zhǔn)。

引進(jìn)急需緊缺技能人才政策

成都市政府制定出臺(tái)《成都市引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實(shí)施辦法》，辦法所指的技能人才是指在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，掌握專門(mén)知識(shí)和技術(shù)，具備一定操作技能，在工作實(shí)踐中能夠運(yùn)用自己技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作，并取得了初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人員。

在本市同一用人單位工作2年及以上，取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)且年齡在45周歲以下（取得技師、高級(jí)技師的不受年齡限制）的外地戶籍技能人才，可憑單位推薦，到成都市技能人才服務(wù)中心或區(qū)（市）縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)指定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定并辦理《成都市技能人才入戶聯(lián)系函》后，到公安部門(mén)辦理落戶手續(xù)；實(shí)施急需緊缺人才安家補(bǔ)貼。對(duì)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)從外地新引進(jìn)的急需緊缺高技能人才，按照《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》分為A、B、C、D四類，從引進(jìn)的次月起發(fā)放安家補(bǔ)貼，共補(bǔ)貼3年。其中A、B、C類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人.月，D類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人.月。

海內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)生和青年人才支持政策

中共成都市委辦公廳、成都市人民政府辦公廳印發(fā)《全面加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)的若干政策措施》，鼓勵(lì)海內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)生和青年人才來(lái)蓉實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)，為其購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，留蓉工作的給予5000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

支持企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，給予畢業(yè)2年內(nèi)的見(jiàn)習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的生活補(bǔ)助。

市和區(qū)（市）縣兩級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位在年度招聘計(jì)劃中安排不低于30%的就業(yè)崗位，定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生，可申請(qǐng)最高50萬(wàn)元、最長(zhǎng)3年全額貼息的貸款支持。

符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可優(yōu)先入駐科創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)苗圃、青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園，享受最長(zhǎng)3年的租金減免。

碩士研究生及以上人才來(lái)蓉前即可線上申請(qǐng)人才公寓，來(lái)蓉工作且符合安居資格的，購(gòu)買人才公寓享受政策面積85折優(yōu)惠；全日制普通高校畢業(yè)3年內(nèi)的本科學(xué)歷人才可按規(guī)定購(gòu)買人才公寓。

青年人才落戶支持政策

根據(jù)成都市公安局關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)西部（成都）科學(xué)城人力資源協(xié)同創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》的通知，就“支持鼓勵(lì)青年人才在成都東部新區(qū)和近郊區(qū)落戶”有以下兩類具體措施：

45周歲以下中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才，在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上，經(jīng)單位推薦，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)證后，可按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序申請(qǐng)本人落戶；申請(qǐng)人或直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的，可按相關(guān)政策同時(shí)申請(qǐng)配偶、未成年子女、老年父母落戶。

35周歲以下的普通全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷畢業(yè)生，含國(guó)外取得學(xué)歷人員，可憑畢業(yè)證在成都東部新區(qū)、近郊區(qū)按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序申請(qǐng)本人落戶；申請(qǐng)人或直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的，可按相關(guān)政策同時(shí)申請(qǐng)配偶、未成年子女、老年父母落戶。