近年來，與一線城市的陸續(xù)收縮人才政策相比，以南京、成都和杭州為首的新一線城市，紛紛推出力度更強的人才新政，通過放寬落戶門檻、提供人才補貼等方式吸引更多高學(xué)歷人才就業(yè)乃至落戶。
以杭州為例，根據(jù)官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在2020年全年，杭州市新引進35歲以下大學(xué)生43.6萬人，人才凈流入率繼續(xù)保持全國第一。但于此同時，如何平衡引進人才的“質(zhì)”與“量”也是每個政府重點關(guān)注的地方，所以就在本月九日，杭州市政府下轄單位接連發(fā)布新的調(diào)整措施，以求優(yōu)化目前施行的落戶政策。
據(jù)杭州市人社局10月9日消息，現(xiàn)將杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼政策調(diào)整有關(guān)事項公告如下：
一、調(diào)整生活補貼發(fā)放方式。自2021年10月15日（含）起，凡申請應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼的將分兩次發(fā)放，每次發(fā)放補貼總額的50%。符合申領(lǐng)基本要求，且在杭連續(xù)參保（不含補繳）6個月發(fā)放第一筆補貼、連續(xù)參保（不含補繳）12個月發(fā)放第二筆補貼。具體申請指南另行公布。
二、調(diào)整博士研究生生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。畢業(yè)時間為2021年10月15日（含）之后的博士研究生，生活補貼標(biāo)準(zhǔn)由5萬元調(diào)整為10萬元。
三、2021年10月14日（含）之前申請生活補貼的仍按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
同時，有關(guān)杭州市大學(xué)畢業(yè)生落戶的政策也有相應(yīng)的變化，調(diào)整公告如下：
自2021年10月15日（含）起，落戶政策調(diào)整為具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷者（本科45周歲以下，不含45周歲；碩士50周歲以下，不含50周歲），在杭州市區(qū)落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以左邊落戶杭州右邊市區(qū)；全日制普通高校博士研究生（55周歲以下，不含55周歲）學(xué)歷者，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。具體申請指南另行公布。
相較之前杭州市所執(zhí)行的落戶政策，本次《公告》主要的變化可以總結(jié)為兩點：
1.取消大專生的“人才引進”落戶。
2.碩士研究生此前可以享受“先落戶，后就業(yè)”，現(xiàn)在與本科生同等待遇，須在杭州市落實工作單位并繳納社保，只有博士可以享受“先落戶，后就業(yè)”。
從此次調(diào)整可以看出，杭州市的人才引進政策正從“重數(shù)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸刭|(zhì)量”。
本文取材杭州市人力資源和社會保障局與杭州市公安局，內(nèi)容版權(quán)屬于原作者，此處僅用于分享。
