湖北日報訊（記者張真真、通訊員王之旗）創(chuàng)投機構落戶最高獎勵2000萬元，綜合獎勵上不封頂。4月24日，武漢東湖高新區(qū)對外發(fā)布《關于打造中部地區(qū)風投創(chuàng)投中心的若干措施》（簡稱“創(chuàng)投十條”）。

　　據(jù)介紹，與國內(nèi)同類政策相比，光谷“創(chuàng)投十條”涵蓋了風投創(chuàng)投機構“募、投、管、退”全周期，綜合支持力度中部第一，并在全國首創(chuàng)并購重組獎勵。

　　其中，創(chuàng)投機構落戶光谷，最高獎勵2000萬元，辦公用房補貼最高500萬元；基金管理公司募資滿2億元即可獲得募資獎勵（多只基金可累計計算），獎勵金額上不封頂；機構投資光谷企業(yè)，每年最高可獲獎勵1000萬元；基金從項目退出，按照總收益5%予以獎勵。

　　“創(chuàng)投十條”在國內(nèi)率先提出并購重組獎勵。風投創(chuàng)投機構所投資企業(yè)被光谷企業(yè)并購的，對機構每年給予500萬元獎勵。機構將投資的外地企業(yè)引進光谷的，也可每年獲500萬元招商獎勵，鼓勵以投資促招商，通過并購重組讓光谷企業(yè)快速成長。

　　“創(chuàng)投十條”在中部地區(qū)首提持股平臺獎勵，對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)設立員工持股平臺的，按照員工持股平臺總收益的10%給予獎勵。目前，光谷有100多家科技創(chuàng)新企業(yè)設立了員工持股平臺。

　　對于創(chuàng)投人才，光谷對標深圳前海、珠海橫琴、海南自貿(mào)港等地區(qū)國內(nèi)最強人才政策力度，對高端人才給予專項獎勵，對一般創(chuàng)投人才按年薪6%獎勵，對創(chuàng)投從業(yè)者考取CFA等相關職業(yè)證書予以獎勵。

　　同時，光谷創(chuàng)投引導基金擴容至100億元，力爭“十四五”期間引導設立規(guī)模超500億元的創(chuàng)投子基金，覆蓋近5000家科技型中小企業(yè)。

　　目前，光谷已集聚私募基金管理人181家，占全省44%；管理的基金凈值規(guī)模約1100億元，占全省近50%。

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