哈工大報(bào)訊（李玫趙同胤）哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院自2004年初開(kāi)始依托校本部博士后流動(dòng)站面向海內(nèi)外招收博士后，按照“立足深圳，服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)新實(shí)踐、優(yōu)化發(fā)展”的工作思路，走出了一條具有深圳特色的高校博士后發(fā)展道路。至今已累計(jì)招收博士后55人，出站21人，目前在站32人，現(xiàn)為深圳市規(guī)模較大的博士后設(shè)站單位之一。經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展，哈工大深圳研究生院的博士后工作已步入全面規(guī)范和高回報(bào)階段。實(shí)踐中，以深圳事業(yè)、深圳文化吸引、凝聚、激勵(lì)博士后人才，也逐步創(chuàng)新打造了“選擇深圳、走向深圳”的深圳人才文化。一、適應(yīng)深圳發(fā)展需要，創(chuàng)新高校博士后招收模式根據(jù)深圳市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，不僅在機(jī)械工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程等18個(gè)一級(jí)學(xué)科設(shè)置了50多個(gè)課題，還根據(jù)深圳市企業(yè)界需要設(shè)置了低外應(yīng)力引起的非平衡晶界偏聚和晶間脆性、寬禁帶半導(dǎo)體薄膜的制備、聚合物生物納米復(fù)合材料的界面物理化學(xué)、聚苯并惡唑納米復(fù)合材料制造與設(shè)計(jì)、特種微電子互連原理、超高精度直線電機(jī)理論建模、控制與實(shí)現(xiàn)、流動(dòng)誘發(fā)振動(dòng)的控制研究、航天科技創(chuàng)新基金兩項(xiàng)（脈沖電源、微弱信號(hào)檢測(cè)）、汽車薄板件焊裝柔性?shī)A具創(chuàng)新方案與可重構(gòu)設(shè)計(jì)、多波長(zhǎng)光纖激光器技術(shù)的研究、基于超寬帶的關(guān)鍵技術(shù)的研究與實(shí)現(xiàn)、結(jié)構(gòu)抗震、抗風(fēng)與振動(dòng)控制、城市設(shè)計(jì)理論與方法近百個(gè)專業(yè)方向的課題，既有當(dāng)前企業(yè)急需解決的課題，又有為深圳經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備的課題。經(jīng)過(guò)博士后和導(dǎo)師申報(bào)、教授會(huì)論證，按照“深圳切實(shí)需要、難度和工作量適中、研究周期適宜”三條原則，先后確立博士后研究課題80多項(xiàng)，平均每年30多項(xiàng)，為面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀博士后奠定了良好的基礎(chǔ)。二、堅(jiān)持以服務(wù)為中心，優(yōu)化博士后政策環(huán)境博士后在站期間，深圳市人事局、教育局和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、合作導(dǎo)師都非常關(guān)心博士后的生活?？紤]到博士后們大多數(shù)都來(lái)自省外，有的還來(lái)自國(guó)外，兩年時(shí)間既要適應(yīng)學(xué)院及深圳市的環(huán)境，又要完成科研及教學(xué)任務(wù)，壓力很大。多數(shù)人還要考慮出站后的去向問(wèn)題，一些博士后還有家庭需要照顧，子女需要入學(xué)等，比起其他教師更需要關(guān)懷和幫助，無(wú)論是從工作還是生活方面，學(xué)院都會(huì)盡力為他們協(xié)調(diào)，給予更多的方便，耐心為他們解釋學(xué)院以及深圳市的相關(guān)政策。為他們安心學(xué)習(xí)和工作盡可能地創(chuàng)造條件，有一些突出的問(wèn)題已經(jīng)通過(guò)多方努力得到了解決。比如戶口問(wèn)題，這直接涉及到博士后子女能否在深圳入學(xué)的問(wèn)題。對(duì)此，深圳市人事局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門為大學(xué)城三校研究生院的博士后及時(shí)制定了落戶深圳的政策，解決了我院引進(jìn)博士后的“瓶頸”問(wèn)題。在深圳市教育局、大學(xué)城管委會(huì)辦公室和南山區(qū)教育局的關(guān)心下，博士后子女入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)的困難也得到了妥善解決，幫助他們解決后顧之憂。三、發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，為深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力對(duì)哈工大深圳研究生院來(lái)說(shuō)，招收博士后僅僅是近幾年的事，從數(shù)量上來(lái)說(shuō)也比較有限，但博士后所發(fā)揮的輻射和帶動(dòng)作用卻是很大的。這些博士后們?nèi)胝竞蠖挤浅？炭嗪团?，他們?cè)诤献鲗?dǎo)師的帶領(lǐng)下以特有的科研素質(zhì)和勃勃朝氣成為學(xué)院教學(xué)及科研戰(zhàn)線上的一股新鮮血液，為深圳地方企業(yè)界和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。哈工大深圳研究生院還積極參與深圳市開(kāi)展博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)工作，除已與深圳市的六個(gè)區(qū)簽署《創(chuàng)建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地協(xié)議》外，還在招收博士后之初即已與深圳建升和鋼結(jié)構(gòu)有限公司、深圳市市政工程設(shè)計(jì)院、德昌電機(jī)公司、三鑫特種玻璃公司和深圳市社會(huì)科學(xué)院等單位開(kāi)展了博士后科研合作。其中吳紅軍、劉曙等一批博士后入站后即進(jìn)入上述企業(yè)直接參加國(guó)家及省市的多項(xiàng)重點(diǎn)科研項(xiàng)目研發(fā)工作，現(xiàn)已成為所在公司的研發(fā)骨干。哈工大深圳研究生院采取招收博士后提前介入地方企業(yè)工作的方式，既為企業(yè)解決了研發(fā)及技術(shù)方面的難題，也為博士后在站期間的工作提供了一個(gè)良好的科研平臺(tái)，一些博士后經(jīng)過(guò)兩年的工作，對(duì)深圳及有關(guān)合作企業(yè)產(chǎn)生了很深的感情，紛紛表示出站后愿意留在深圳或與之合作的企業(yè)工作。博士后們與導(dǎo)師積極參與到與深圳市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的課題和項(xiàng)目中，并取得了顯著的科研成果。他們還先后主持了廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目4項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金5項(xiàng)，共有21人獲得過(guò)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助金資助，獲國(guó)家和廣東省基金資助人數(shù)占全體博士后三分之二以上。據(jù)了解，在2005年深圳市政府開(kāi)展紀(jì)念博士后工作十周年活動(dòng)中，哈工大深圳研究生院還獲得了“深圳市優(yōu)秀博士后科研工作單位”的榮譽(yù)。這批來(lái)自海內(nèi)外卻學(xué)習(xí)和生活在“南國(guó)哈工大”的博士后們是以怎樣的突出成果在短短兩年間獲得如此眾多殊榮呢？哈工大深圳研究生院人事處負(fù)責(zé)人這樣講到：“我院博士后工作起步較晚，但發(fā)展很快，能取得如此成績(jī)，主要得益于五方面原因：一是得益于深圳市政府和校本部在政策方面的大力支持；二是得益于我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)博士后工作的高度重視；三是得益于我院有一支學(xué)術(shù)水平較高，勤奮努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作的導(dǎo)師隊(duì)伍；四是博士后隊(duì)伍本身大多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)，普遍具有較強(qiáng)的科研工作能力，而且善于思考，勇于創(chuàng)新，勤于攻關(guān)；五是得益于深圳市蓬勃發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)群為博士后們提供了‘用武’的平臺(tái)”。哈工大深圳研究生院吸引大批博士后來(lái)深圳工作，對(duì)于快速提升深圳科技實(shí)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的支持和保障作用。