三、薪酬待遇
(一)選聘引進(jìn)的博士人才
1.事業(yè)編制。按照深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)文的規(guī)定，進(jìn)入事業(yè)編，辦理聘用手續(xù)。
2.人才住房。由深圳市龍華區(qū)住房部門(mén)優(yōu)先安排一套80平方左右的人才住房。
(二)柔性引進(jìn)的博士人才
1.薪酬。按照深龍華人才通〔2017〕3號(hào)文的規(guī)定，由雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬，年薪60萬(wàn)元。
2.人才住房：由深圳市龍華區(qū)住房部門(mén)優(yōu)先安排一套80平方左右的人才住房。
3.激勵(lì)。對(duì)柔性引進(jìn)的博士人才所主持的科研項(xiàng)目或所帶領(lǐng)的學(xué)科建設(shè)等獲得同行業(yè)省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或被認(rèn)定為重點(diǎn)學(xué)科等，給予博士人才20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次深圳市外的博士人才參與選聘考試和柔性引進(jìn)評(píng)審的給予一定交通及食宿補(bǔ)助，省內(nèi)(不包括深圳市)人員按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)、省外(含港、澳、臺(tái))人員按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)、海外人員按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通食宿補(bǔ)助。相關(guān)補(bǔ)貼將在2017年7月30日前發(fā)放。
(二)選聘或柔性引進(jìn)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘或柔性引進(jìn)資格。
(三)選聘引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱，請(qǐng)見(jiàn)附件8。
(四)柔性引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱，請(qǐng)見(jiàn)附件9。
點(diǎn)擊下載附件1-9.rar
附件1：深圳市龍華區(qū)公開(kāi)選聘博士人才職位表.xls
附件2：深圳市龍華區(qū)柔性引進(jìn)博士人才職位表.xls
附件3：龍華區(qū)公開(kāi)選聘博士人才報(bào)名表及填表說(shuō)明.doc
附件4：選聘博士人才報(bào)名信息簡(jiǎn)表.xls
附件5：龍華區(qū)公開(kāi)柔性引進(jìn)博士人才報(bào)名表及填表說(shuō)明.doc
附件6：柔性引進(jìn)博士人才報(bào)名信息簡(jiǎn)表.xls
附件7：研究生專(zhuān)業(yè)目錄.doc
附件8：選聘引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及郵箱.doc
附件9：柔性引進(jìn)的單位聯(lián)系方式及郵箱.doc
原標(biāo)題：深圳市龍華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位博士人才引進(jìn)公告
