1、規(guī)定不同(1）、應(yīng)屆畢業(yè)生國度統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保存在原畢業(yè)學(xué)校，或保存在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交換服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生看待。（2）、非應(yīng)屆畢業(yè)生：大學(xué)生已經(jīng)落實(shí)工作，派遣完成的不算應(yīng)屆畢業(yè)生。按社會在職人員報考。
2、職位選擇不同（1）、應(yīng)屆畢業(yè)生：省考中會拿出必定比例的職位對應(yīng)屆生招錄，部分實(shí)施省以下垂直管理的部門、市級機(jī)關(guān)、縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，在編制錄用籌劃時，會重點(diǎn)從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中錄取。（2）、非應(yīng)屆畢業(yè)生：測驗固定中有應(yīng)屆請求的不能報考。
3、工齡累計不同(1)、應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)屆生畢業(yè)的試用期是一年。這段時光工資略低于正常工資。(2)、非應(yīng)屆畢業(yè)生：非應(yīng)屆有工齡累計盤算。
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