2019年，深圳人才引進約28萬。

　　至于28萬的人才引進中有多少東北人我們不得而知，但是我們能夠從朋友，從同事的只言片語中能感受到：東北，年輕人都出來了，并且再也不想回去！

東北人口流向

　　我第一次接觸東北人是在2008年

　　08年我去武漢打工，第一次接觸到了東北人。

　　人高馬大是我對東北人的第一印象。

　　在武漢我們做的是光纖通訊維修，我們做的比較累，他做是熔纖的活，就是拿個熔纖機到處去接線。

　　看著有點高大上。

　　東北人說話敞亮，脾氣相對來講好像也不是傳說中的那么暴躁！

　　這是我第一次接觸，他跟我講他的哥哥也在這個城市。

　　我現(xiàn)在也不記得當時有沒有問他：還回去嗎？

　　但是我看他在武漢的瀟灑日子，我想他已經(jīng)樂不思蜀了。

武漢的街道

　　第二次接觸就是在深圳了

　　近些年我輾轉(zhuǎn)來到深圳，在工作中第二次與東北人聯(lián)系了起來。

　　我的同事就是一名來自東北的本土居民。

　　一本大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后工作找到深圳，直接就把戶口遷移到深圳了。

　　我想假如他工作找到上海，我估計他也毫不猶豫的會把戶口遷移到上海，雖然有點難。

　　這一次我是真正的了解了一個土生土長的東北人。

東北人

　　為什么毫不猶豫的把戶口遷到深圳？

　　我的同事，在老家城里有房有車，家庭優(yōu)越，雖不是大富，但也是小康之家。

　　我們一起共事了也有幾年，有次談到了深圳的人才引進話題。

　　據(jù)報，深圳2019年人才引進人數(shù)超28萬，也就是說，全國各地的大學(xué)生，2019年畢業(yè)的落戶深圳的人數(shù)是28萬之多。

　　可見深圳的吸引力！

　　當時我問他為什么毫不猶豫的定居深圳，準備買房嗎？

　　他告訴我說：想買，但是買不起，只能先掙錢。為什么來深圳，是因為只有深圳才有工作。

　　他是校招來到深圳的，原本是在富士康，但是后來分配的崗位和就業(yè)規(guī)劃不符合就來到我們公司。

　　我不是很理解為什么說在深圳才有工作，于是他就詳細的和我講了一下：在東北，現(xiàn)在只有國企員工，事業(yè)單位，或者公務(wù)員才能活的稍微滋潤點。

　　在東北，公司的業(yè)績和員工的待遇并沒有什么太大的關(guān)系，效益好的，頂多也就是年終獎高一些，而工資則低的可憐。

　　他和我講，在那邊有一種普遍的現(xiàn)象就是“代工”。

　　例如：有的工人是事業(yè)編，但是不是技術(shù)崗，就請一個人去代替自己上班。

　　我不知道有沒有人理解這些意思，但這就是真實的代工。

　　而在他大學(xué)畢業(yè)后想回家卻發(fā)現(xiàn)沒有能找到工作！

東北農(nóng)村人

　　普遍性的問題，但是東北更為嚴重

　　人口外流是一個很普遍的現(xiàn)象。

　　現(xiàn)在整體的格局就是：沿海比內(nèi)部發(fā)達，南方比北方經(jīng)濟情況好。

　　但是像東北這樣的，人才出去了不想回來的，在全G都是獨一份吧。

　　在今天，我們能看到，天南海北的角落都分散著東北人，他們有同一個目的：不讓家人失望，也不讓自己失望。

　　而我們這些深漂也懷著同一個愿望在深圳相聚。加油?。?！

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