職工社保分幾個檔次
繳納的檔次越高，后期可領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越高，但個人需要繳納的費用也越高，因此，社保交哪個檔次主要還是根據(jù)自己的經(jīng)濟情況進行選擇，如果在經(jīng)濟條件允許的情況下，選擇全額繳納最為劃算。
企業(yè)職工的話，不分檔次。各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù)）按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。
沒有工作的自由職業(yè)人員，養(yǎng)老保險一般分三個檔次。
靈活就業(yè)人員社保分為九個檔次，如圖是哈爾濱的社保繳費標(biāo)準。
職工社保繳費統(tǒng)一分為五個檔次即:60%，70%，80%，90%，100%，最高300%。並沒有40%！??！繳費是按個人工資額比例繳費，比如你工資5000元。（單位按20%，個人按8%）以60%計算或以70%繳費，區(qū)別就在其中。
這是核定你繳費基數(shù)（1）有的繳費基數(shù)是按上年度社會平均工資總額而定。
?。?）個人的繳費基數(shù)是按個人平均工資總額而定。
分三個檔次，養(yǎng)老，工商，失業(yè)，生育繳納比例不變，主要是醫(yī)療保險來劃分，分為基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔；其繳費、待遇和適應(yīng)人群有所不同。繳費區(qū)別：一檔的繳費基數(shù)為上月工資總額，繳費比例為8.2%；二檔繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%；三檔的繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。
1、參保對象不同職工醫(yī)保:參保對象為機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位等有工作單位或從事個體經(jīng)濟的人員。居民醫(yī)保：在校學(xué)生、18歲以下的居民、18歲以上無工作的居民。2、繳費標(biāo)準不同職工醫(yī)保：職工醫(yī)保的費用由職工和單位共同承擔(dān)，個人繳納2%,單位繳納8%。居民醫(yī)保：繳費標(biāo)準低于職工醫(yī)保繳費標(biāo)準，國家政府會予以適當(dāng)補貼。繳費比例有不用的檔次選擇，參保人可根據(jù)自己的經(jīng)濟情況進行選擇。以青島市為例，居民醫(yī)保繳費標(biāo)準分為兩個檔次。第一檔次為個人繳納355元，政府補貼650元；第二檔次個人繳納430元。政府補貼650元。3、報銷待遇不同職工醫(yī)保：報銷比例一般在70%~90%左右。居民醫(yī)保：報銷比例一般在45%~65%左右。4、繳費要求職工醫(yī)保：若想終身享受醫(yī)保待遇，在繳費年限是有要求的，一般要求男性繳滿25年，女性繳滿20年。各地區(qū)要求不同，以當(dāng)?shù)卣邽闇?。居民醫(yī)保：居民醫(yī)保是交一年保費保障一年，因此如果想要享受醫(yī)保待遇，則需要每年繳納醫(yī)保費用。
單位給職工繳納社保，有三種，第一，本人工資作為繳費基數(shù)。第二，本人工資超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的，按照社會平均工資300%作為繳費基數(shù)，第三，本人工資低于社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，用職工本人工資作為繳費基數(shù)的，屬于大多數(shù)。畢竟高于社會平均工資300%的和低于60%的，占很少的人員。
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