繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的。

　　參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；

　　2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；

　　3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

　　擴(kuò)展資料：

　　調(diào)增幅度：

　　2005年到2007年，國(guó)家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)月人均養(yǎng)老金從714元提高到963元。

　　2007年，根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署，從2008年起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將連漲3年。勞動(dòng)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將超過(guò)每人每月1200元。

　　2010年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平提高幅度按2009年月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加120元左右。

　　2011年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平提高幅度按2010年月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。

　　參考資料來(lái)源：百度百科-退休金

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　　在條件相同的基礎(chǔ)上，深戶的養(yǎng)老退休金高于非深戶。因?yàn)樯顟艉蜕顟衾U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例不同，深戶養(yǎng)老金個(gè)人繳納8%+企業(yè)繳納14%，非深戶養(yǎng)老金個(gè)人繳納8%+企業(yè)繳納13%。多出來(lái)的那一部分，將會(huì)形成退休時(shí)的待遇差別。

　　深戶社保繳費(fèi)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例如下：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：?jiǎn)挝怀袚?dān)13+1%，個(gè)人承擔(dān)8%;

　　2、綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育醫(yī)療）：?jiǎn)挝怀袚?dān)7%，個(gè)人2%;

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)2%，個(gè)人1%;

　　4、工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)費(fèi)率0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)），單位按照1-3類實(shí)際浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納；

　　5、住房公積金：繳費(fèi)基數(shù)1320—之間，最低比例10%（單位和個(gè)人各承擔(dān)5%）。

　　alt="退休金,養(yǎng)老保險(xiǎn),社保,非深戶" src="" />

　　在條件相同的基礎(chǔ)上，深戶的養(yǎng)老退休金高于非深戶。

　　因?yàn)樯顟艉蜕顟衾U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例不同，深戶養(yǎng)老金個(gè)人繳納8%+企業(yè)繳納14%，非深戶養(yǎng)老金個(gè)人繳納8%+企業(yè)繳納13%。多出來(lái)的那一部分，將會(huì)形成退休時(shí)的待遇差別。

　　深戶社保繳費(fèi)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：?jiǎn)挝怀袚?dān)13+1%，個(gè)人承擔(dān)8%;2、綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育醫(yī)療）：?jiǎn)挝怀袚?dān)7%，個(gè)人2%;3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)2%，個(gè)人1%;4、工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)費(fèi)率0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)），單位按照1-3類實(shí)際浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納；5、住房公積金：繳費(fèi)基數(shù)1320—之間，最低比例10%（單位和個(gè)人各承擔(dān)5%）。

　　基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資*20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%。

　　為了便于計(jì)算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？按現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金=3000元*15%+4000元*11%*12*10÷120=890元（“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%”部分忽略不計(jì)，下同）。個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金=3000元*15%+4000元*8%*12*10÷120=770元。

　　買保險(xiǎn)就是買平安咨詢電話我的博客。

　　社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，按月領(lǐng)取額基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

　?。ㄒ唬┍臼袘艏畣T工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年；

　?。ǘ┍臼袘艏畣T工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；

　?。ㄈ┓潜臼袘艏畣T工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

　　如果參保人符合《暫行辦法》的規(guī)定，其轉(zhuǎn)入深圳的繳費(fèi)年限和本市的繳費(fèi)年限（滿10年以上）累計(jì)滿15年的，也符合在本市按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的條件。

　　模擬計(jì)算如下：假設(shè)一直按社平工資的40%（例如目前按4595*40%=1838元）作為養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)。

　　假設(shè)養(yǎng)老累計(jì)總共繳30年，在60歲退休，（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2*繳費(fèi)年限*1%=深圳上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2*繳費(fèi)年限*1%則統(tǒng)籌養(yǎng)老金=社平工資*（1+0.4）÷2*30*1%=社平工資*0.21(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）假設(shè)養(yǎng)老累計(jì)總共繳30年，在60歲退休，則個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=社平工資*0.4*8%*360個(gè)月÷139=社平工資*0.0829（按4595*0.21=964.95）（由于社平工資是不斷增長(zhǎng)，直接按8%入個(gè)人賬戶只能算是概算，可以考慮自己查養(yǎng)老余額后再估算）（1）+(2)=社平工資*0.3--------折算目前的社平工資則是4595*0.3=1378.5元。

　　社保每年的繳費(fèi)基數(shù)都不同，目前就是社保局的工作人員也無(wú)法回復(fù)你將來(lái)可以領(lǐng)取多少錢，可以給你個(gè)社保局網(wǎng)站公布的計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的方法，你可以作為參考。

　　養(yǎng)老金的計(jì)算方法：

　　按照規(guī)定，職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件之后，其養(yǎng)老金計(jì)算分成兩部分。一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，計(jì)算方法是按照其個(gè)人賬戶全部的儲(chǔ)存額，包括本息，除以一個(gè)系數(shù)，如果是男性除以139、女性除以170，計(jì)算出其每個(gè)月應(yīng)該領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù)，然后繳費(fèi)滿15年，就領(lǐng)這個(gè)基數(shù)的15%，在此基礎(chǔ)上如果多繳費(fèi)一年就再多領(lǐng)一個(gè)百分點(diǎn)。也就是說(shuō)繳費(fèi)20年就領(lǐng)20%，繳費(fèi)30年就領(lǐng)30%。

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