答：
關(guān)于交三倍社保的落戶政策，有兩條。分別分析一下，看看你是不是符合：
第一種：5年+3倍落戶
它是科創(chuàng)落戶的第7條，具體政策要求:最近4年有36個達(dá)到3倍社保基數(shù)并個稅對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才。時間縮短為5年
但這條政策有兩個隱形的坑，需要注意:
首先要求企業(yè)是科技類企業(yè)，需要企業(yè)有一些專利、軟著等知識產(chǎn)權(quán),一般像普通的零售、餐飲等行業(yè)的企業(yè)，一般是不能認(rèn)定為科技企業(yè)
關(guān)于勞動合同上的工作崗位,是要屬于科技和技能崗，也就是常說的科創(chuàng)崗，比如:技術(shù)工程師、軟件開發(fā)工程師、、技術(shù)專家等等
第二種：36個月個稅100萬
它的具體要求是:最近4年內(nèi)累計(jì)36個月在社?；鶖?shù)是3倍且繳納個人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接落戶。
拓展閱讀：五年三倍社保申請?jiān)谏虾Ｂ鋺?！屬于居轉(zhuǎn)戶還是人才引進(jìn)落戶？
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