近日

晉江市銜接泉州市“涌泉行動”政策舉措

出臺《關(guān)于集聚高校畢業(yè)生來（留）晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》

提出6大方面、20條措施

涉及就業(yè)崗位、一次性生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼

社保補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)支持、引（留）才獎勵等

給予一次性生活補(bǔ)貼和繳交社保補(bǔ)助

全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班應(yīng)屆畢業(yè)生，在晉江市民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶晉江的，按每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。

其中，國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生及三大世界大學(xué)排名機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新排名同時排在前300名的大學(xué)本科應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按每人2萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

新引進(jìn)晉江市工作的全日制博士、碩士分別享受每人11萬元、5萬元的生活補(bǔ)貼。

個人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險部分予以補(bǔ)助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月。

突出引進(jìn)臺灣重點高校畢業(yè)生

將臺灣重點高校工科類畢業(yè)生傾斜納入晉江市集成電路專項人才認(rèn)定范疇，長期服務(wù)的給予每人每年最高18萬元的工作津貼，短期服務(wù)的給予每人每年一次性最高1.5萬元的交通補(bǔ)貼。

同時可申請租購（超）高端人才社區(qū)人才房，在優(yōu)惠面積內(nèi)享受50%的租金補(bǔ)助，以及對為企業(yè)服務(wù)滿5年（時間可累計）且承租滿5年的，可申請購買所租住房，按購房時房產(chǎn)評估價的40%與5年個人支付房租之和給予購房補(bǔ)助。在晉江市其他社區(qū)購置商品房的，給予最高100萬元的購房補(bǔ)貼。

提供在晉求職短期免費(fèi)住宿

依托三創(chuàng)園等儲備一批滿足拎包入住條件的人才公寓、床位，對來（留）晉求職的非晉籍全日制高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)證申請享受最長1個月的免費(fèi)住宿。

鼓勵第三方機(jī)構(gòu)招才引才

對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高校畢業(yè)生首次來晉就業(yè)的（在本市企業(yè)就業(yè)滿1個月以上，并簽訂1年以上勞動合同、繳納1個月以上職工養(yǎng)老保險等社會保險），按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)獎勵。

提供充足就業(yè)崗位

動態(tài)儲備5000個以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，適時通過聚才網(wǎng)、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。

每年組織舉辦大中專畢業(yè)生服務(wù)季、巡回校園系列招聘、校企人才合作對接會等活動不少于50場。

提供充足實習(xí)見習(xí)機(jī)

每年募集不少于1800個實習(xí)崗位，吸引不少于500名大學(xué)生實（見）習(xí)。

推動北京大學(xué)、清華大學(xué)等“985”或“211”院校與晉江市共建大學(xué)生見習(xí)實踐基地，每年吸引不少于50名大學(xué)生來晉開展社會實踐。

鼓勵園區(qū)企業(yè)與晉江市及周邊高中職校等共建集成電路、裝備制造等見習(xí)實踐基地，帶動本地企業(yè)培養(yǎng)畢業(yè)生。

鼓勵企業(yè)招聘高校畢業(yè)生

對晉江市企業(yè)與晉江市以外職業(yè)院校、技工院校開展訂單式或“冠名班”培養(yǎng)技能人才，且同批次培養(yǎng)的畢業(yè)生有10名及以上與該企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工6個月以上，且按規(guī)定繳納社保的，給予企業(yè)一次性獎勵5萬元。

實行高?！傲舨弄劇?/strong>