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2022年以來(lái)，針對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)擔(dān)重等困境，我國(guó)出臺(tái)了融資優(yōu)惠、減稅降費(fèi)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，就每個(gè)企業(yè)和員工都離不開(kāi)的社保而言，也出臺(tái)了緩繳政策，并將該政策的執(zhí)行期進(jìn)行了延長(zhǎng)！

該政策主要針對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)，部分社會(huì)組織和事業(yè)單位以及以單位參保的個(gè)體工商戶(hù)。緩繳社保的費(fèi)用包括養(yǎng)老、失業(yè)、工商三項(xiàng)！

其中，不同費(fèi)用的緩繳期有所不同，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的緩繳期限為3個(gè)月（2022年4月-6月），工傷保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)則延長(zhǎng)至2023年4月，緩繳期限不超過(guò)1年。

該政策中，失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率降至個(gè)人部分0.5%和單位部分各0.5%的費(fèi)率。

對(duì)于公路水路鐵路運(yùn)輸、民航、旅游、零售和餐飲這五個(gè)特困企業(yè)，實(shí)施階段性緩繳三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)政策。2022年5月，緩繳社保政策的范圍再一次擴(kuò)大，涉及到紡織業(yè)等17個(gè)企業(yè)。

緩繳期間內(nèi)，對(duì)于繳納社保有困難的靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶(hù)，也可自行選擇自愿緩繳。緩繳政策到期后，只需要在2023年年底之間進(jìn)行補(bǔ)繳，同時(shí)還允許通過(guò)逐月、分期等方式補(bǔ)繳，減輕企業(yè)一次性補(bǔ)繳的壓力，且在補(bǔ)繳期間不收取滯納金！

社保緩繳政策的出臺(tái)，為本需按時(shí)依法繳納社保費(fèi)的企業(yè)減輕了壓力，在很大程度上能幫助企業(yè)由“困”轉(zhuǎn)“興”。

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