政策依據(jù)

《普惠制人才安居保障租房補貼實施細則》

申請單位條件

1、符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，工商注冊地和稅收戶管地均在本區(qū)且上一年度區(qū)域經(jīng)濟貢獻200萬元及以上的企業(yè)（重點企業(yè)）；

2、被認定為上海市小巨人（含培育）企業(yè)、楊浦區(qū)雙創(chuàng)小巨人及科技小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)或其他等同與以上層次的具有技術(shù)領(lǐng)先性的企業(yè)，或經(jīng)主管部門推薦認定具有較大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)；（潛力企業(yè)）；

3、其他具有一定創(chuàng)新性并繳納企業(yè)（個人）所得稅的企業(yè)（其他企業(yè)）；

申請個人條件

1、人才本人、配偶及未成年子女在本市無產(chǎn)權(quán)住房，申請人才公寓需同時滿足公租房申請條件；

2、人才原則上應(yīng)具有本科以上學歷，且按實繳納個人所得稅及社會保險，并與所在企業(yè)簽訂兩年以上勞動合同（申請時距勞動合同到期半年以上）；

3、擔任重要的技術(shù)、研發(fā)或管理職務(wù)，為單位做出較大貢獻的優(yōu)秀人才或其他緊缺急需的人才。

扶持標準

1、對在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍及以上，或具有博士學歷、高級職稱、高級技師職業(yè)資格等條件的優(yōu)秀人才給予1500元/月的房租補貼；

2、對在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資2倍及以上，或具有碩士學歷、中級職稱的人才給予1000元/月的房租補貼；

3、對具有本科學歷的人才給予800元/月的房租補貼。

4、每月房租補貼總額不超過房屋租金。

注：重點企業(yè)年度補貼總額不超過20萬元，潛力企業(yè)年度補貼總額不超過15萬元，其他企業(yè)年度補貼總額不超過6萬元。單一個人補貼期限最長不超過3年。

所需材料（見附件）

辦理程序

1、申請人所在單位填寫《楊浦區(qū)人才租房補貼申報表》并提供相關(guān)證明材料，由所屬園區(qū)或戶管掛靠單位簽署意見；

2、用人單位通過楊浦人才網(wǎng)（提交申請和預(yù)審材料；

3、網(wǎng)上預(yù)審材料審核通過后，由用人單位將相關(guān)紙質(zhì)材料（原件及復(fù)印件）交至受理窗口（淞滬路605號C-D座一樓）；

4、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)申請單位和人才的實際情況，組織相關(guān)單位組成工作小組進行評審，并提交區(qū)人才政策資金撥付聯(lián)審會討論通過；

5、入圍的申請人信息在楊浦人才網(wǎng)、楊浦時報等媒體及用人單位進行公示，時間不少于5天；

6、經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后將租房補貼發(fā)放至單位銀行賬戶。

注意事項

享受人才租房補貼的人才因購買產(chǎn)權(quán)房或本人離開企業(yè)單位的，本人及所在企業(yè)單位應(yīng)當及時向楊浦公共人事服務(wù)中心提出停發(fā)租房補貼。未及時提出而造成的損失，由個人及所在企業(yè)單位承擔連帶賠償責任。個人行為記入個人誠信檔案，企業(yè)取消申請資格。

受理地點

楊浦區(qū)公共人事服務(wù)中心（淞滬路605號C-D座一樓受理窗口）

申請截止日期

2019年9月30日

咨詢電話

021---

附件（打開鏈接可下載：

1、租房補貼申請表

2、租房補貼材料清單