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招聘
南方科技大學(xué)劉科院士課題組現(xiàn)面向社會(huì)招聘土壤肥料研究方向博士后2名，生物質(zhì)研究方向博士后2名。熱忱歡迎您的加入！
劉科院士課題組誠(chéng)聘
土壤肥料研究方向博士后
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生物有機(jī)肥、緩釋肥、有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)合肥等新型肥料的制備工藝開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)不同功能新型肥料樣品的配方設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、田間評(píng)估；
3、開展土壤養(yǎng)分微生物活化過(guò)程研究；
4、基于科學(xué)平臺(tái)開展相關(guān)科研工作，完成項(xiàng)目或課題任務(wù)，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；
5、根據(jù)項(xiàng)目需要，撰寫專利；
6、協(xié)助課題組團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目申報(bào)及執(zhí)行，申請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目；
7、支持新產(chǎn)品登記和技術(shù)推廣，為市場(chǎng)開拓提供技術(shù)支持；
8、須配合及支持產(chǎn)業(yè)化公司項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用相關(guān)工作。
招收條件
1、一般在35周歲以下，獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位，掌握土壤學(xué)、土壤物理學(xué)、土壤生態(tài)學(xué)、植物生理學(xué)或土壤肥料學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉新型肥料制作關(guān)鍵工藝技術(shù)（緩釋肥或有機(jī)肥）、作物需肥規(guī)律，并熟悉國(guó)家相關(guān)肥料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域主流期刊上發(fā)表過(guò)2篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3、應(yīng)具有2-3年以上礦物質(zhì)肥、緩釋肥、有機(jī)肥行業(yè)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和寫作能力，能夠獨(dú)立開展基礎(chǔ)研究及工程開發(fā)工作；
5、熟悉肥料產(chǎn)品研發(fā)流程，具有生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化放大的項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；具有微量元素微生物活化、礦物質(zhì)肥、土壤修復(fù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有很強(qiáng)的安全意識(shí)和工作規(guī)范意識(shí)；
7、身體健康。
福利待遇
博士后聘期兩年。博士后年薪33.5萬(wàn)元，含廣東省補(bǔ)助15萬(wàn)元（稅前）及深圳市生活補(bǔ)助6萬(wàn)元（稅后），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校員額內(nèi)教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
其他待遇政策：
1、特別優(yōu)秀者可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)41.5萬(wàn)元（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）；
2、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)，博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬(wàn)學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助；
3、根據(jù)博士后具體科研工作業(yè)績(jī)情況，可享受院系、課題組相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
4、課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級(jí)科研項(xiàng)目；
5、課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請(qǐng)成功后省財(cái)政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；對(duì)獲得本項(xiàng)目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；
6、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后留深來(lái)深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬(wàn)元科研資助，共資助3年；
7、對(duì)于符合最新《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼》相關(guān)政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請(qǐng)深圳市一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬(wàn)元（免稅，自主網(wǎng)上申請(qǐng)）；
8、依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請(qǐng)"深圳市孔雀計(jì)劃C類人才"或者"深圳市后備級(jí)人才"，享受5年160萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）（以深圳市最新相關(guān)人才申報(bào)要求為準(zhǔn)）；
9、對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請(qǐng)南方科技大學(xué)研究助理教授等崗位。
上述待遇具體以廣東省、深圳市最新政策為準(zhǔn)。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將相關(guān)申請(qǐng)材料發(fā)送至：，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘博士后+姓名”命名。
相關(guān)應(yīng)聘材料如下：
1、詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研經(jīng)歷，主要科研成果介紹（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)），及其他可以證明工作能力的材料；
2、提供身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證（或所在院校相關(guān)主管部門蓋章的博士學(xué)位答辯決議）掃描件或復(fù)印件；
3、提供2-3封推薦信及推薦人的姓名以及有效聯(lián)系方式（需提供博士導(dǎo)師的聯(lián)系方式）。
劉科院士課題組誠(chéng)聘
生物質(zhì)研究方向博士后
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生物質(zhì)清潔熱轉(zhuǎn)化應(yīng)用基礎(chǔ)研究及工藝開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)生物質(zhì)制備高性能材料；
3、開展生活垃圾氣化技術(shù)研究；
4、基于科學(xué)平臺(tái)開展相關(guān)科研工作，完成項(xiàng)目或課題任務(wù)，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；
5、據(jù)項(xiàng)目需要，撰寫專利；
6、協(xié)助課題組團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目申報(bào)及執(zhí)行，申請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目；
7、須配合及支持產(chǎn)業(yè)化公司項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用相關(guān)工作。
招收條件
1、一般在35周歲以下，獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位，掌握化學(xué)、化學(xué)反應(yīng)工程、催化或材料學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉生物質(zhì)高效利用領(lǐng)域；
2、以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域主流期刊上發(fā)表過(guò)2篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3、應(yīng)具有2-3年以上生物質(zhì)熱轉(zhuǎn)化、碳材料等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和寫作能力，能夠獨(dú)立開展基礎(chǔ)研究及工程開發(fā)工作；
5、具有生物質(zhì)清潔轉(zhuǎn)化、材料轉(zhuǎn)化研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，具有生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化放大的項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、具有很強(qiáng)的安全意識(shí)和工作規(guī)范意識(shí)；
7、身體健康。
福利待遇
博士后聘期兩年。博士后年薪33.5萬(wàn)元，含廣東省補(bǔ)助15萬(wàn)元（稅前）及深圳市生活補(bǔ)助6萬(wàn)元（稅后），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校員額內(nèi)教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
其他待遇政策：
1、特別優(yōu)秀者可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)41.5萬(wàn)元（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）；
2、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)，博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬(wàn)學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助；
3、根據(jù)博士后具體科研工作業(yè)績(jī)情況，可享受院系、課題組相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
4、課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級(jí)科研項(xiàng)目；
5、課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請(qǐng)成功后省財(cái)政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；對(duì)獲得本項(xiàng)目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；
6、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后留深來(lái)深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬(wàn)元科研資助，共資助3年；
7、對(duì)于符合最新《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼》相關(guān)政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請(qǐng)深圳市一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬(wàn)元（免稅，自主網(wǎng)上申請(qǐng)）；
8、依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請(qǐng)"深圳市孔雀計(jì)劃C類人才"或者"深圳市后備級(jí)人才"，享受5年160萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）（以深圳市最新相關(guān)人才申報(bào)要求為準(zhǔn)）；
9、對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請(qǐng)南方科技大學(xué)研究助理教授等崗位。
上述待遇具體以廣東省、深圳市最新政策為準(zhǔn)。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將相關(guān)申請(qǐng)材料發(fā)送至：，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘博士后+姓名”命名。
相關(guān)應(yīng)聘材料如下：
1、詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研經(jīng)歷，主要科研成果介紹（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)），及其他可以證明工作能力的材料；
2、提供身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證（或所在院校相關(guān)主管部門蓋章的博士學(xué)位答辯決議）掃描件或復(fù)印件；
3、提供2-3封推薦信及推薦人的姓名以及有效聯(lián)系方式（需提供博士導(dǎo)師的聯(lián)系方式）。
劉科院士及課題組
劉科，南方科技大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)、清潔能源研究院院長(zhǎng)、化學(xué)系講席教授，澳大利亞國(guó)家工程院外籍院士。作為活躍在世界能源領(lǐng)域的知名科學(xué)家，曾在?？松?美孚公司（Exxon-Mobil）、美國(guó)聯(lián)合技術(shù)-殼牌合資公司（UTCFuelCell-ShellJV）、通用電氣公司（GE）等多家著名跨國(guó)公司供職20余年，領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)了多項(xiàng)革命性能源清潔化綜合利用技術(shù)。
回國(guó)后任NationalInst.ofClean&Low-carbonEnergy（現(xiàn)國(guó)家能源集團(tuán)北京低碳清潔能源研究所）副總裁及CTO，以及中國(guó)與全球化智庫(kù)常務(wù)理事、副主任。2015年任中國(guó)工程院院刊《工程》雜志（中英文）編委，當(dāng)選為北京高層次人才協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)及青委會(huì)會(huì)長(zhǎng)，以及卡內(nèi)基-清華中心理事。同年，成為繼中國(guó)工程院主席團(tuán)名譽(yù)主席徐匡迪院士、國(guó)家自然基金委主任李靜海院士后當(dāng)選為澳大利亞國(guó)家工程院外籍院士的第3位中國(guó)人（每年全世界只選一人）。
獲得多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外大獎(jiǎng)，包括2006年全美綠寶石特別科學(xué)獎(jiǎng)，2013年國(guó)際匹茨堡煤炭轉(zhuǎn)化創(chuàng)新年度獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)起始于1983年，每年在全球范圍只選一名，用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在全球范圍內(nèi)在此行業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人。
課題組簡(jiǎn)介
雙碳目標(biāo)的本質(zhì)是基于碳循環(huán)的能源結(jié)構(gòu)變革問題。2019年全球碳排放量為401億噸二氧化碳，其中86%源自化石燃料利用，中短期內(nèi)傳統(tǒng)能源（煤炭、石油）依舊是中國(guó)主要能源，碳排放壓力巨大，如何實(shí)現(xiàn)高碳排放端的低碳化發(fā)展是為重中之重。“減排”和“增匯”是實(shí)現(xiàn)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略的根本路徑。
劉科院士課題組圍繞雙碳戰(zhàn)略布局應(yīng)用基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)化研究。課題組專職研發(fā)人員近20名，含澳大利亞外籍院士1名、正高級(jí)人員3人、副高級(jí)人員6人、具有博士學(xué)位的人員比例60%、碩士及以上人員占比80%。專業(yè)涉及化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)工程、熱能工程等多個(gè)一級(jí)學(xué)科。
課題組主要研究方向?yàn)椋?/p>
1、綠色甲醇技術(shù)：生物質(zhì)/生活垃圾熱轉(zhuǎn)化；新型催化劑的設(shè)計(jì)、合成及其應(yīng)用
2、潔凈煤技術(shù)：微礦分離技術(shù)、高性能類液體燃料、含碳燃料的清潔熱轉(zhuǎn)化
3、土壤修復(fù)與改良：新型肥料開發(fā)；土壤改良與修復(fù)
4、甲醇動(dòng)力與氫能：新型催化劑的設(shè)計(jì)、合成及其應(yīng)用；系統(tǒng)仿真、模擬與集成。
歡
迎
加
入
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供稿丨劉科院士課題組
排版丨行政團(tuán)隊(duì)
時(shí)間|2022年7月
往期回顧
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