房租補(bǔ)貼是為解決住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼。下面是小編為大家整理的貴州租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、學(xué)歷條件：具有全日制本科學(xué)歷。
二、年齡條件：接收的應(yīng)屆畢業(yè)生和新引進(jìn)的.歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制。新招調(diào)的在職人才應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：未滿30周歲。年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。
三、發(fā)放條件：具有本市戶籍、未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住或獲準(zhǔn)租住市區(qū)兩級(jí)政府配租的公租房、未享受過(guò)政府發(fā)放的。人才租房補(bǔ)貼。續(xù)發(fā)時(shí)除需滿足上述條件外，還需在引進(jìn)我市后累計(jì)在深繳納三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。
首發(fā)申請(qǐng)
（一）注冊(cè)及申請(qǐng)。申請(qǐng)人登陸“深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼系統(tǒng)”注冊(cè)個(gè)人賬戶并提交申請(qǐng)。補(bǔ)貼系統(tǒng)將從各人才引進(jìn)系統(tǒng)及社保系統(tǒng)，提取個(gè)人引進(jìn)信息及金融社保卡信息并校驗(yàn)。
（二）受理。市、區(qū)人力資源部門(mén)每月的首個(gè)工作日匯總上月申請(qǐng)名單。
（三）審核。市人力資源部門(mén)將申請(qǐng)人員名單分別送市公安部門(mén)、市住房保障部門(mén)核查戶籍、租住公租房情況、享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策及租房補(bǔ)貼情況等信息。市、區(qū)人力資源部門(mén)根據(jù)核查結(jié)果審核首發(fā)申請(qǐng)，符合條件者列入公示名單；不符合申請(qǐng)條件的，本次申請(qǐng)終止。申請(qǐng)未審核通過(guò)但仍在引進(jìn)審批文件簽發(fā)一年內(nèi)者，可以再次提出申請(qǐng)。
（四）公示。市、區(qū)人力資源部門(mén)將擬發(fā)放人員名單在部門(mén)政府官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
（五）發(fā)放。公示通過(guò)后，租房補(bǔ)貼撥付至申請(qǐng)人金融社?？ǖ你y行賬戶。
不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開(kāi)校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開(kāi)始工作，生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。一、面向基層,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道全面推進(jìn)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。拓展高校畢業(yè)生就業(yè)新領(lǐng)域,依托重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)。享受“3個(gè)15萬(wàn)元”政策扶持的微型企業(yè)和科技型小型企業(yè)招收各年度高校畢業(yè)生達(dá)一定比例的，...查看更多
人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！一、引進(jìn)基本原則(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則。(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。二、引進(jìn)崗位本次引進(jìn)共提供崗位需求459個(gè)，見(jiàn)《第八屆貴州人才博覽會(huì)安順市人才需求目錄》...查看更多
